インターンシップの初めには企業説明が1時間程あり、次に職種の説明がありました。経営理念や事業展開などを聞くことができましたが、時間が限られていたので大まか理解だけにとどまりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社風としては活気があるイメージでした。若手から裁量権が得られ、最短5年で営業管理職になれることは魅力的だと思います。若手から活躍できる場であるので実力評価主義なところが大きいと思います。
自己成長の機会
ジブラルタ生命の強みや社員さんの雰囲気は把握することができましたが、自己成長したと言える程のものはなかったように感じます。ワークではアプリを用いて営業管理職の体験ワークができましたが、ややこしくて戸惑っていた様子を受けました。
参加者の印象
学びに来ているというかはインターンシップに参加したことで早期選考に繋がると思い、参加している方が多かったです。
本選考の難易度
ESも無しで完全予約制だった。
本選考への影響度
早期選考の案内が来ました。