※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

WEB開催のためお好きな場所からご参加いただけます！

▼会社説明会概要
【第一部】
・会社概要／企業理念・事業内容・事業規模・特徴
・ビジョン・戦略
【第二部】
・求める人物像
・募集要項
・教育制度
◆質疑応答

本説明会は【選考直結】のイベントです。
説明会参加者に【早期選考】のご案内をいたします。
※エントリーシート提出不要

WEB開催
※パソコンまたはスマートフォンのご用意をお願いします。
※ご予約いただきましたら、ワンキャリアに登録しているメールアドレス宛に順次視聴URLをご案内いたします。

①このページから参加申し込み
②ワンキャリアにご登録のメールアドレス宛に、弊社（eternal-hospitality-recruit@snar.jp）から順次メールを送付
③当日は、届いたメールに記載のURLから参加

日程変更・キャンセルは弊社から届くメールに記載のURLからお願いいたします。
期限を過ぎてからの変更・キャンセルは採用担当・遠藤宛にお電話（080-4871-9955）
またはメール（eternal-hospitality-recruit@snar.jp）をお願いいたします。

各回10名上限を目安に開催

エターナルホスピタリティグループについて
─「焼鳥屋で世の中を明るくする。」

・エターナルホスピタリティグループは、「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念のもと、焼鳥屋鳥貴族を663店舗(※2025年4月末)、その他、やきとり大吉（グループ会社）なども含めると、グループ累計(TCC、フランチャイズ含む)で1145店舗を展開しています。焼鳥マーケットにおける「鳥貴族」の業態シェアは日本トップです。（自社調べ）

・日本が誇る焼鳥文化を世界に届ける第一歩を踏み出します。新たな国で、新たなパートナーと、そして新たなスタッフと共に、日本の焼鳥の文化・価値を世界に届け、国境を越えて世界に展開する「Global YAKITORI Family」を目指します。
“焼鳥”を“YAKITORI”に、“YAKITORI”を世界言語に。
“焼鳥”を事業の軸として、世界の外食市場へ挑戦してまいります。

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キャリアプラン
まずは事業会社の営業部に所属し、お客様に愛される店作りを仲間と共にしていただきます。
店舗で店舗マネジメント全体を学びながら、店長を目指して頂きます。
利益の創出と人財育成が職責となります。

店長昇進後は、あなたの希望や適性に沿った、様々な分野のフィールドで活躍して下さい。

▼店長後のキャリア
【営業部】エリアマネージャー、統括マネージャー
複数店舗をマネジメント、エリアにおける店舗のコンサルティング

【他部署】本部社員、課長
商品部・人財部・総務部・経営企画室などのスタッフ、管理職

※近い将来、幹部として、外食産業の社会的地位向上を担う人財
になっていただくことを期待しています。
部長、役員、社長までチャレンジしてください。

会社説明会
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一次選考（WEB面接）
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二次選考（WEB面接）
※履歴書データの提出が必要です。
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SPI受検
※合否判定には使用いたしません。
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三次選考（対面での役員面接）
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内定

内定まで最短2ヵ月！

担当:人財開発課　採用担当　遠藤
電話番号:080-4871-9955
メールアドレス: eternal-hospitality-recruit@snar.jp