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ラディックスは、創業以来30年間増収増益。成長をし続けています。
もちろん仕事は楽ではないですが、だからこそ感じられるやりがいがあります。
また全力で臨める環境を会社が整えています。

■「1番のやりがい」
ラディックスでは、幅広い商材を扱っているので、よりお客様のニーズにあった改善案を提供することができます。知識をつけることは大変ですが、その分納得や信頼につながります。関係性を築いていくことで「あなただからお願いする」と信頼を得られることもこの仕事のやりがいです。

■「プライベートの充実のためにも仕事を充実させよう」
仕事の時間は全力で取組み、プライベートの時間には仕事のことは忘れて自分の時間を満喫する。そんな風土が根付いているラディックス。土日祝が必ず休みなのはもちろん、19時50分にはネットワーク環境がストップする仕組みを取り入れ、無駄な残業の撤廃に努めています。そのため、仕事の時間と自分の時間とのメリハリを持った生活を実現できます。家族との時間や趣味を楽しむ社員がたくさんいます！

■「顧客満足のためにはまずは社員満足が大切」
創業以来変わらずにこの考え方をもって運営を行っています。そのため社員が力を発揮できる環境を会社が整えています。整った研修制度・頑張った成果はしっかりと社員に還元・社内コンテストや社員旅行などの会社主催のイベントなど、社員がモチベーション高く働ける環境を整えています。

▽社員満足度の追求:
ラディックスは、社員満足度の向上が顧客満足につながるという理念を持ち、ビジョンやミッションに基づいた環境整備を行っています。これにより、社員はいきいきと働くことができ、顧客に満足していただける新たなサービスを創出しています。

▽安定と成長のキャリア支援:
設立以来33年間の堅調な増収と、直近7年間で売上規模が2倍になった成長性を背景に、社員のキャリア成長を支援しています。この安定した土台の上で、社員は自らのポテンシャルを引き出し、成長の可能性を広げることができます。

「企業の困りごとを見つけて、どうすればもっと良くなるかを一緒に考える」――そんなオフィスコンサルタントの仕事を、グループワークを通して1日で体験できるインターンです。
当日は実在の企業をモデルにした課題に取り組みます。チームで話し合いながら「どこに問題があるのか」「どんな提案がベストか」を考え、お客様の立場になってアイデアを練っていきます。最終的には、各チームが全体の前で提案を発表。現場で働く社員からフィードバックももらえます。

「相手にとっても、自分たちにとっても納得のいく答えを探す」――それが簡単じゃないからこそ、本気で考える楽しさがあります。この1日を通して、仕事の難しさも、やりがいも、きっとどちらも感じてもらえるはずです。
人と話すのが好きな人、考えるのが好きな人、営業やコンサルにちょっとでも興味がある人、大歓迎です！ぜひ、等身大の自分でチャレンジしてみてください。

WEB開催予定

20名程度

ソフトバンク / 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン / シャープマーケティングジャパン / NTTコミュニケーションズ / NTT東日本 /
NTT西日本 / オリックス / 富士通 / ダイキン工業 / アマゾンジャパン / OBC / PCA / サクサ / ムラテック販売 / NTTファイナンス / クレディセゾン / 三井住友ファイナンス&リース
他多数

1人暮らしをして自立したい！上京して挑戦してみたい！
という前向きな若手社員を会社がサポートしています。

ラディックス採用チーム
メールアドレス　radixjinji@radix.ad.jp