Works Human Intelligence

4.2

2017年、日本政府は「労働生産性の向上」を政策として掲げています。事実、日本の「はたらく」に関する問題は深刻であり、今の経済規模を半分の人数で支えなければならない時代がくることが予想されています。
そう考えたときに、「ヒト・モノ・カネ・情報」の中で最大の希少なリソースは、圧倒的に「ヒト」です。
私たちの日常に溢れている様々な製品やサービスも「ヒト」がいなければ生まれないものです。

そのため、今日本企業の「はたらく」は個人がパフォーマンスを最大化させ、価値創造力の高い企業になるための変革を求められています。

そんな中で今、注目されている業界がHR Tech業界です。
企業の「はたらく」の中心である人事が、自社の従業員のパフォーマンスを最大化させる人材戦略を立案することをテクノロジーを使って解決していく業界です。この業界は、人事業務の効率化、人事考課、福利厚生、従業員サービス、人事コンサル、組織コンサル等多岐に渡ります。

私たちはその中でも、『「はたらく」を楽しくする』をミッションに掲げ、大手企業を中心にHR Techを提供しています。2019年に前身の会社からスピンアウトし、創業2年目という若さと、20年以上売上を伸ばし続けてきた実績を持っています。その結果、HR系システムの中でもシェア率No.1という、数少ない環境の会社です。
私たちは人事部が自社の人材戦略を実現し、すべてのビジネスパーソンが「はたらく」を楽しめる社会を目指すため、システムとコンサルティングという観点から企業の本質的な問題解決を行う企業です。

　※敬称略
SmartHR/OBIC/電通国際情報サービス/富士通/SAP

■Note　　社内文化について記事が満載
https://note.com/works_hi/m/m8869c4b0c535