テクノロジーの力で就活を変えていきませんか?
Thinkingsは 『採用の解像度を上げる。真のマッチングを実現する。』 社会の実現を目指し活動しています。
『誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる。』
当社は以上のミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaS*ビジネスを展開するHR Tech(人材×IT)カンパニーです。
テクノロジーの力を駆使し『採用業界のインフラをつくる』ことを目指します。
応募をしたのに、担当者から連絡が返ってこない…。
面接の合否結果はいつ頃もらえるんだろう?
このような経験、皆さんにもありませんか?
そんな時採用の裏側では、担当者が膨大なデータの処理に追われ、多忙を極めているかもしれません。
候補者と企業の双方が幸せになる真のマッチングを生み出すために、
私たちは総合的なソリューションを提供し、採用の本質的な課題解決を進めていきます。
【特長】
・導入社数は900社以上!業界知名度◎
・国内大手企業など、多様な業種業態のお客様とビジネスができる
・採用管理システムとしてSaaS連携数No1!
自社プロダクトだけでなく、他のHR(人事)プロダクトにも携われる
・実績のある2社が合併してできたベンチャー企業のため、
安定した経営基盤がありながら同時にチャレンジできる環境がある
皆さまとお会いできることを楽しみにしています!
*SaaS…「Software as a Service」の略語。クラウド上でアカウントを発行し、必要な機能を選択して利用できるビジネスサービス
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設立日 | 2020年1月31日 |
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事業内容 | HR Tech事業(採用管理システム「sonar ATS」 /HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」 他) |
所在地 | 新日本橋オフィス(本社): 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 |
代表者 | 代表取締役会長 瀧澤 暁 代表取締役社長 吉田 崇 |
従業員数 | 130名 ※2021年10月時点 |