急成長領域で、多くのチャンスと価値を創出する企業「日本福祉サービス」

■成長産業「介護領域」
2042年、日本の高齢者人口が最もピークを迎え、一方で勤労世代は今よりも1,500万人減ると言われています。必然的にニーズが増え続け、国を挙げて「福祉業界に関わる全て」を変化させていかなければなりません。ですが、もう既にその変化は始まっています。誰が福祉業界を担っていくのか、また変えていくのか。社会的使命として私たちは介護領域の「在り方」「働き方」「お客様へのサービス」を新しい仕組みへと変革させるその一躍を担いたいと考えています。

■社員の「チャンス」創出し続ける
経営理念・当社の考え方に共感さえしていただければ、個人の意見や考えを尊重する社風です。そのため、社員からの「こうしたい」「こうしてみたい」が多いですし、その意見・発言で今の会社が作られてきました。そのような社風は大歓迎です。社員の上下は関係なく、正しいことを皆で取り組むので、出る杭は徹底的に引き抜きます。そして、ポジションや役割を創出し続けていますので、全員にチャンスがあります。また、多くの経営者が輩出できるよう、新規事業・新サービスもどんどん創っている段階です。今まさに新しい事業も社員が中心になり動き始めています。今後ますます、チャンスを与えることができる日本福祉サービスではマネジメント・経営力・人間力が必ず若いうちから身に付くと思います。