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ZEIN
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日系 コンサル・シンクタンク
ZEIN
3.6
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当社は、大手外資系コンサルファームで最年少パートナーを務めた志賀野を中心に、20名の精鋭コンサルタントが立ち上げた総合系コンサルティングファームです。コンサルティングとテクノロジーの力を融合し、徹底した顧客志向のアプローチで、企業の変革を支援しています。また、企業理念に「全員(ZEIN)で成し遂げ、全員(ZEIN)で分かち合い、全員(ZEIN)が幸せになれる会社を目指す」を掲げ、全員が「個・会社・顧客」の真の成長に挑んでいます。
 
2017年の創業以来、地に足をつけた着実かつ堅実な経営により、確固たる成長基盤を築いてきました。現在では社員数100名を超える企業へと進化し、さらなる成長フェーズへと突入しています。今後は、会社としての厚みを増すために、中堅・若手の採用を加速させ、さらなる高みを目指します。また、独自のDXソリューションの開発やグローバルプロダクトを活用したサービスの拡充を推進し、ITに強みを持つ総合系コンサルファームとしての地位確立を目指します。
 
「安定した事業基盤」のもとで「挑戦の機会」にあふれている今だからこそ、自らの力を存分に発揮し、新たなポジションを確立できるチャンスが広がっています。

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当社は、大手外資系コンサルファームで最年少パートナーを務めた志賀野を中心に、20名の精鋭コンサルタントが立ち上げた総合系コンサルティングファームです。コンサルティングとテクノロジーの力を融合し、徹底した顧客志向のアプローチで、企業の変革を支援しています。また、企業理念に「全員(ZEIN)で成し遂げ、全員(ZEIN)で分かち合い、全員(ZEIN)が幸せになれる会社を目指す」を掲げ、全員が「個・会社・顧客」の真の成長に挑んでいます。
 
2017年の創業以来、地に足をつけた着実かつ堅実な経営により、確固たる成長基盤を築いてきました。現在では社員数100名を超える企業へと進化し、さらなる成長フェーズへと突入しています。今後は、会社としての厚みを増すために、中堅・若手の採用を加速させ、さらなる高みを目指します。また、独自のDXソリューションの開発やグローバルプロダクトを活用したサービスの拡充を推進し、ITに強みを持つ総合系コンサルファームとしての地位確立を目指します。
 
「安定した事業基盤」のもとで「挑戦の機会」にあふれている今だからこそ、自らの力を存分に発揮し、新たなポジションを確立できるチャンスが広がっています。

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27年卒 | コンサル・シンクタンク

<内定直結サマージョブ(3Days)>圧倒的成長!経営層に近い現役メンバーとコンサル業務を追体験!【ZEIN】

2025/09/16(火) - 2025/09/18(木)

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【学生時代に最も打ち込んだこと(400字程度)】大学1年次から、ダンスサークルで◯◯として、タスクとメンバーの役割を明確にし、幹部の運営力を向上させたことだ。当時の幹部は設立から日が浅く、メンバーがやるべきことを把握できておらず、運営が円滑に進まないことでメンバーの不満も多かった。そこで、運営方法を改善する必要性を痛感し、...
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【試験科目】一般的なもの 【対策方法】他社と変わらないため、特別な対策はしなかった。 何度か他企業で受けるのが一番の対策だと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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企業情報

会社名

ZEIN株式会社

ホームページURL

https://zein.jp/

設立日

2017年11月

代表者

志賀野 寛彦

所在地

東京都港区芝5丁目3-2 +SHIFT MITA 2F​

従業員数

106名(グループ全体 124名)※2025年4月時点

事業内容

経営戦略コンサルティング/ビジネスコンサルティング/ITコンサルティング/その他事業(CLUB PILATES)

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ZEIN株式会社

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設立日

2017年11月

代表者

志賀野 寛彦

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東京都港区芝5丁目3-2 +SHIFT MITA 2F​

従業員数

106名(グループ全体 124名)※2025年4月時点

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