対面のインターンで、少人数であったため、社員の方と深く交流が出来た。 座談会を通して4人の社員とじっくり話すことができ、仕事に対するやりがいや福利厚生についての率直な意見を聞くことが出来た。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中、社員の方が順にグループを回って、アドバイスをしてくださり、良い方向にいうことができるようにずっと気遣ってくださっていた。ワークの間もどんなことでも質問してくださいとおっしゃったので、分からないことをいつでも積極的に聞ける安心した雰囲気だった。 座談会では、自分
自己成長の機会
グループで一番早くワークを完成させたところが勝ち、というものを行った。課題は難しく、時間に追われて大変だったが、仲間と意見を擦り合わせながら完成させるという過程で成長できたと思う。また、ワーク後のフィードバックがしっかりしていて、顧客目線で考えることの重要性を指摘していただき、勉
参加者の印象
大学のレベルは高い人も数人いた。 ワーク時に知識の量が豊富で、議論を引っ張っていける、コミュニケーション力に長けている人が多いと感じた。
本選考の難易度
同業界ではインターンで面接があるところは少ないように感じた。 面接がある分、コミュニケーション力を見られるので、その点難しいのではと思う。
本選考への影響度
インターンシップ参加者限定の早期選考ルートがあった。

