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あおいとり
公式
日系 医療・福祉
あおいとり
4.2
お気に入り (65人)

「人の役に立ちたい」
就職活動で、何度も耳にする言葉です。
その奥には、「誰かの役に立つことで、自分の価値や居場所を見つけたい」という切実な想いがあるのではないでしょうか。

そして、私たちが大切にしているのは、
「人の役に立つ」を“再現可能”にすること。
一人の情熱や経験に依存せず、
誰が担っても、安定的に良い支援が届く状態をつくることです。

そんな想いから、私たちあおいとりは、次の2つの価値観を軸にしています。

共感支援 ― 貢献感を生む関わり
相手の立場に立ち、尊重しながら関わることで、
「自分も誰かの役に立っている」と感じられる関係が生まれます。
私たちは、そんな貢献感こそが、人の心を強くすると信じています。

仕組み思考 ― 誰がやっても再現できる医療福祉の実践
一部の優秀な人に頼るのではなく、
チームで成果を出し続けられる構造をつくる。
私たちは、現場のケアだけでなく、支援の構造そのものをデザインすることを重視しています。
そのために、ITやDXを「人の幸せの再現性を高める手段」として本気で活用しています。

この考え方に共感してくれるなら、きっとあなたの役割がここにあります。
誰かを直接支えることも、支援の仕組みをつくることも、
私たちはそのどちらにも、本気で向き合っています。

そして、社会を変えたいと願う人は、きっと自分自身の成長も求めている人だと思います。
あおいとりは、そんなあなたが挑戦し、成長し続けられる場所でありたいと願っています。

代表取締役社長 大巻 光

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「人の役に立ちたい」
就職活動で、何度も耳にする言葉です。
その奥には、「誰かの役に立つことで、自分の価値や居場所を見つけたい」という切実な想いがあるのではないでしょうか。

そして、私たちが大切にしているのは、
「人の役に立つ」を“再現可能”にすること。
一人の情熱や経験に依存せず、
誰が担っても、安定的に良い支援が届く状態をつくることです。

そんな想いから、私たちあおいとりは、次の2つの価値観を軸にしています。

共感支援 ― 貢献感を生む関わり
相手の立場に立ち、尊重しながら関わることで、
「自分も誰かの役に立っている」と感じられる関係が生まれます。
私たちは、そんな貢献感こそが、人の心を強くすると信じています。

仕組み思考 ― 誰がやっても再現できる医療福祉の実践
一部の優秀な人に頼るのではなく、
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私たちは、現場のケアだけでなく、支援の構造そのものをデザインすることを重視しています。
そのために、ITやDXを「人の幸せの再現性を高める手段」として本気で活用しています。

この考え方に共感してくれるなら、きっとあなたの役割がここにあります。
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企業情報

代表者

大巻 光

所在地

埼玉県北本市中丸4-123-5

設立日

2019年2月1日

従業員数

51名(パート・アルバイト含む)

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1位

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 ▽
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内定者向けのプログラムを手厚くご用意。
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当社は開業から2年弱で6棟の施設オープンを果たすほど急成長していますが、社員の働き方は、全員がほぼ定時で帰るほど安定しています。

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