少子高齢化のため、塾業界は縮小傾向にあると思っていたが、インターンでその部分の現状及びスプリックスの事業内容を細かく聞けたので、業界と企業研究に大いに役立った。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
あだ名文化のため、社員同士の距離が非常に近く見えた。
自己成長の機会
模擬面接などで細やかなフィードバックを頂けたので、自信に繋がった。他の人の面接とフィードバックも同時刻に行われるので、自分に足りているところと足りていないところをしっかり把握できた。
参加者の印象
模擬面接中に髪をいじりながら話す人がいたり、就活生の態度としてどうなのか?と思う人は数人いました。
本選考の難易度
インターン自体に選考はないので難易度はありません。 インターンから早期選考に乗る倍率が16倍程度とお聞きしましたが、正直なぜ早期選考に乗ったのかわからない完成度の模擬面接でも通過しました。
本選考への影響度
早期選考は内定まで非常に手厚く面談の機会などを設けてくださるため。本当に入りたい人はインターンの模擬面接でしっかり評価を得て、早期選考のルートに乗るべきです。

