企業説明の時間はありましたが、特に理解度に影響はありませんでした。社員座談会のセッションでは、より深い話が聞けたことで、BCGの指針や社風等を多少理解することができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メンター社員の、思考力と人柄に感服した。議論が停滞しているところを瞬時に見抜き、ヒントをくれるところに頭の回転の速さを感じた。
自己成長の機会
メンターやパートナーから指摘を受け修正を加える過程を繰り返すことで、思考・精神面で一段と成長した。メンバーと協力して試行錯誤しながら難題に立ち向かった経験は、大きな力になっている。
参加者の印象
頭の回転が早く、自分の主張を貫き通す我の強さを持った学生が多い印象。鋭い質問に対しても、適切な形で答えられていてレベルの高さを実感しました。
本選考の難易度
どのくらいの学生が受けていたのかわからないので不明。友人も大半が落ちていたことから、倍率は高いと思われる。個人的にも、フィードバックは受けていないのでよくわからない。
本選考への影響度
インターンが本選考の一部。