1)ジョブ初日の講義のパートが就活初期だったこともあり勉強になりました。 2)ケースやインターンを通じてFBを受ける機会が多くあり、コンサルタントの視点を感じることができました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
チームを担当してくださる若めの年次の社員さんはとことん議論につきあってくださった。ランチや懇親会でもフレンドリーでマチュアなカルチャーを感じました。
自己成長の機会
ジョブを通じて成長を目指すということは特に意識していませんでしたが、意見が思いっきり対立する経験を詰めたことがよかったです。他のジョブでは全面衝突にならないよう事前に回避することができました。
参加者の印象
春先ということもありボラティリティが大きかった印象です。夏時期のTier3戦略ファームと比べても不慣れな学生が多かったです。
本選考の難易度
1)ケースで面接官に刺さらずにあっさり落ちてしまう友人が多かったです。 2)無対策だとWebテストで落ちる場合もあるようです。
本選考への影響度
・ジョブのパフォーマンスが良いと最終面接、中程度だとケース面接が案内されるようです。

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