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◆大手内装ディスプレイ業界・丹青社グループ |<27卒・文理不問>未経験からプロフェッショナルへ|空間ディスプレイ業界・施工管理の仕事がわかる「WEB説明会」

丹青ヒューマネット

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要


オンライン会社説明会|ディスプレイ業界や空間制作職を“画面越し”に体感!


丹青ヒューマネットでは、空間ディスプレイ業や施工管理職について理解を深められる「WEB説明会」を3種類開催します。
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1.<ライブ配信>【文理不問/直接質問OK】人事担当が登壇!空間制作職向け説明会
もっと詳しく知りたい方へ
「遠方だから対面は難しい」「まずは気軽に話を聞きたい」という方におすすめ!
人事担当が業界や職種について詳しくご説明します。


・全国どこからでも参加可能(Zoom配信)
・会社や仕事の雰囲気が伝わる内容
・質疑応答タイムあり
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2.<ライブ配信>【文理不問】若手社員が登壇!空間制作職の”リアル”を語る会
リアルな声を聞きたい方へ
「就活の進め方に迷っている」
「施工管理ってどんな仕事か気になる」
そんな方におすすめの座談会です。


・全国どこからでも参加可能(Zoom配信)
・入社1~2年目の若手社員が登場
・就活の体験談や、配属後のリアルな話が聞ける
・フランクな雰囲気で質問も歓迎
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3.<ライブ配信>文理不問★質問だけ聞ける説明会
質問はすべて匿名でOK!「質問だけ聞けるオンライン会」を開催します。
仕事内容のリアル、メリット・デメリット、働くうえで大変なことなど、「今さら聞きづらいこと」を気軽に相談できる場です。


・質問は匿名OK、事前・当日どちらも受付。
・全国どこからでも参加でき、途中入退室も自由です。
・質問は匿名でOK!当日も顔出し・氏名の記載は任意なので安心してご参加ください


会社の雰囲気が伝わる「ゆるめのLIVE型」説明会です。

会場

ZOOMでのWeb説明会です。

プログラム内容

1.ライブ配信(Zoom開催):【文理不問/直接質問OK】人事担当が話す!空間制作職向け説明会
<タイムテーブル>
説明会:1時間程度
質問受付:30分程度(任意参加)

当日は人事担当が、若手社員のエピソードを交えながら会社・業界・仕事内容についてご説明します。

★こんな方におすすめ!★
・空間ディスプレイ業界について深く知りたい
・文系出身でも活躍できるか不安を解消したい
・研修やサポート体制を具体的に知りたい
・どんな人が活躍しているか知りたい

実際の社員の声をもとに話すので、業界の魅力や仕事内容のイメージがぐっと具体的になります。
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2.ライブ配信(Zoom開催):【文理不問】若手社員が登壇!空間制作職の”リアル”を語る会
<タイムテーブル>
説明会:1時間程度
質問受付:30分程度(任意参加)

登壇するのは、入社1~3年目の若手社員たち。
学生時代の話や就活の軸、入社直後の経験から今の仕事内容まで実際どうなの?の部分をリアルに語ります。

★こんな方におすすめ!★
・「施工管理職の仕事」をリアルに知りたい
・先輩社員の就活体験を聞いて参考にしたい
・社会人1~3年目がどんな風に働いているか気になる
・就活の不安を解消したい
・一緒に働く人がどんな人か、職場の環境が気になる

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3.ライブ配信(Zoom開催):文理不問★質問だけ聞ける説明会(顔出し・氏名は任意)
<タイムテーブル>
説明会:1時間程度
質問受付:30分程度(任意参加)

◆LIVE配信で「本音」に答えます
当日は、採用担当+空間制作職の若手経験者とベテラン経験者で
いただいた質問にその場でお答えします。
配信中の質問も大歓迎です!

仕事内容の違いや働き方、キャリアの話など、なんでもOKです!

★こんな方におすすめ!★
・就活の不安を解消したい
・周りの人と比べて焦りや不安を感じている…
・空間ディスプレイ業界に興味がある、どんな業界か知りたい!
・入社した先輩の就活について知りたい!
・仕事内容のリアルを知りたい」
・メリット・デメリットも含めて正直に聞きたい
・自分に向いているか確かめたい
・業界研究の材料がほしい
・まずはライトに話を聞きたい

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ディスプレイ業界や空間づくりにご興味のある方は、ぜひご参加ください!

エントリー後の流れ

1.まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします
2.ワンキャリア(noreply@onecareer.jp)より予約完了のメールをお送りいたします
3.参加日までに、メールにてZoomのURLをご連絡します
4.当日お時間になりましたら、URLをクリックしてご入室ください

丹青ヒューマネットとは


空間づくりのプロへ!成長しながらキャリアを築く


当社は、業界大手の総合ディスプレイ会社である丹青社の100%子会社で、ディスプレイ、内装、建築、デザイン業界で活躍する人材を派遣・紹介を行っている企業です。
当社の社員は多くがディスプレイ業界で活躍しており、丹青社グループや他の専門会社で”空間づくり”のプロフェッショナルとして働いています。

チームとともに創造のプロセスを楽しみながら、空間づくりの醍醐味を体感し、将来に活きる技術と経験を磨いていきましょう!

空間制作職について


図面を“生きた空間”に変える仕事


空間制作職は、図面だけでは終わらない「空間づくりの現場」をまとめ上げる役割です。
美術館・商業施設・空港・ホテルなど、人が集う空間の工事全体を管理し、
設計・施工・演出すべてを調整して、リアルな体験空間をつくりあげていきます。

現場では、図面通りにいかないことも少なくありません。
だからこそ、職人やクライアント、デザイナーとの対話を重ねながら、課題を一つひとつ乗り越えていくことが、この職種ならではの醍醐味です。

自分が手がけた空間が、人の記憶に残る場所になる。
完成の瞬間にしか味わえない達成感と、“形のある成果”が残るやりがいが、この仕事にはあります。

専門外の学部・学科でも安心して挑戦できる、2ヶ月間の“現場型”研修制度

丹青ヒューマネットでは、文理・専攻を問わず空間づくりのプロを育てるため、入社後の研修を充実させています。

研修は、
・空間づくりの基礎を学ぶ「座学」
・現場で実際の仕事に触れる「実習」
の2本柱で構成され、約2カ月かけてじっくりと準備を進めていきます。

専門学科でない方でも、知識ゼロから着実に成長できる環境です。

また、東京以外に配属される方も、最初の2カ月は東京で研修を実施。
その期間の住居は会社が用意しますので、安心して学びに集中できます。

福利厚生・各種制度について


丹青ヒューマネットでは、皆さんが安心して働けるように、さまざまなサポート制度を用意しています。
働く人の「安心」と「成長」を応援する福利厚生が充実しています!


年間休日124日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、特別休暇(自由休暇)4日
年末年始休暇、年次有給休暇ほか

■□■特別休暇(自由休暇)4日とは?■□■
当社では年次有給休暇とは別に「特別休暇(自由休暇)」の制度を導入しています。
こちらは毎年4日間付与され、有給休暇とは別に好きな時にお休みを取ることが可能な制度です。

■□■年次有給休暇付与について■□■
有給休暇制度は法律で決められた制度で、1年目には10日間が付与されます。
当社の場合は有給休暇は4月から使うことができ、万が一体調を崩したりした場合にも有給休暇を使ってお休みすることが可能です。
有給休暇も取得しやすく、丹青社グループ全体でワークライフバランスを大切にしています。

ミライ手当(入社3年間・月給1ヶ月分の賞与支給)
2026年度から新たに設けられた 「ミライ手当(賞与)」 は、新入社員限定で、入社から3年間支給される制度です。
社会人としての第一歩を踏み出す際に、経済的な不安を少しでも軽減できるようにサポートします。
この手当は、入社した年の7月とその翌年の2月の年2回に分けて支給され、合計で月給1ヶ月分相当となります。
※通常の「決算賞与」とは別に支給されます

昇給制度(年1回・4月)
年に1回、昇給の機会があります。
当社では「等級制度」という仕組みに基づき、ご本人の頑張りや成長、ご自身の考えを伺いながら、派遣先での業務内容や評価などを総合的に確認したうえで、昇給を決定しています。

育児休業取得率100%
男女ともに申請者の取得率は100%。
ライフステージに合わせて安心して働ける環境が整っています。

予防接種費用負担
インフルエンザ予防接種の費用補助制度があります(上限4,000円)。
医療機関で接種された場合の費用を一部補助するほか、巡回接種も実施しています。
皆さんの健康をしっかりサポートします。

企業年金制度
当社では、賃金の一部について「給与として受け取る」または「退職金(企業年金)として積み立てる」かを選択できる制度を導入しています。
退職金としての積み立てを選んだ場合、その選択額に加え、会社が毎月積み立てる「会社積立額」(月4000円)も一緒に、確定給付企業年金制度に積み立てられます。
積み立てられた金額には国債利回りに応じた利息が加算され、退職時には元利合計額として支給されます。将来の安心につながる仕組みが整っており、長く働きたい方にとって心強い制度です。

これらは福利厚生の一部です。
このほかにも、皆さんが安心して働けるよう、さまざまな制度でサポートしています。

募集職種(2026年卒)

こちらの募集要項は、26卒向け本選考時の内容です。27卒向け説明会の参考情報としてご確認ください。
1.空間制作職(施工管理):東京・名古屋・大阪・福岡勤務
空間制作職(施工管理)は、空間づくりにおいて、安全・工程・品質・予算の四要素をふまえ、デザインを具現化する役割を担います。

2.空間演出技術職:東京勤務
空間演出技術制作職は、空間づくりにおいて、映像・音響・照明といった空間演出に関わる知識を身につけ、映像・音響・照明・デジタル技術を活用した演出を行います。最新鋭の映像技術や演出技術分野を持ちいて空間づくりを行います。

3.内装設備設計職:東京勤務
空間づくりにおいて、空調、電気設備、機械設備などの内装設備設計業務を担います。

応募条件(2026年卒)

こちらの応募条件は、26卒向け本選考時の内容です。27卒向け説明会の参考情報としてご確認ください。
<1~3共通>
・2026年3月卒業見込の方
・既卒の方(既卒5年以内の方)
 社会人経験の有無を問わず、応募可能です。

1.空間制作職(施工管理)/2.空間演出技術職
とくになし
文理不問!美大生・専門学生歓迎!!

3.内装設備設計職
・建築学部、建築学科、設備学科
・設備設計の学習、経験がある方
※提出書類のポートフォリオには設備設計の学習経験がわかる成果物の提出をお願します。

外国籍の方の応募資格
応募時にN2の日本語資格以上
日本語によるスピーキング能力、ライティング能力

採用実績(学校)

<大学院>
杉野服飾大学

<大学>
愛知県立芸術大学、岡山県立大学、大阪工業大学、関西学院大学、近畿大学、九州共立大学、京都女子大学、共立女子大学、駒澤大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、拓殖大学、多摩美術大学、東京都市大学、東北芸術工科大学、獨協大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学

<短大・高専・専門学校>
ICSカレッジオブアーツ、大阪総合デザイン専門学校、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、専門学校桑沢デザイン研究所、修成建設専門学校、中央工学校、中央工学校OSAKA、東京デザイン専門学校、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本デザイン福祉専門学校、山脇美術専門学校

お問い合わせ先

株式会社 丹青ヒューマネット
採用担当

recruit_humanet@tanseisha.co.jp
https://www.tansei-hnt.com

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-10-36
神田ONビル2F

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

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丹青ヒューマネットの

企業情報

業界

不動産・建設

代表者

堀内 秀治

所在地

東京都千代田区神田須田町1-10-36  神田ONビル2F

資本金

7,000万円

設立日

2004年3月

従業員数

191名 (2025年1月31日現在 : 長期の契約社員を含む)

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