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株式会社HRビジョンの本選考・イベント情報にご興味のある方は、
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【オープンカンパニー★人事課題を解決する施策の企画立案を体験しよう！】
WEB（Zoomを使用）また対面（弊社東京オフィス）での開催です。
約3時間で人事や人事を支援するサービス業界について、
講座と実践グループワークを通じて理解を深められるコンテンツとなっています。
就活に役立つ情報収集＋HR業界の面白みや、やりがいを体感いただけます。

1.　会社説明
　　HRビジョンとはどんな会社なのか？何をしているのか？について簡単にご紹介します
2.　人事って一体何をしているの？
　　会社組織って？経営資源って？人事の仕事や役割、HRについて1から解説いたします
ーーー休憩ーーー
3.　グループワーク：人事担当者になって、人事施策を企画してみよう
　　架空の企業の人事担当者として、企業の課題を解決する人事施策を立案します。
　　人事やHRについて、実践を通じて理解を深めることができます
　　※グループワーク後は社員からのフィードバックを行います
4.　まとめ、今後のご案内

※一部コンテンツが変更、追加になる場合もございます。
※なお、最少催行人数を下回った場合、
　中止とさせていただく場合がございますので予めご了承ください。

▼今回のオープンカンパニーで得られること
・人事、HRについての理解
・人事領域のビジネスの理解
・グループワークの進め方や企画力、プレゼン力といった就活で役立つスキルなど

株式会社HRビジョンは、東証プライム上場企業である(株)クイックの関連会社です。
そして、クイックグループの中で【HR領域の情報プラットフォーム事業】を担っているのが私たちです。

このHRプラットフォーム事業の基盤になっているのが、
日本最大の人事向け情報サイト『日本の人事部』です。

人事の様々な課題解決を図るため、全国のHR領域に向けて情報発信する
日本最大のwebメディアとして人事の皆様を中心にご利用いただいており、
現在約38万人の人事ネットワークを構築しています。

このwebメディア『日本の人事部』で培ったネットワークを活用して、
■人事のキャリア支援
■人事支援サービス企業のプロモーション支援
■人事イベントの企画運営
■HR領域のイノベーション表彰制度の企画運営
■全国の人事実態を調査し書籍編纂
といった、HR領域全体のプラットフォームを企画運営し、領域全体の活性化を推進しています。

上記はいずれも私たち社員が考えて創り出した事業で、
これからもHR領域の「まだない」を創造し続けていくつもりです。
今年度はさらなる事業拡大のため、HRビジョンに合流していただけるメンバーを積極採用しております。

■年間休日数と大型連休
年間休日は127日（※）で、7連休以上の大型連休が複数回あるため
旅行や地元への帰省に活用するメンバーが多いです。
また、土日・祝日は基本的に全て休みのため、
仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
※2024年度実績、会社指定の有給消化日5日含む

■在宅勤務
現在では週1～2日ほどの在宅勤務を行っています。

■フレックスタイム制度
コアタイム以外の始業・就業時間を自由に決められるフレックスタイム制度を導入しています。
朝早くに仕事をスタートさせ、早めに退勤することで子供のお迎えにいくメンバーもいます。
※コアタイムは10：00～15：00です

■特別休暇
慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 子の看護休暇 / 育児休業 / 介護休業 など、
従業員の事情に合わせて休暇を取りやすい休暇制度を整えています。
また、育児休暇取得率、育児休暇後の復帰率は男女ともに100％です。

■書籍の貸し出し
HRに関わる様々な書籍を所蔵しています。
HRビジョンではHRアワードという表彰制度を行っており、表彰の対象となった書籍を含め所蔵している書籍は、
一部の例外を除きすべて貸し出しが可能となっています。

■「～さん」付け文化が浸透
トップダウンの組織ではなく、従業員みんながフラットな関係性を築くために
上司・後輩、社長であっても、お互い肩書きや呼び捨てではなく、
敬意をこめて「○○さん」と互いを呼び合う文化があります。
仕事をするときは、一人ひとりが会社の代表。経営意識を持って働くお互いをリスペクトしています。

■日常業務と並行してプロジェクトに参画
新サービスの企画や業務改善、採用などの活動が横断的にプロジェクト化されており、
通常業務の合間を縫ってアイデアを出したり、企画を進めています。
年間通じて様々なプロジェクトが同時並行的に稼働しており、
人によっては2年目からプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進しています。

■マルチタスクの中でも専門領域が身につく取り組み
日常業務とプロジェクトというマルチタスクの中でも、
HR領域のプロフェッショナルを目指して専門領域を持つことが可能です。
メンバーそれぞれが専門領域を決め、市場の動向や領域の今後などを学んでいます。
専門領域の知識を活かし、新たなサイトの立ち上げや記事作成・新コンテンツなど
具体的成果に結び付けていただきます。

■マーケティング＆セールス職
・マーケティング＆セールス

■クリエイティブ職
・Web開発エンジニア
・編集
・デザイナー

■コーポレートスタッフ職
・社内SE（インフラエンジニア）

◆青山一丁目駅から徒歩すぐ◆
【東京本社】東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階

■変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙者が0人のオフィスです）

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オープンカンパニー・説明会参加
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WEB面接＋適性検査
※面接は2～3回の実施を予定、個人にあわせて回数は異なります
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内定

【東京本社】東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階
※8月28日、9月4日は対面形式での開催を予定

株式会社ＨＲビジョン　採用担当
電話：03-5414-2219

■その他：
当日、接続不良など不具合があった場合はエントリーシート記載の電話番号にご連絡いたします。
※もし別の連絡先へのご連絡を希望される場合は、
　お手数ですがワンキャリアよりご連絡ください。

ご質問やご要望がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。
それでは、どうぞよろしくお願いいたします。