【自己分析できてますか？】採用担当から一人ひとりにフィードバック！少人数1dayインターン｜創業90年のSIer｜東証プライム市場上場｜都築電気

選考の合間や内定後に社員座談会を取り入れてもらい、学生が疑問が残らず納得して承諾してもらえるように向き合ってくれるため。

選考を通してお会いした社員の方々は、役職や年次関わらなく、皆さんとても優しく、親身になって学生である私の話を聞いてくださった。また、面接の中で、逆質問の回答として、一人ひとりを見てくれる社風であることが垣間見えた。