フォワーダー業について詳しい説明があったのち、企業の説明もありました。業界用語も丁寧に教えてくれたので、業界や企業に対する理解度は高まったように思います。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チーム1人は社員さんが担当として入ってくれて、逐一フィードバックを頂けました。優しい方が多く、「次に活かして」という言葉を多く使っていたので失敗を恐れない社風を感じとりました。
自己成長の機会
チームで仕事体験ワークをするので、初対面の人とチームワークを高めるスキルは身に着くように思います。
参加者の印象
チーム内で自己紹介をすると、MARCHレベルの学生が多かったように思います。
本選考の難易度
エントリーシートさえ通過すればインターンに参加することが出来ます。しかし、逆に言えばエントリーシートのみで判断されてしまうので、通過率は低いのかもしれません。
本選考への影響度
インターン参加者のみが対象のセミナー案内や早期選考の案内が来ていたので、参加することが本選考に少し有利に働くのかもしれません。