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〈日本サーモエナーとは？〉
日本サーモエナーは、世界初の潜熱回収型真空式温水発生機「スーパーバコティンヒーター」や、超低エミッション燃焼技術を誇る「スーパーエクオス」を開発し、業界のトップシェアを獲得しています。私たちの技術は国内外の様々な産業や公共施設で広く採用されており、環境に配慮したエネルギーソリューションを提供しています。

＊NTECの魅力ポイント＊
★ 国内シェアNo.1 温水ボイラー（シェア60%）
★ 業界初・世界初の技術力
　 脱炭素社会・次世代エネルギーに貢献
★全国80,000以上の機械が稼働中のインフラ供給
★東証プライム上場タクマグループの安定した基盤
★福利厚生が充実すぎる！？
　手取りも休みも手当も満足の福利厚生

オンラインZoom開催
＊予約後にURL共有

各回限定30名まで

私たちの製品は国内外で多くの実績を持ち、特に真空式温水発生機は国内No.1のシェアを誇ります。全国で80,000缶のボイラーが導入されており、そのシャアは非常に広いです。国内外に展開をする弊社のクライアントは様々な業界・業種で必要不可欠な動力になっています。
国・地方・民間・防衛・交通インフラ・医薬/食品/ものづくりメーカー/病院/学校等の公共施設・ホテル/温泉等の民間施設まで

親会社であるタクマは東証プライム上場企業であり、国内初の水管式ボイラを発明した歴史を持っています。こうした革新と挑戦の風土の元、私たちは次世代エネルギー技術を提供し続け、グローバルなエネルギー市場にも積極的に展開しています。特に水素やバイオマス燃料を動力としたボイラー技術やエコキュートとのハイブリッド運転などを取り入れることで、SDGs達成への貢献や企業規模の拡大を目指しています。

○国・地方・公共・民間等の領域に携わってみたい方
○世界シェアNo,1を持っている
　メーカーに興味がある方
○熱エネルギーを軸にした
　次世代エネルギーに興味がある方
○勤続年数16年超えの環境で
　安定したキャリアを築きたい方
○ご自身の専門を活かしたい方
○福利厚生が充実した会社で働きたい方

コース名：総合職
当社の中核業務を担うポジションです。
業務内容は多岐にわたり、将来の管理職、幹部候補となる職群です。

雇用形態：正社員

配属職種①：総合職（技術）
◆開発
小型から大型までのボイラの次世代製品の開発や既存製品の高度化を行います。ボイラ本体だけではなく周辺機器まで、熱エネルギーに関する新製品の開発も担っており、計画から設計、試作試験、生産に至るまで、過程のすべてに関わります。開発するボイラの種類によりグループを作り、CO2の発生量を最小限に抑えるなど環境負荷の少ない製品を創り出すための技術開発を行います。

◆設計
主に既存製品の改良とお客さまからの要求によるボイラの特殊な設計を行います。改良においては製品に新たな機能を搭載するためのカスタマイズを手がけます。また、ボイラの特殊な設計では、営業を通してお客さまの要求事項を確認し、最適な製品を提供します。ときには営業と同行して、お客さまの声を直接お聞きすることもあります。

◆生産・調達
生産：開発段階での新製品のコストダウンを技術面から支援したり、製造工程の設計を行います。また、お客さまの希望に即した生産計画を立案し、材料の効率的な手配や製造現場への指示を行うための工程管理を行います。調達：新製品開発段階や既存製品改良時に、開発・設計部門に対してのコストダウンの提案を行い、部品メーカーと交渉し価格を決定します。

◆エンジニアリング
お客さまに合ったシステムの提案・計画からシステムの試運転や検証確認までを行います。営業技術分野における資料の作成や改変・管理も行います。また、ボイラや周辺機器の据付工事や配管工事等の監理・監督も行います。

◆サービスエンジニア
当社のボイラをご使用いただいているお客さまの施設を定期的に伺い、保守や点検を行います。消耗部品の交換やボイラ内の清掃、水質のチェックなども行います。また、故障時には修理にも対応したり、新製品導入時には試運転も行います。さらに、修理だけでなく、お客さまの使用目的に合う最善の方法を企画・提案するのも大事な仕事です。

配属職種②：総合職（営業）
◆営業（セールスエンジニア）
当社の営業は、ただ単に物を売る営業ではありません。技術系のノウハウを生かしてお客さまの要望に沿った商品を提案します。提案する際には、簡単な機器全体のシステム設計を手がけることもあります。製品の特殊な設計をお客さまから要望された場合には設計と連携したり、難易度の高いシステム設計が必要となった場合にはエンジニアリングと連携し、お客さまにより良いものを提案します。

初任給
修士了：255,500円
（基本月額：247,500円　諸手当：8,000円）
大学卒：243,500円
（基本月額：235,500円　諸手当：8,000円）
※試用期間：入社後3カ月間
（本採用時と待遇に相違なし）
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

年間休日数
127日
完全週休二日制、祝日、年末年始、夏季休暇、
有給休暇(10～20日)、慶弔休暇、半日年休制度　など

福利厚生
財形貯蓄、退職年金制度（企業型確定拠出年金、個人型確定拠出年金「iDeCo」）、持株会制度、借上独身寮制度、育児休業・介護休業制度、帰省旅費補助制度　など

◆安価な費用で賃貸物件に入居できる『借上寮制度』
入居資格を満たしていれば、
会社が借り上げる賃貸物件に
入居できます。社内規定内の物件であれば、
毎月1万円未満の自己負担で生活することができます
（光熱費は含みません）。

◆『帰省手当』を支給しています
実家から離れた事業所で働いていただく場合も
ありますので、夏休みと年末年始に実家へ帰省する
交通費を会社が全額負担しています。

◆『地域限定社員制度』で社会貢献
総合職でも転勤することなく地域に根差して
活躍していただく制度で、
「毎月の給与は減額しない制度」です。
入社前に選択することもできますし、
入社後に申請することもできますが、
厳正な審査により決定します。

▼26卒 / 明治大学 経営学部 文系 / 選考希望
・会社設立時から大切にされている企業理念やそれに対する姿勢が伝わってきた。また、文系の方でも不安が少なくなるような説明も安心感が持てた。

▼26卒 / 同志社大学 経済学部 文系 / 選考希望
貴社の市場での立ち位置や顧客に求められるニーズに答える技術力について深く学ぶことができました。また、貴社の営業職として求められる姿が自身にマッチしているのではないか感じました。

▼26卒 / 福井工業大学 工学部 理系 / 選考希望
・ボイラの数が約8万個なのでもし貴社のボイラが無くなったら日本にとって大打撃になると聞き、貴社の凄さを痛感しました。

▼26卒 / 弘前大学 理工学研究科 理系 / 選考希望
ボイラー業界における強みや課題解決への姿勢を理解することができて面白かった。各種の用途に特化したボイラーの話が非常に印象的だった。

＜大学院＞
愛媛大学、関西大学、芝浦工業大学、東邦大学、
八戸工業大学、弘前大学、広島大学、三重大学

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、愛知大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、豊橋技術科学大学、国士舘大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島大学、同志社大学、常葉大学、奈良大学、新潟工科大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島国際学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道工業大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山口大学、立命館大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

＜高専＞
旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、津山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、長岡工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

株式会社日本サーモエナー
採用担当　木村
メールアドレス： kimura-sy@n-thermo.co.jp