基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡を数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
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座学だけに終らない実践型インターンシップ
街づくりを体感する2日間
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みなさんには、都心近くのある駅前で予定している、新築分譲マンションを中心とした大規模な複合開発の企画・立案をしていただきます。
開発地のポテンシャルを最大限に引き出し、より魅力的な街とするには、何が必要なのか。
実際の開発予定地を見学し、住人の姿や街の雰囲気を体感していただいた上で、そこにどのような街を生み出すのか、チームメンバーとアイデアを出し合っていただきます。
また、街づくりを進めるには≪ビジネスの視点≫も重要です。現場で働く社員からのフィードバックがみなさんが生み出した開発案を、よりリアルな提案へと導きます。あなたの企画が、実際のプロジェクトに採用されるかもしれません!
「街づくりに興味がある」「住まいに関わる仕事を体験したい」という方はもちろん、「デベロッパーで働く社員のリアルな声が聞きたい」「住宅開発とそのほかの開発の違いを考えたい」「不動産の商品特性を知りたい」という方は、ぜひご参加ください。
このプログラムにご参加いただき、「街に新たな価値を生み出すおもしろさ」と、「ゴールドクレストならではの住宅開発のこだわり」をぜひ体験してください!
就業体験内容
・業界研究ガイダンス
不動産業界やデベロッパーの役割、そしてゴールドクレストについて理解を深めていただきます。
・開発予定地の見学
自分の足を使って実際に開発する土地を見学していただき、そこに住む人々の声や街の雰囲気を肌で感じていただきます。
・開発案の作成
現地見学で得た情報を元に、グループワークを進めます。チームメンバーと議論・団結し、ビジネスの視点を持ちながら、魅力的な開発案を考えていただきます。
・販売戦略の立案
自分たちの開発をお客様に知っていただくために、効果的な伝え方・見せ方を考えます。
・プレゼンテーション、チームへの表彰・フィードバック
2日間かけてどのような街を企画したのか、その魅力やこだわりを企画開発部門や営業部門の社員にプレゼンテーションしていただきます。
参加のメリット
プログラムの中には、下記特別企画もご用意しております!
★営業トークセッション「売れる商品とは?できる営業とは?」
住宅の購入はお客様にとって人生で一番高価なお買い物。
高額な商品を扱う住宅営業の魅力について、営業現場の第一線で活躍する社員が語ります!
★現場社員からのフィードバック時間をたっぷりご用意!
インターンシップ最後の振り返りだけでなく、各カテゴリーごとに現場で働く社員から、開発案へのアドバイスを行っています。不動産業界で働く人の考え方、デベロッパーで働く人に求められるもの等、これからの働くヒントをお伝えしていきます。
★「就活準備から会社の選び方まで!」若手社員との座談会
若手社員を中心に、たくさんの社員が参加予定です。現在の仕事内容や働き方といった、仕事に関わる話だけでなく、休日の過ごし方や業界研究・就職活動のアドバイスなど、いろいろ質問してください。
日程
A日程:2月15日(月)・16日(火)
B日程:2月18日(木)・19日(金)
C日程:2月25日(木)・26日(金)
会場
ゴールドクレスト本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル12階
<アクセス>
・東京メトロ東西線・千代田線・三田線「大手町」駅 B2a出口
・東京メトロ丸の内線「大手町」駅 A5出口
・JR「東京」駅 丸の内北口
※報酬、交通費は支給いたしません。
参加者の声
★2020年夏開催【街づくりを体感する2日間】にご参加いただいた方の声をご紹介いたします!
・少ない人員でマンションの製販管の一貫管理されている点を知り、その実態とデベロッパーの仕事を学びたいと考え、このプログラムに参加した。現場を訪れることで、デベロッパーの現場力や地道な活動から得られる情報の大切さを理解できた。また、意見の違うチームの中で、どのターゲットに絞ってどのようなコンセプトのマンションにするのかをまとめる大変さを実感できた。(グローバル学部総合グルーバル学科)
・不動産開発の中でマンションに対する理解を深めたいと思ったため、また御社の不動産業界での高い利益率や経営手腕が高いとされている点が気になるため参加を決めました。実際に参加して、街づくりと両立させる『ビジネス』の視点が養われました。実際に住戸の値段を決め購入者目線を考えたり、利益性を考えたりすることは、都市計画・街づくりを学ぶ中でも機会が少なかったので、大変勉強になりました。金銭・環境の制限がある中で、いかに理想に近づけるかが大切だと感じました。(創造理工学部社会環境工学科)
・もともとデベロッパー業界、中でもマンションづくりに興味があったためインターンシップ参加を決めました。また首都圏中心・ハイグレードといった特徴が自分の理想と合致していること、2DAYSという集中して取り組めることが決め手となりました。
デベロッパーは開発という部分で機械的な面があると思っていましたが、このプログラムに参加してからは、どの過程においても「人対人」の信頼関係を大切にしていて、より魅力を感じました。またゴールドクレストは社外だけでなく、社内の人のつながりも魅力的でした。少数精鋭ならではの強みを感じることができました。(文学部人文学科)
・学科のプロジェクトで団地の計画を考え、人が住む場所を考えることの楽しさに気付きました。そこで住宅系デベロッパーで、仕事を実践に近く経験できるものがないか探す中で、このプログラムは得られるものが多そうだと感じ参加しました。
住戸の専有部分やその価格、販売戦略など、かなり細かい「ビジネス面」まで考える経験ができ、とても新鮮でした。今までもターゲットやコンセプトを考えることはあったのですが、ここまで細かく考えることはなかったので、細部に至るまでコンセプトを一貫させることの難しさを感じました。また不動産の相場の難しさも感じたので、もっと知識をつけなければ、と思いました。とにかく楽しかったです!(工学部社会基盤学科)
・デベロッパーの一連の業務を体感したいと思い参加しました。今まで建築を学んできて、街や建物について考えることは多かったものの、売り上げや広告まで考えることがなかったので、自分に足りない部分が把握できるのではないかと考えました。
実際に参加すると、二日間で想像以上のことが学べたと思いました。今まで、建築の形や人の動線など考えていましたが、売り上げから考えたり、他社との比較をしたり、これまで自分が考えてこなかった視点から街づくりを考えることができました。またワーク中に、社員の方々が的確にアドバイスをくださったことで、より良い考えにまとめることができました。(環境社会理工学院建築学系都市・環境学コース)
・分譲マンションの開発・販売に対して、具体的なことは分からないまま参加してしまったのですが、『オンリーワンの商品』を販売しているという視点で見たときに、オンリーワンだからこそ、その楽しさと難しさがあるのだと、短い時間ながらも理解することができました。正解がなく、ひとつひとつ違うからこそ、考えることが山ほどあり、頭の中で想像しているものと、他人の案、それらを制約の中でどのように実現させるかが難しく、楽しくもありました。社員の皆様が優しく 客観的なアドバイスをくださり、刺激的な2日間でした。(政治経済学部政治学科)
応募の流れ
※大変多数のエントリーをいただくため、選考を行います。
まずは、ワンキャリアよりエントリーください。
参加までの詳細スケジュールや選考内容については、ゴールドクレスト担当者よりエントリーいただいた方にご案内いたします。
定員
各回25名程度
新型コロナウイルス感染拡大に関して
報道の通り、コロナウイルス感染拡大が続いております。当社ではしっかり感染対策を取り、少人数開催する予定ですが、今後の感染状況ならびに政府及び関係諸機関の要請により、中止の場合もございます。予めご了承ください。
お問合せ先
東京都千代田区大手町2-1-1 〒100-0004
大手町野村ビル12階
株式会社ゴールドクレスト インターンシップ担当/篠井(ササイ)
【フリーダイヤル】0120-301-385
(ゴールドクレスト大代表 03-3516-7111)
【アドレス】recruit@goldcrest.co.jp
交通機関/JR「東京」駅徒歩3分、地下鉄「大手町」駅徒歩1分
ゴールドクレスト ホームページアドレス
http://www.goldcrest.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 不動産・建設 |
会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
ホームページURL | https://www.goldcrest.co.jp/ |
代表者 | 代表取締役社長 安川秀俊 |
所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル12階 |
資本金 | 124億9,910万円 |
事業内容 | 新築マンションの企画・開発・分譲事業、不動産仲介業、ビル管理事業、ホテル運営事業 |
事業エリア | 東京23区、横浜・川崎を中心とする東京圏 |
事業セグメント別売上高比率 | 不動産分譲事業:65.0% 不動産賃貸事業:9.0% 不動産管理事業:13.8% ホテル事業:10.4% その他事業:1.8% |
従業員数 | 185名(2024年4月期) |
平均年齢 | 30.9歳(2025年3月期) |
売上高 | 292億(2025年3月期) |
営業利益 | 75億(2025年3月期) |
株式上場 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
設立日 | 1992/01/22 |

