実際に社員の方々が平和不動産の本拠地である日本橋兜町・茅場町の街を案内してくれたうえ、グループワークや座談会の中でより深く事業のことも知れたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンシップの中では常に近くに社員の方がおり、社風や・人の魅力は良く伝わるよう工夫されていた。
自己成長の機会
日本橋兜町・茅場町に関わるグループワークをする中でデベロッパー業務を知ることができたが、1dayのため時間は短い。
参加者の印象
グループワークでは各々が的確な発言をしており、優秀な人が多かった印象である。しかし、学歴はそこまで高くなかった。
本選考の難易度
ESと動画選考だけではあるが、1回につき45人ほどでかなり絞られている印象があった。
本選考への影響度
これといった優遇はない。しかし、平和不動産のような採用人数が少ない会社はこうしたイベント1つ1つに参加して人事に顔を覚えてもらったり、志望度をアピールしたりすることは大事だと思う。

