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【WEB開催】仕事体験1Dayセミナー:売上高10兆円超!小売からディベロッパー・金融・サービスなど・・・あらゆる領域の事業を展開する、イオングループの思考法を学ぶ

イオングループ

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

複数の業界を一度に学ぶことができる「1day仕事体験」!
イオングループは、小売を起点とし、ディベロッパー、金融、サービス、それらを支える機能会社といった多様な事業を展開し、くらしの豊かさを創造する総合グループ企業です。
本プログラムでは、イオングループ各事業の具体的な仕事に関わるテーマを設定し、ディスカッションや先輩社員との対話を通じて、実務的な考え方や意思決定のプロセスを体験します。
同じテーマでも業態(例えばGMS、SM、DSなど)によって考え方には違いがあります。一度にその違いを実感できるのはイオングループならでは。
体験を通して、自身の『やりたいこと』の視野を広げてみましょう。

革新する企業集団、イオングループとは?

小売だけじゃない。金融やディベロッパーなど多様な事業を展開!

世界14カ国に約300の企業を有するイオングループ。
小売をはじめ、金融やディベロッパーなど、多種多様な事業を展開しています。
それぞれの企業が専門分野において躍進しながら、総合グループならではのシナジーを生み出し、グループ一丸となって、様々な社会課題の解決に取り組みならが、時代が求める豊かさを創造しています。
 
【仕事体験内容】
 ◆グループディスカッション(ケーススタディ)
  チームに分かれ、実際の業務に関するテーマについて、グループディスカッション形式で皆さんにディスカッションをしていただきます。GD終了後には、実際の現場で働く社員からフィードバックをもらい、業務上の考え方や意思決定のポイントなどをリアルに体感することができます!
  《テーマ一例》
   ・ストアマネージャーとして売場作りをどうやって考えているのか
   ・販売員として接客で大切なことは何か
   ・不動産や施設管理者として施設運営のために、設備管理をどのように計画していくのか
 
 ◆社員との座談会
  ケーススタディを通じて出てきた疑問や、もっと話を聞きたい事業について、座談会形式で現場社員と交流し、対話を通じてリアルな働き方の理解を深めます。

グループディスカッションが苦手…という方も、ぜひこの機会に練習してみませんか?
まずは気軽にエントリーをお願いします。

会場

WEB開催・Zoom利用

定員

100名/各回

開催時期

2025年6月~9月

参加までの流れ

①ワンキャリアよりエントリー
②後日、ワンキャリアに登録されているメールアドレス宛に、当社My Pageのご案内を送付
③My Pageへログインし、希望日程にエントリー
(セミナー詳細案内はMypageにて配信します。)

服装

自由
※私服でご参加いただいて構いません。

事業内容

イオンは、世界14ヶ国 国内外約300企業で構成された企業集団です。
多様な事業フィールドを持つイオングループには、様々な挑戦の舞台があります!

【GMS(総合スーパー)事業】
 お客さまの生活に必要な商品を衣食住幅広く提供しています。モノ消費からコト消費へお客さまのニーズが変化する中、変化をいち早く捉え、安全・安心で豊かな生活をお届けしています。

【SM(スーパーマーケット)事業】
 スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど、食品を中心に取り扱い、地域のお客さまにより密着した事業として、毎日の暮らしに必要な商品を提供しています。

【DS(ディスカウントストア)事業】
 地域のお客さまにより良いものをより安くご提供するため、常識にとらわれずに社内の仕組みやオペレーションの改善に日々挑戦しています。

【ヘルス&ウエルネス事業】
 心身の健やかさや心の豊かさといった分野で、お客さまの生活に貢献します。お客さまのニーズに敏感に反応し、病院・介護施設との連携、コミュニティスペースの設置など、地域に根差した店舗を目指しています。

【総合金融事業】
 「小売×金融」の強みを活かし、クレジットカード、銀行、保険、ローンなど幅広い金融事業を展開しています。日本初の2要素生体認証の導入、AIの活用など、フィンテックの活用へも注力しています。

【ディベロッパー事業】
 ショッピングセンターの開発からリーシング、運営まで、幅広くショッピングセンターに携わっています。お買い物の空間を提供するだけでなく、人との出会いや文化育成なども含めた“暮らしの未来”をデザインすることに取り組んでいます。

【サービス・専門店事業】
 毎日の生活を彩り豊かにするために、お客さまの生活に密着したサービスや、各種専門店など各社が特色を持ってお客さま第一を実践しています。お客さまの変化や時代の変化に合わせ、各社がそれぞれの強みを最大限に発揮しています。

【国際事業】
 アジアを中心に世界14カ国で展開していますが、それぞれの国や地域で各地の文化やお客さまに密着したお店作りやサービス提供に注力しています。「グローバル」な視点で「ローカル」に展開する“グローカル経営”を実践しています。

【機能会社】
 グループ全体の機能を担う企業として、物流、IT、品質管理など、インフラ構築を行っています。グループ全体の生産性を高め、より豊かな生活文化をお届けするため、専門性を持った従業員を中心に日々取り組んでいます。

イオンの想い ◆TRANSFORM AEON◆

「イオンは変わる。あなたが変える。」

イオンでは、多様な人材がそれぞれの強みを生かし合いながら、事業や組織の境界を打ち壊し、リアルとデジタルの次元の壁さえも超越し、新しい未来を創造し続けています。

多様性こそが、私たちの成長の源泉です。
未来には、無限の可能性があります。
未来のキャンバスには、どのような世界も描くことができるのだと、私たちは確信しています。
それこそが、私たちイオンの真髄である「変革への挑戦」です。

私たちは、これからも新しい仲間とともに変化を巻き起こし、「夢のある未来」を創造していきます。イオンは変わる。あなたとともに。未来をつくるのは、あなたの力です。

グループ共通!充実の教育制度

イオンは、「教育は最大の福祉」であるという考え方を大切にしています。
従業員の成長、能力開発こそが、何物にも代えられない福祉であると考え、多様な成長の機会を提供しています。

【教育制度一例】
●ABS(イオンビジネススクール)
●イオンDNA伝承大学
●グループ公募制度
●MBA、国内留学
●セルフスタディ制度

◆イオンビジネススクール: 「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考えに基づき、目指す進路、目指すポストを獲得していくための教育機会です。

◆国内留学:グループ各社から人材を公募し、MBAなど社外教育機関へ派遣する制度です。

◆グループ公募制度:新たなビジネスにチャレンジできる事業や企業の枠を超えた公募制度です。

◆グローバルトレーニー制度:日本・中国・ASEANの国境を超えてグループ間で人材の交流を積極的に行っています。

イオンの社風

◆ ダイバーシティ ~ BORDERLESS AEON  ~
 多様なフィールド、働き方は十人十色!
イオンでは従業員一人ひとりの個性や考え方を大切にした『ダイバーシティ(多様性)経営』を大切にしています。
 イオンには誰もが活躍できるフィールドが広がっています。

◆ 革新と挑戦 ~ 大黒柱に車をつけよ ~
 国や地域、事業や組織、リアルとデジタルの境界も飛び越える!
通常動かしてはならないようなものであっても、変化に対応し動かせるようにする。これがイオンの家訓です。
 これからも時代の変化と共に、戦略を柔軟かつスピーディーに変化させ、絶えず革新し続ける企業集団として挑戦していきます。

◆ 戦略・ビジョン ~ サステナブル経営 ~
 地域に根ざした新たな生活プラットフォームを構築する!
イオンは、お客さまをはじめ、行政、地域の方々とともに、それぞれの地域に根ざした活動を推進しています。
 企業の成長と社会の発展を同時に達成しながら、長期的、持続的な視野に立ち、豊かな未来の創造に全力で取り組んでいきます。

お問い合わせ先

イオン株式会社 インターンシップ担当
E-mail: recruit-aeongroup@mynavi-r.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

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イオングループの

企業情報

業界

小売・流通

代表者

代表執行役社長 吉田 昭夫

所在地

〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

設立日

1926年(大正15年)9月

従業員数

約60万人

ホームページURL

https://www.aeon.info/
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