【22卒/早期内定】テクノロジー×新規事業でビジネスを再定義するビジネスプロデューサー｜RPAホールディングス

20代、30代の従業員が多く、若い段階でキャリアアップが見込める企業です。入社１年目でマネージャーになった社員さんもいらっしゃいます。

1チームにつき、1人メンターさんがつきっきりでついてくれたことのほかに、SVの方もチームに1人いたので、自分の成長はもちろん、社員さんの雰囲気なども知ることができました。