基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
■新卒入社からキャリアを築いた人事担当が、自身の経験から【価値観】の言語化をお手伝いします■
★今年の新入社員研修でも実施した、短い時間で自己理解に繋がる人気のワークです★
今年は特別に学生の方向けに開催することが決まりました！！
自分自身の価値観を言語化する事で、これからの履歴書作成にもキット役立つはずです！
どなたでもご参加いただける易しい内容で、60分で完結する短時間セミナーなので
あなたの「スキマ時間」の60分を是非、当社のセミナーに使ってみませんか？
～Daigasグループのアクティブライフはこんな会社です～
関西で高齢者事業を展開する、老舗企業です。
Daigasグループの一員として、安定した経営基盤のもと、地域密着企業として長年関西のお客様から必要とされています！
大阪・兵庫・奈良の3地域で高齢者が安心して、自分らしく生活できるように、日常生活のサポートを中心に事業を行っています。
☆2023年から新規事業も開始し、新たなビジネスモデルを展開しています☆
今後も会社が発展していく為に、新卒社員の活躍は欠かせません。
当社ではさらなる採用強化をし、モチベーション高く、ご活躍いただける若手社員を求めております！
概要
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【価値観トーナメント】で自分の過去と思考を繋ぐ！体験型自己分析セミナー
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‘’あなたが無意識に大切にしている価値観、知ってますか？‘’
経験した過去の出来事から、価値観が形成されています。
そんなあなたが大切にしている価値観は、就職活動においてとっても大切なんです！
過去の経験から今の価値観、そして未来に繋ぐ
そんな考え方の整理を一緒に行いましょう！
■実施方法：「オンライン開催」
■実施内容：価値観トーナメントによる自己分析セミナー
■開催時間：1時間程度
■服装：私服で大丈夫です！
■用意：ノートとペンがあればOK！
※少人数対応なので、ビデオは必ずONで参加下さい。
イベントを通しての成長
■自己理解
■強みの発見
■考えの言語化
■過去と未来に筋を通す考え方
このような力を養うことができます。
この力は就職活動はもちろん、この先社会に出た時にも重要な力です。
このコンテンツはきっと皆さんの未来を切り開く糧になりますよ！
応募方法
本イベントは皆さんのご予定に合わせて調整させていただきますので、
まずは【とりあえずエントリー！】から応募をお願いいたします！
エントリーいただきましたら、採用担当から皆さんへ個別で日程調整の連絡をさせていただきます
※金曜日の夜〜土日の応募は週明けにご連絡いたします。
日程は相談の上決めていけたらと思いますので、
まずはお気軽に【とりあえずエントリー】をお願いいたします！
イベント後の選考フロー
本イベントに参加いただいた方は、【ワンキャリア参加者限定早期選考】としてご案内します！
今後の流れをご確認下さい。
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ワンキャリアからエントリー
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価値観トーナメントによる自己分析セミナー
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8月開催予定の仕事体験
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早期選考
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内々定
当社の選考会には、ＥＳや筆記試験はありません。全て個別面接となります。
面接ではあなたのお人柄や将来の目標など、等身大のお姿でお話下さい。
キャリアプランについて
総合職採用（幹部候補生）として、ケアスタッフだけではなく、将来的には会社の運営に
関わり、様々な部署でご活躍いただける方を募集しています。その道を究める「プロフェ
ッショナルコース」、組織の運営に関わる「マネジメントコース」あなたのキャリアは多
岐に渡ります。
キャリアアップ一例）新規事業・採用担当・営業・事務・研修講師・施設管理者等
先輩社員が語る！アクティブライフの魅力
【2019年入社：四天王寺大学出身 M.Kさん】
選択肢があり、積極的に新しい環境にチャレンジ出来るところです。
自分が目指したいキャリアの選択肢があること、またそれにチャレンジ・経験させていただける環境で仕事ができるところは大きな魅力であると思います。
【2015年入社：武庫川女子大学出身 M.Dさん】
手厚い研修がある事です。
これまで福祉が身近なものではなかった私ですが、介護知識の向上・社会人として成長出来ていると実感しています。
【2019年入社：姫路獨協大学 S.Kさん】
「やる時はやる！」「楽しむ時は楽しむ！」とメリハリがあるところが大好きです。
レクリエーション等では、職員もご入居者も一緒になって盛り上がり、笑いあいます。
また上司も面倒見が良く、顔色や表情を見ながら、「最近疲れてない？」と気にかけてくれるので、安心して伸び伸びと働くことが出来ています！
入社の決め手
【2021年入社：立命館大学出身(女性) 当初は教育業界志望】
説明会でお話を聞くと、仕事に対して熱意を持っていることがどの企業よりも伝わりました。私も同じような熱量で働いてみたいと感じたのと、実際に施設を訪れた際に見せてもらった屋上からの景色に惹かれました。
【2022年入社：龍谷大学出身(女性) 当初は事務職志望】
現場経験の長い人事担当の方からリアルな介護のお話を聞き、強いやりがいを感じました。
面接時には私が緊張しないように、役員の方も優しく話しかけてくれて、従業員の方々の雰囲気の良さが伝わり入社を決めました。
【2022年入社：京都産業大学出身(男性) 当初はエンタメ業界志望】
働く環境に惹かれました。国の基準値の２倍の職員を配置しており、お客様とゆっくり関われることで、自分が目指していた「日常に楽しみを与える」という事を、違う角度から提供出来る仕事だと思い、入社を決めました。
また幹部候補生として、将来キャリアアップが出来る環境が整っており、自己成長出来る点も魅力でした。
【2022年入社：関西大学出身(女性) 当社から福祉業界志望】
複数内定をいただき、どの企業に就職を決めるか悩んだ際に、将来への期待が膨らんだのがアクティブライフでした。
自分自身の人柄をしっかりと見て評価して下さり、その評価に応えたいという意思が自分の中で強くなったことが決め手になりました。
アクティブライフからのメッセージ
この仕事で大切なのは、ご入居者一人ひとりに寄り添う気持ちを持つことだと思っています。みなさんの一日一日が大切でかけがえのない時間であるように、当社で生活をされているご入居者も、一日一日を大切に過ごされています。
「あなたとの出会いが、ご入居者の人生を豊かにし、そのご家族、地域社会へと繋がっていきます」
あなたの人を想う気持ちをあなたらしく表現し、様々な視点から介護業界を盛り上げていってほしいと願っています。
会場
(株)アクティブライフ本社同ビル内の会議室
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-6-14 アーバネックス備後町ビル8階
定員
10名
お問い合わせ先
(株)アクティブライフ本社 人事総務部 ／採用担当宛て
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-6-14 アーバネックス備後町ビル9階
TEL:06-6264-3620
FAX:06-6264-3621
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 医療・福祉 |
代表者 | 田村昌之 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-6-14 アーバネックス備後町ビル9階 |
設立日 | 1988（昭和63）年8月 |
従業員数 | 620名（2025年4月） 正社員300 非常勤320 |
募集人数 | 15名ほど |
平均勤続勤務年数 | 8.9年 |
月平均所定外労働時間 | 10.5時間 |
平均有給休暇取得日数 | 11日 |
前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別） | 女性6名・男性5名 |
前年度の育児休業取得率（男女別） | 女性100%・男性40% |
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 49.4% （83名中41名） |
モデル月収例 | 【入社１年目】 ★単身住居手当を受けた場合 （大学卒・大学院了） ●月額261,000円 （短大・専門卒） ●月額257,000円 ※残業代は別途支給 ■内訳 〇基本給: （大学卒・大学院了）203,000円 / （短大・専門卒）199,000円 〇単身住居手当:30,000円（家賃の半額補助/賃料60,000円と想定）※上限あり 〇夜勤手当:28,000円 ※（7,000円／回・月4回の夜勤を想定、超過分は都度支給) ☆参考【6年後】 ★月収実績（同条件の場合） （大学卒・大学院了） ●月額295,000円 （役職手当:24,000円・資格手当:10,000円・単身住居手当・夜勤手当を含む） ※残業代は別途支給・別途年に1回昇給あり |
諸手当 | 〇交通費全額支給 ※一部の勤務地（施設）でマイカー通勤可 〇時間外手当 〇夜勤手当：28,000円（月4回の場合）/月 ※夜勤手当は7,000円／回を行った回数に応じ都度払い。 〇年末年始手当 〇単身住居手当 ※ご実家から通勤困難な距離（片道90分前後）の場合、家賃の50％を支給（上限40,000円） 〇扶養家族手当 〇資格手当 （各種） |
昇給 | 年1回 |
休日休暇 | 社員平均年間休日数128日（有給休暇含む） ※2024年度の実績 (9～10日休／月 ・ リフレッシュ休暇含む) ※3日間の希望公休を毎月お取りいただけます。 土・日に取得したり、3連休にすることも可能です。 有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇（毎年5日付与・公休日とは別にお取り頂き、有給休暇と合わせて1週間前後の休暇をお取りいただきます） |
メンター制度 | 制度あり |
研修制度 | 制度あり 本社の研修センターには、現場で経験を積んだ講師が在籍。 ケア未経験者を3年で育成するカリキュラム。 入社後に定期的なフォロー教育・研修を実施。 |
自己啓発支援制度 | 制度あり 介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士等の受験料、講習受講料、登録料全額補助。 資格取得のお祝い金あり（介護福祉士合格時は30,000円支給） フレキシブルなキャリアパス（プロフェッショナルコース・マネジメントコース） |
賞与 | 年2回（6月・12月） |
キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 入社後からは半年に1度、目標達成進捗及び、将来のキャリアについて上司との面談実施 入社2年～3年には人事担当者より、キャリアなどについての相談・キャリアパスの共有 |
採用実績（学校） | ＜大学＞ 追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸常盤大学、四天王寺大学、創価大学、園田学園女子大学、太成学院大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、奈良大学、梅花女子大学、阪南大学、東大阪大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪成蹊短期大学、大阪保健福祉専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大手前短期大学、福井美容ビューティー製菓保育専門学校、大原簿記法律専門学校難波校、関西外国語大学短期大学部、関西学研医療福祉学院、関西保育福祉専門学校、京都医健専門学校、京都芸術デザイン専門学校、神戸医療福祉専門学校中央校、神戸女子短期大学、中部楽器技術専門学校、奈良佐保短期大学、箕面学園福祉保育専門学校、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部 |
採用実績（人数） | 2024年度：大卒16名・2023年度：大卒19名・ 2022年度 ：大卒15名／専門卒1名 ／高卒1名 |
採用実績（学部・学科） | 【学部】 英語キャリア、外国語、学芸、家政、教育、経営、経営情報、経済、経済マネジメント、芸術、健康医療、健康福祉、現代人間、社会、社会福祉、商、情報理工、人文、人文社会、心理、心理こども、心理福祉、スポーツ、スポーツ健康、政策創造、総合社会、総合文化、総合リハビリテーション、体育、人間科、人間関係、人間健康、人間社会、人間社会福祉、人間福祉、発達科学、発達教育、文、文化表現、メディア芸術、理工、流通、臨床心理、歴史 【学科】 英語キャリア、英語文化、英米語、介護福祉、管楽器リペア、教育、クリエイティブデザイン、経営、経営情報、経済、芸術、健康スポーツ、健康スポーツマネジメント、健康福祉、現代社会、現代福祉、国際英語、国文、産業、社会福祉、社会リハビリテーション、商、情報、食物栄養、心理、心理・社会福祉、心理・人間関係、スポーツ、スポーツ健康、スポーツマネジメント、生活福祉、生活文化、生活未来、政策、造形、総合健康、総合社会、総合生活、総合福祉、総合文芸、地域福祉、知能情報、日本語日本文、日本文化、人間科、人間形成、人間社会、人間心理、人間福祉、ファッション・ハウジングデザイン、福祉マネジメント、文学言語、マーケティング、メディア芸術、幼児教育、ライフデザイン総合、流通、歴史、歴史文化 |
配属地域 | 大阪・兵庫・奈良※関西圏内のみでの勤務になり、関西圏外への転勤はございません。 ※勤務地は、自宅からの通勤距離を考慮します。 ※単身者へは家賃の半額補助制度がございます。 |
待遇・福利厚生・社内制度 | ■（株)Daigasグループならではの充実した福利厚生 【生活を支援する】 ・単身住居手当 （家賃半額補助） ・育児休業制度 ～法令を上回る育児サポート制度～ 子どもが3才に達するまで育児休業可 パパ・ママ育休プラス 短時間勤務 時間外労働の制限 深夜業の制限 転勤についての配慮 ・扶養家族手当 ・食事補助 ・退職金制度 ・職場積立NISA ・住宅提携ローン 【リスクに備える】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・Daigasグループ グループ団体保険（自動車保険、医療保険、生命保険など） ・感染症に伴う出勤停止時の支援金 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 【暮らしを豊かにする】 ・Daigasグループ グループ各種施設の利用 ・Daigasグループ従業員各種イベントへの参加 ・Daigasグループスポーツイベントへの参加 ・福利厚生プラン「リロクラブ」（宿泊割引等）の利用 |