説明会形式→グループディスカッションという形式で、企業の規模や人材育成について詳しく知ることができた。
説明会形式→グループディスカッションという形式で、企業の規模や人材育成について詳しく知ることができた。
人事の方がグループディスカッションのフィードバックをしてくれ、優しい姿勢で良かったところを褒めてくださったこと。
グループで一つの案を出す必要があったので、積極性が身についたと感じた。
素直な学生が多く、グループディスカッションで困ることはなかった。
選考要素はなかったと思う。
インターンに参加後、セミナーに参加すると、早期選考の案内があった。