※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

本頁は「東邦ガス株式会社」のインターンシップ・ワークショップへのプレエントリーページです。

【夏季インターンシップ・ワークショップ詳細について】
イベント詳細につきましては、詳細確定後、弊社マイページ内よりご案内を発信の予定です。
インフラ業界に興味がある方・当社イベントへ興味をお持ちいただいている方につきましては、ぜひお気軽にエントリー後に弊社マイページへご登録いただき、お待ちください。

合計2タームの実施を予定しております。
●第1ターム（5日間）
DAY1 8月28日（木曜）/WEB　※
DAY2 9月2日（火曜）/対面
DAY3 9月3日（水曜）/対面
DAY4 9月4日（木曜）/対面
DAY5 9月5日（金曜）/対面

●第2ターム（5日間）
DAY1 8月28日（木曜）/WEB　※
DAY2 9月8日（月曜）/対面
DAY3 9月9日（火曜）/対面
DAY4 9月10日（水曜）/対面
DAY5 9月11日（木曜）/対面

※第1タームと第2タームのDAY1は、共通日程となります。

ワンキャリアにエントリー後、マイページ登録のご案内をメールにてお送りいたします。

STEP1．
エントリー（当社マイページ上から応募いただけます）

STEP2．
エントリーシート＆適性検査の受検
エントリーシートをご提出いただいたのち、適性検査の受検をお願いいたします。

エントリーシートの提出[〆切：2025年6月29日（日曜）]
適性検査受検[〆切：2025年7月6日（日曜）]

適性検査は性格検査と能力検査があり、ご都合の良い時間・会場にて受検が可能です。
性格検査を事前に自宅などで受検し、その後能力検査を会場にて受検いただく流れとなっております。
会場の種類は2種類ございます。

オンライン会場　：自宅などでWEBカメラ付きパソコンを使用して受検する形式
リアル会場　　　：全国主要都市に設置された各会場に来場して受検する形式

座席予約・性格検査受検は早めに空席状況をご確認いただき、日程に余裕をもって行ってください。
また、ご希望の会場が満席の場合は、他の会場の空席状況もご確認ください。
なお、すでに他社の選考にてテストセンターで受検をしたことがある場合は、最新の受検結果を送信していただくことも可能です。

STEP3．
選考・参加者決定
書類選考により参加者を決定させていただきます。
参加決定後の辞退はご遠慮いただきますようお願いいたします。

・東邦ガス本社（愛知県名古屋市）
・その他施設（技術研究所・工場など）

約50名程度

東邦ガスグループは、愛知・岐阜・三重の東海3県において約300万件を超えるお客さまに
都市ガスをはじめとするエネルギーをお届けしています。

さらには、エネルギーの枠から飛び出し、くらしやビジネスのパートナーとして、
地域社会の発展に貢献しています。
特に、東海圏はモノづくり産業が盛んであり、私たちはエネルギー供給を通じて、
当地域の産業・商業などのビジネスや人々のくらしを支えております。
　
エネルギー業界は大きな変革期を迎えており、ビジネスチャンスも拡大しています。
私たちはこの機運を捉え、多様なエネルギーをより多くのお客さまに届けるために、
エネルギー事業者としての進化を遂げようとしています。

しかし、自らの成長と進化を追い求めるだけでは、お客さまの真のパートナーとして、
地域社会に貢献できることはできません。

私たちは、環境問題をはじめとする社会を取り巻くさまざまな課題にもしっかり目を向け、
事業活動を通し、私たちならではの価値創造に挑戦する必要を感じています。

1. カーボンニュートラルの推進
ガスのお客さま先の、低・脱炭素化を推進するとともにガス自体の脱炭素化を
見据えた技術開発に取り組みます。

さらには、水素の普及拡大、電気の低・脱炭素化にも取り組み、
カーボンニュートラルへの移行を推進します。
今では、国内初のe-methane※の製造開始や、
東海圏初の水素バリューチェーン構築などを取り組むことで
2025年度までに、CO2削減貢献量100万トン、再エネ電源取扱量25万キロワットを目指します。
※水素とCO2から合成（メタネーション）されたメタンのこと


2. 多様な価値の創造
多様化するお客さまのニーズの充足や、お困りごとの解消に資する
サービスの拡充を図るとともに、保有資産・ノウハウ等を活用し事業領域を拡大します。
その具体策として、下記3点に取り組みます。
・くらしを豊かにするサービスの拡充
・ビジネスを支援するサービスの拡充
・保有資産・ノウハウ等を活用した事業領域の拡大


3. SDGｓ達成への貢献
「持続可能な社会の実現をリードする企業グループ」というビジョンのもと、
「地域共生の取り組み強化」「ESG課題への対応」
「働きがい・働きやすさの向上とダイバーシティの推進」を重点的に行い、
地域に根差した企業として、ステークホルダーとともに、SDGｓ達成に貢献します。

〇初任給
　大学院卒　280,000円
　大学卒　　260,000円
　高専卒　　219,000円

〇昇給
　年1回（7月）

〇賞与
　年2回（6月・12月）

〇勤務時間
　9：00　～　17：40（フレックスタイム制度・在宅勤務・サテライトオフィス完備・服装自由）※勤務によって異なります

〇募集職種
　総合職（文理）、技術職（理系のみ）

〇勤務地
　愛知・岐阜・三重その他国内外の事業所、グループ会社への出向もあります

〇募集対象
　総合職　大学院卒、大学卒
　技術職　大学卒、高専卒

東邦ガス株式会社 人事部 人財グループ
採用担当　井上・八木・野崎
電話番号　052-872-9333
メールアドレス　saiyo@tohogas.co.jp