説明会は知っているという前提だったため、無かった。企業に関しては最後の座談会でしか理解を深める機会はなかった。しかし、膨大な資料やデータからその企業が抱えている問題を割りだし、解決策を提案するというインターン内容から仕事内容の理解を深めることはできた。
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社風・人の魅力
説明会は知っているという前提だったため、無かった。企業に関しては最後の座談会でしか理解を深める機会はなかった。しかし、膨大な資料やデータからその企業が抱えている問題を割りだし、解決策を提案するというインターン内容から仕事内容の理解を深めることはできた。
自己成長の機会
ケース問題における状況の分析、課題の洗い出し、改善策の提案、評価の仕方といった様な考え方を学んだから。
参加者の印象
プレゼン能力が高い学生が多かったです。自己紹介で人前で堂々と話し、自身の考えをはっきり答える学生が多かったです。中にも数人優秀だな(地頭が良い)と感じた人もいました。
本選考の難易度
ESとWEBテストのみでの選考であったため、正直分からない。ただ、ESとWEBテストの結果は良かったのかなと感じた。
本選考への影響度
あまり無いように感じた。早期案内は来る上にWEBテストは免除であるが、それ以上の優遇は無かった。