平成建設

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【企業理念】
「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」
私たちが取り組む仕事は、すべての職種において、必ず「建築」に繋がっています。
私たちは皆、自身の仕事における「職人」、つまりプロフェッショナルとして考え、行動します。

【コンセプト】
「HEISEI DAIKU MIND」
工場でなく、現場。商品でなく、建築。注文でなく、協働。職人が、一棟ずつ心を込めてつくる住まい。それが私たちの考えるものづくりの原点です。
私たちは、大工の技と精神を受け継ぐ職人集団として、HEISEI DAIKU MINDを中心に据えた独自の「建築工程の内製化」に取り組んでいます。お客様の思いを形にする質の高い建築の創造とともに、日本の建築文化を受け継ぎ、未来へと伝えていきます。

当社では、営業・設計・施工管理・大工・総務・デザイナー・不動産・システムエンジニアといった多くの職種が存在します。通常であれば、これほど多様な専門性を持つ社員がいると、部署間の隔たりが生まれがちです。しかし当社では、部署や役職、経験年数に関わらず、社員が「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。このフランクなコミュニケーションが部署間の垣根をなくし、気軽に声をかけあえる風通しの良い職場環境を生み出しています。結果として、スムーズな情報共有と連携が生まれ、個々の専門性を活かしながらも、組織全体のとしての一体感を高めています。

平成建設は、若手からベテランまで多様な職人が協力し、高難度な建築を実現しています。ベテランの豊富な経験と技術、若手の新しい発想力が融合することで、高品質な建築物を生み出します。世代を超えた職人たちが互いに高めあう環境が当社の強みであり、難易度の高い建築に挑戦できる理由です。

人材不足の建築業界において、平成建設は質の高い建築と職人育成を通じて、「未来の日本に残したい企業」を目指しています。培われた技術は日本の建築文化を支え、未来の風景を創造します。失われゆく技術を継承し、人々の暮らしを豊かにする。平成建設で職人となることは、社会に貢献する意義深い道です。ともに日本の未来を築きませんか。

平成建設の内製化の環境から、「漆建材」や「木製手すり七曲」、「帆船のレストア」といったグッドデザイン賞受賞の新たなサービスが生まれました。また、技能グランプリ受賞や削ろう会での日本一達成は、職人たちの卓越した技術力を示しています。