インターンへの参加を通じた理解度を **5点中3点** と評価した理由は、企業の業務内容や雰囲気については深く理解できたものの、業界全体に関する情報にはあまり触れる機会がなかったためです。 インターンを通じて、豊田通商システムズの具体的な事業内容や求められるスキル、社風
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンへの参加を通じた企業の社風や社員の方の魅力を **5点中4点** と評価しました。 その理由は、**若手社員が主体的にインターンを進行していたため、若手から活躍できる環境が整っていると感じた** からです。選考段階では企業の雰囲気を掴みにくい部分もありましたが
自己成長の機会
その理由は、ノーコード開発を実際に体験でき、システム開発の流れを実践的に学べたことが大きな成長につながった ためです。事前知識がほとんどない状態から、ノーコードツールを使って開発を進めることで、システム設計の考え方や、業務効率化の手法について理解が深まりました。また、実際の業務に
参加者の印象
その理由は、全体的に積極的に発言する学生が少なく、議論があまり活発に進まなかったため です。グループワークでは、一部の学生が主体的に進める場面があったものの、多くの参加者が受け身で、意見を出すことに消極的な印象を受けました。特に、技術的な内容に関して深い知識を持つ学生が少なく、議
本選考の難易度
特に選考はなかったため
本選考への影響度
インターンの参加者のみが早期選考に参加でき、早期でほとんど人員を確保するため。

