「春選考1週間前！若手社員が本音で語る～ユニリーバの仕事内容～」

皆さんこんにちは！
ユニリーバ・ジャパン新卒採用事務局です。

この度、Unilever Online Seminar「春選考1週間前！若手社員が本音で語る～ユニリーバの仕事内容～」を行います。
ユニリーバに入社をしたら実際にどんな仕事をするの？何となくイメージを持つことはできるけど、実際に働いている若手社員の話を聞いてみたい。そんな疑問を解決します！

ユニリーバの若手社員が、普段どんなことを実際にしているのかを知る絶好のチャンスです！

当日開始15分前より、当社のPurpose(考え方や理念)が伝わる、ブランドのコンセプトムービーを流します。
お時間がありましたら、そちらも是非ご覧ください！

皆さんのご応募、お待ちしております！

ユニリーバ・ジャパン
新卒採用事務局

3月5日（金）17:00-18:30

当日はユニリーバの仕事内容をリアルに感じられる様々なコンテンツを用意しています。

①企業説明
ユニリーバの日本法人として1964年に設立されたユニリーバ・ジャパンは、以来約50年にわたり、日本の消費者の暮らしを見つめ、パーソナルケア、ホームケア、リフレッシュメントのブランドを届けてきた。会社名やブランド名は何となく聞いたことがあるけど、もっと会社のことを理解したい。ぜひ、この機会にユニリーバの世界観を体感してください。現在募集している春選考の選考プロセスもお伝えします。

②若手社員による職種説明
新卒採用では、職種別採用を行っており、入社時から自分の希望している仕事に携わることが可能です。中でも、サプライチェーン職やマーケティング職、カスタマーディベロップメント職の採用コースを設けています。若手社員が登壇をして実際の仕事内容に関して、丁寧に説明をします。

③人事×若手社員による職種理解座談会
日本における社員数は合計で500名程度のため、一人当たりの裁量権は非常に大きく、グローバル企業においてダイナミズムを感じられるミッションに取り組める環境があります。人事×若手社員の座談会で仕事を通じて体感したことをより具体的に深堀りしていきます。ぜひ、ユニリーバのリアルをお楽しみください。

④Q＆Aセッション
その場で質問（匿名）を募り、ライブで回答いたします。あなたの疑問をそのままぶつけてください！

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下記アドレスまでお問い合わせください。
アドレス：ulj.recruit@unilever.com