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太陽グラントソントン税理士法人
公式
日系 コンサル・シンクタンク

太陽グラントソントン税理士法人

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2021年に設立50周年を迎える太陽グラントソントン税理士法人(※)は、「顧客にとって、かけがえのないパートナーになる」、「プロフェッショナルにとって、かけがえのない機会を提供する」というビジョンの実現を目標にしています。
顧客が真に求める価値を提供し、長期的な信頼関係を構築する。日々の業務を通じてプロフェッショナルを目指せる環境で、税理士として、ビジネスパーソンとして成長する過程において「かけがえのない機会」に立ち会うことができる、そんな組織を目指しています。 
(※1971年1月:前身である新光経営サービス株式会社設立)

【私たちが大切にしていること】
あなたはどんなものさしで就職先を選んでいますか。 待遇などの条件よりも、大切にしていることはありますか。 私たちには、あります。 この世に二つとない、かけがえのない仕事をすること。 お客様にとって、仲間にとって、かけがえのない存在になること。
おなじ志を持つ仲間に出会えることを、心から楽しみにしています。

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2021年に設立50周年を迎える太陽グラントソントン税理士法人(※)は、「顧客にとって、かけがえのないパートナーになる」、「プロフェッショナルにとって、かけがえのない機会を提供する」というビジョンの実現を目標にしています。
顧客が真に求める価値を提供し、長期的な信頼関係を構築する。日々の業務を通じてプロフェッショナルを目指せる環境で、税理士として、ビジネスパーソンとして成長する過程において「かけがえのない機会」に立ち会うことができる、そんな組織を目指しています。 
(※1971年1月:前身である新光経営サービス株式会社設立)

【私たちが大切にしていること】
あなたはどんなものさしで就職先を選んでいますか。 待遇などの条件よりも、大切にしていることはありますか。 私たちには、あります。 この世に二つとない、かけがえのない仕事をすること。 お客様にとって、仲間にとって、かけがえのない存在になること。
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職種別の選考対策
税務スタッフ(アソシエイト) Icon pc arrow next glay 国際税務スタッフ(アソシエイト) Icon pc arrow next glay 事業承継・相続業務スタッフ(アソシエイト) Icon pc arrow next glay 移転価格スタッフ(アソシエイト) Icon pc arrow next glay 給与・人事労務サービス スタッフ(アソシエイト) Icon pc arrow next glay アカウンティングスタッフ(アソシエイト) Icon pc arrow next glay

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税務スタッフ(アソシエイト)

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国際税務スタッフ(アソシエイト)

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事業承継・相続業務スタッフ(アソシエイト)

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企業情報

ホームページURL

https://www.grantthornton.jp/aboutus/tax/

設立日

2002年4月1日

代表者

佐藤陽一郎(理事長) 石塚洋一(統括代表) 浜村浩幸(代表社員)

所在地

〒107-0061東京都港区北青山1-2-3 青山ビル12F

従業員数

137名(グループ全体 1018名)※2018年9月30日現在

事業内容

事業承継、国際税務、移転価格、資本政策・組織再編・M&A、公益法人コンサルティング、税務コンプライアンスサービス、税務訴訟支援、グローバルモビリティサービス、給与計算・人事労務サービス、会計アウトソーシング

募集要項

税務スタッフ(アソシエイト、シニアアソシエイト)
業務内容詳細

私たちは下記のような税務や会計、給与・人事労務の業務に従事するプロフェッショナルを常時募集しています。
─────────
■税理士
■公認会計士
■社会保険労務士
─────────
お客様には、外資系企業・国内企業を問わず、中堅の優良企業が多く、提供するソリューション、サービスは多岐にわたります。
グローバル化、多様化が進むビジネス最前線で既成概念にとらわれず常にチャレンジする人材を幅広く求めています。

【入社後のイメージ】
入社後1、2年程は各種税務申告書、各種税務届出書の作成などを経験いただきます。
その後、本人のキャリアパスを考慮し「移転価格」「海外進出」「グループ内再編やM&A」「事業承継などのコンサルティング業務」に携わっていただきます。

また、「プロフェッショナルにとってかけがえのない機会を提供する」というビジョンを具現化する施策の一つとして、キャリアパスナビゲーター(CPN)制度を設けています。CPNは各メンバーのキャリア開発を助言・指導する中心的役割を担うとともに、アサイメントの組織内調整もしています。

応募資格

以下のいずれかを満たす方
・税理士試験2科目以上
・税理士科目免除(見込み可)

勤務時間

【東京事務所】
■1月~ 6月 9:15~18:00(昼休憩11:45~12:45)
■7月~12月 9:15~17:00(昼休憩11:45~12:45)

【大阪事務所】
■9:15~17:30(昼休憩11:45~12:45)

勤務地

東京(港区北青山) または 大阪(北区梅田センタービル)

給与

月給20~50万円(時間外労働あり/残業代別途全額支給)+賞与4か月(6月、12月に分けて支給)+決算賞与(9月、業績に応じて支給) 
※資格、能力などを考慮の上、当社規定により定める。
※未経験入社3年目(科目合格者)の場合:550~600万円

諸手当

昇給年1回以上、賞与、時間外手当別途支給、通勤定期券代支給、各種社会保険完備、退職金制度、公認会計士/税理士/社会保険労務士 登録・会費負担、残業夜食手当

福利厚生

定期健康診断、通年オフィスカジュアル、海外研修参加制度、英語研修/外部研修費用補助

休日・休暇

週休2日制、祝祭日、夏期休暇、年末年始、試験休暇、法定有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

募集定員

5~10名

選考フロー

書類選考→面接選考(複数回)→内定

税務スタッフ(アソシエイト、シニアアソシエイト)
業務内容詳細

私たちは下記のような税務や会計、給与・人事労務の業務に従事するプロフェッショナルを常時募集しています。
─────────
■税理士
■公認会計士
■社会保険労務士
─────────
お客様には、外資系企業・国内企業を問わず、中堅の優良企業が多く、提供するソリューション、サービスは多岐にわたります。
グローバル化、多様化が進むビジネス最前線で既成概念にとらわれず常にチャレンジする人材を幅広く求めています。

【入社後のイメージ】
入社後1、2年程は各種税務申告書、各種税務届出書の作成などを経験いただきます。
その後、本人のキャリアパスを考慮し「移転価格」「海外進出」「グループ内再編やM&A」「事業承継などのコンサルティング業務」に携わっていただきます。

また、「プロフェッショナルにとってかけがえのない機会を提供する」というビジョンを具現化する施策の一つとして、キャリアパスナビゲーター(CPN)制度を設けています。CPNは各メンバーのキャリア開発を助言・指導する中心的役割を担うとともに、アサイメントの組織内調整もしています。

応募資格

以下のいずれかを満たす方
・税理士試験2科目以上
・税理士科目免除(見込み可)

勤務時間

【東京事務所】
■1月~ 6月 9:15~18:00(昼休憩11:45~12:45)
■7月~12月 9:15~17:00(昼休憩11:45~12:45)

【大阪事務所】
■9:15~17:30(昼休憩11:45~12:45)

勤務地

東京(港区北青山) または 大阪(北区梅田センタービル)

給与

月給20~50万円(時間外労働あり/残業代別途全額支給)+賞与4か月(6月、12月に分けて支給)+決算賞与(9月、業績に応じて支給) 
※資格、能力などを考慮の上、当社規定により定める。
※未経験入社3年目(科目合格者)の場合:550~600万円

諸手当

昇給年1回以上、賞与、時間外手当別途支給、通勤定期券代支給、各種社会保険完備、退職金制度、公認会計士/税理士/社会保険労務士 登録・会費負担、残業夜食手当

福利厚生

定期健康診断、通年オフィスカジュアル、海外研修参加制度、英語研修/外部研修費用補助

休日・休暇

週休2日制、祝祭日、夏期休暇、年末年始、試験休暇、法定有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

募集定員

5~10名

選考フロー

書類選考→面接選考(複数回)→内定

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企業情報

ホームページURL

https://www.grantthornton.jp/aboutus/tax/

設立日

2002年4月1日

代表者

佐藤陽一郎(理事長) 石塚洋一(統括代表) 浜村浩幸(代表社員)

所在地

〒107-0061東京都港区北青山1-2-3 青山ビル12F

従業員数

137名(グループ全体 1018名)※2018年9月30日現在

事業内容

事業承継、国際税務、移転価格、資本政策・組織再編・M&A、公益法人コンサルティング、税務コンプライアンスサービス、税務訴訟支援、グローバルモビリティサービス、給与計算・人事労務サービス、会計アウトソーシング

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クライアントはオーナー系企業が多数。横断的かつ刺激的な業務に出会える環境です。

私たち太陽グラントソントンのクライアントには、オーナー系の企業が多く名を連ねています。部署やサービスラインが縦割りになっている財閥系の巨大企業とは異なり、オーナー系企業からの相談は部署を横断する案件が多く「案件を俯瞰的に、トータルで見られる」面白さがあります。
後継者問題をはじめとする事業継承における課題は数字で解決できる領域に留まらないため、人や会社、顧客への興味を持つみなさんにとって、とても刺激的な機会であると言えます。

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国際案件が豊富でグローバルに活躍できる。

グラントソントンのネットワークは世界130カ国以上に及びます。私たちはその巨大なネットワークとこれまで蓄積した専門知識を利用して、クライアントの国際的なニーズにも対応してきました。もしあなたに世界を相手に仕事をしてみたいという希望があるのなら、太陽グラントソントンで豊富な案件に挑んで頂けます。国際税務に明るいスペシャリストが多数在籍していますので、高度な専門性を身につけることができるでしょう。

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グループの力で、精度の高いコンサルティングを提供できる。

私たちが大切にしている価値の一つに「支える力」というものがあります。どんなに優れた能力を持った人でも、個人でカバーできる専門分野には限界がある。
しかし、私たちが組織となって支え合うことで、パフォーマンスを何倍にも高めることができるのです。太陽グラントソントングループの一角である太陽有限責任監査法人とは 、必要に応じた連携をとりながらプロジェクトを遂行します。私たちはこの総合力を活かし、上場企業などの大規模なクライアントの高度なニーズに応え続けています。

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