※ ワンキャリア運営事務局より ※
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当社は、モバイルPOSシステムの「POS＋（ポスタス）」を開発し、サービス提供している企業です。システムを提供する姿勢だけでなく、導入いただく企業・店舗のビジネスに貢献していきたいという強い想いで、事業を展開しています。「ともに創る、おもてなしの一歩先を」をミッションとして掲げ、飲食や小売、理美容といった業界の業務効率化や、顧客管理、従業員の勤怠管理など、店舗運営に関わるさまざまなサービスを提供しています。

#IT #Saas #営業 #挑戦 #若手の活躍 #新卒 #スピード選考

【ソリューション営業職向け】オンラインセミナー
人手不足が深刻化するサービス業界のお店の悩みを一緒に解決してみませんか？
BtoB営業ならではの難しさ、やりがいをワークを通して感じて、少しでもイメージを持っていただけたら嬉しいです！

◇プログラム内容◇
・会社説明
・活躍社員との座談会
◇イベントの特徴◇
＃現場で活躍している社員と関われる
＃就職活動への不安を解消できる
＃業界理解ができる
◇ご準備いただくもの：PC、お飲み物
◇服装：自由です！ぜひ私服でご参加ください。

・お客様目線に立って寄り添い行動できる方
・様々な人と関わる環境でもタフに行動できる方
・行動に制限をかけず成長意欲をもって取り組める方
・目標から逆算して計画を立て、俯瞰してみることができる方

各回5名程度

zoom
※発言が可能な環境にて接続いただけますと幸いです。

※スピード選考でご案内中！※
①セミナー参加
②書類選考
③一次面接　＠オンライン/個人面接
④適性検査＆履歴書提出　※合否は出ません
⑤人事面談　＠オンライン/個人面談　※希望制
⑥現場社員面談＆最終面接　＠対面/個人面接
※人事面談、現場社員面談 は選考とは関係なく
　フランクにお話しいただく場として設けております。
※遠方にお住まいの方で本社までお越しいただく際は、
　弊社にて交通チケットの手配をさせていただきます。（本州の方：新幹線、本州外の方：飛行機）

【募集職種】
・営業職

【具体的な職務内容】
・先輩の営業アシスタント・フォロー
・新規開拓営業
・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)
・受注後のオンボーディング・トレーニングの提供
・受注後のフォロー・アップセル
※担当顧客により出張の可能性がございます。

・担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、
　IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる。
・キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる。
・実生活で自社サービスに触れることができ、世の中に貢献していることを実感できる。
・飲食/理美容/小売の店舗の課題を、テクノロジーの力を使って解決し進化させることができる。
・若いうちから自由に意見・アイデアを出して、手を挙げれば挑戦できる。
・今後伸長していくビジネスの成長フェーズに関われる。
・結果だけでなく、プロセスもしっかりと評価される環境だからこそ、
　挑戦し続けることができる。
・経営陣との距離も近く、考え方・知識を吸収できる。
・悩みも気軽に相談できる先輩社員が多く在籍。

◆月給
244,000円
内訳）
　基本給：185,000円
　生涯設計手当：55,000円
　リモートワーク手当4,000円

※生涯設計手当は、当社規程に基づき、生活設計・将来設計の支援を目的として一律に支給する手当です
※生涯設計手当とリモートワーク手当は、残業単価の基礎には含まれます

◆想定年収
（基本給+生涯設計手当+リモートワーク手当）+賞与＝3,888,000円
※賞与は評価と業績により変動いたします。

◆みなし・固定残業代
なし

【勤務時間】
・フレックスタイム制
　└1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
・フレキシブルタイム：始業6:00～12:00、終業16:00～22:00
・コアタイム：12:00～16:00

【休憩時間】
実労働時間が６時間超８時間以下の場合は45分、実労働時間が８時間超の場合は60分
※フレックスタイム制に伴い、休憩も各自取るようにしています。

【時間外労働】有り

【就業日】下記休日以外

【休日／休暇】
土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。
※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。

【年次有給休暇】
入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与。
以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与。

【特別休暇】
有給：夏季休暇（4月1日時点在籍者に5日間付与）、生理休暇（F休暇）、産前特別休暇　など
無給：生理休暇（2日目以降）、産前・産後休暇、看護休暇 など

【休日労働】
有り　※業務の都合上勤務する場合は事前に通知するものとする

残業代全額支給、結婚手当、役職手当、出張手当、リモートワーク手当（月4,000円）、通勤手当：出社日数に基き実費支給（片道上限1,000円）

◆賞与：年2回（6月、12月）
　※賞与は個人の評価及び業績連動により変動する

◆昇給：年2回（4月、10月）

・ポスタス本社　東京都中央区築地５丁目４-１８ 汐留イーストサイドビル 2・3階
※就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所（変更の範囲：リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

確定拠出年金
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員

資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度
社内にカフェ/ビアサーバー有

新入社員研修
マナー研修
ロジカルシンキング研修
エンジニア育成研修
新人優秀賞（インセンティブ有）

ポスタス株式会社　
　新卒採用担当
　mail : pos_newgrad@postas.co.jp
　tel : 080-4919-6096（採用担当大城宛）