・6人チームに1人社員の方がつくスタイルで、マーケティング戦略を考えました。 ・2回プレゼンをし、優勝グループを決める形です。 ・人によっては難しく、全く発言できない人も見受けられました。 ・どれだけ主体性を持って発言できるかが、評価のポイントだとおっしゃっていました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
若手が多く、成果主義なのがひしひしと伝わりました。この環境が合う人と合わない人と分かれそうな印象でした。 積極性をかなり求められており、出来ていないとかなり見限られます。 人事の方は常に回って、評価されているようでした。
自己成長の機会
積極性をもち発言する大切さを再認識した一方で、私自身会社の風土は合わないと感じました。
参加者の印象
学生レベルはかなり高いです。 大手コンサルの最終面接にすでに行っている方や、すでにAnymindで長期インターンをされている方も参加されていました。
本選考の難易度
ES→集団面接→個人面接の流れでした。 集団面接から個人面接に通過される方はかなり少ない印象です。
本選考への影響度
インターンシップで評価された方のみ、本選考の最終面接直結ルートが案内されます。

