※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

当社は、1935年（昭和10年）、当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化要請に応えるため、化学機械専門メーカーとして創立されました。以降日本の化学工業の発展と深く関わりを持ちながら、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめとして、舶用・産業機械分野、さらには都市ガス・石油化学・半導体・電子・食品・医薬等々多岐にわたり、常に新しい時代のニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括して請負い、多くの実績を残してきました。

そして、その実績の積み重ねにより、今日のコア技術「固体・液体・気体の分離」を醸成してきました。
今後は、「循環型社会推進」「クリーンエネルギー」領域を主とするGX（グリーントランスフォーメーション）事業の製品・サービスを拡大し、顧客の脱炭素化のパートナーを担う企業を目標としております。

■企業理念
「モノづくりに根ざした確かな技術と徹底した品質管理に基づく高品質な製品・設備を提供し社会の発展に貢献する」

■ビジョン・ステートメント
「持続可能な発展に挑戦し、快適な社会を実現」

オンライン:Zoom or Teams
＊エントリー後に弊社マイページより案内します。

限定エントリー開始
（各回30名限定）
＊先着順となるためお早めに！

オンサイト水素製造装置「HyGeia」シリーズなど、次世代のクリーンエネルギーとして注目される分野の技術力に強みを持っています。
近年では下水由来のバイオガスから水素を製造し、水素ステーションを運営する世界初の事業にも携わっています。
直近の計画では「循環型社会推進」「クリーンエネルギー」領域を主とするGX（グリーントランスフォーメーション）事業の製品・サービスを拡大し、顧客の脱炭素化のパートナーを担う企業を目標としております。

全体の従業員のうち、80％以上は
川崎エリア（本社・本社事務所）で勤務しております。
新入社員についても基本的に川崎エリアでの配属になります！
将来的な転勤についても心配かと思いますが、川崎エリアの本社・本社事務所の間での異動の方がほとんどです！
首都圏エリアで将来のライフプランを考えて安定的に勤務したい方や、メーカーに興味はあるが転勤が不安な方はぜひご検討ください！

・働きやすい環境
入社3年以内の離職率：5.5％、社員の平均年齢：45.4歳。
育休取得率：女性：100％、男性：80％
長く勤め働きやすい環境を用意。

・キャリア
当社の業務は規模が大きすぎないからこそ、業務で取り組める範囲が広いことが特徴です。
一部の特定のスキルしか身に付かないということがないため、継続的なキャリアアップが可能です。
また、社内公募制度を年2回実施しており、主体的なキャリア形成が可能です。

・新入社員研修
1年間に亘る新人社員研修制度をご用意。安心して成長できます。

4月（集合研修）：ビジネスマナー、ビジネス文書、コンプライアンス研修、各部署の紹介、工場見学、設計講座など1カ月かけて社会人としての基本を学んで頂きます。
5月～7月（職場実習）：社内の全部署に各1週間程度在籍してもらい、その職場の仕事内容や雰囲気を掴んで頂きます
8月～3月（仮配属）：職場実習期間中に配属希望調査を取った上で各部へ仮配属いたします。仮配属期間中も継続的に新入社員の集合研修を実施しており、フォローをおこなっています。

【技術系総合職】
機械設計、計装設計、電気設計、プロセス設計、土建設計、配管設計、研究開発、生産技術、施工管理、品質管理、プロジェクト管理、DX（IT） など

【事務系総合職】
企画、営業、調達、経理、総務、人事 など

月給
学部卒：260,500円
修士了：277,500円
博士了：288,500円
※三期連続ベースアップ中

賞与
年2回（7月、12月）
2024年度は5.8か月分支給

【制度】
健康保険、確定給付企業年金（ポイント制退職金）、企業型確定拠出年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、団体保険制度、住宅融資、社員持株会、財形貯蓄、社員共済、資格取得援助、育児・介護休業

【施設】
独身寮（男性）、借上げ独身寮（女性）、社宅、武道場　

※独身寮・社宅の入寮については規程に準ずる。

【その他】
各種クラブ活動

【休日】
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社日に10日付与）ほか
※年間休日127日（2025年）

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三菱化工機株式会社
総務人事部 新卒採用
電話　：044-333-5362
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