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■全国シェアNo.1事業が複数×創業100年超の安定した基盤
＜建設＞＜エネルギー＞＜IT＞といった主力3事業に加え、国内外にグループ会社150社超を保有し事多角的な事業展開を進めています。連結売上高 3,390億円超（25年3月期）、経常利益 336億円超、従業員 3,200名超、安定した収益基盤・財務基盤を持っています。

■若手でも裁量権あり！チャレンジ精神溢れる社風
社員の個性や自主性を尊重した社風で、若手を積極登用する自由闊達さがあります。実際、現在20代・30代の部長・責任者が多く活躍中。

■家賃補助など充実の福利厚生
個人のスキルアップにつながる資格取得支援や、家賃補助など、経済的サポートも充実！（下記は一例）
【資格取得支援】資格取得時に奨励金（一時金として最高50万円）を支給。また毎月の手当として最高5万円を支給。
その他、150以上の通信教育講座を準備し、受講費の７割を弊社で負担。
【借上社宅制度】給与換算で最大200万円程度に該当し、住宅費用の負担が軽減。

＜インターン詳細＞
①人事課より三谷商事の会社概要・事業内容の説明

②社員ごとのルームに分かれ、若手社員との座談会（各事業部から参加予定！）

③ルームに分かれ、グループワーク

※プログラム内容は夏1/2dayインターンと同様です。

11/17(月)、11/18(火)、11/25(火)、11/26(水)、12/1(月)～12/4(木)

各日：16：00～19：00

※上記1日程の参加となります。

ES提出：11月4日(火)23:59まで

オンライン開催（Zoom）

各回30名程度

・三谷商事に関する理解のみではなく、商社業界全般や営業職全般に対する理解を深めることができた。(A大学 Kさん)
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・ネットの情報だけでは知ることのできない情報を社員の方から直接伺うことができたためとてもためになった。(K大学 Tさん)
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・業界、企業説明、座談会、グループワークなど充実度の高い内容を3時間という短い時間で経験できたためよかった。(K大学 Sさん)
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・三谷商事の強みである「出る杭は伸ばす」という点を、事業の説明を交え具体性を持ち説明していただけた。入社後のモチベーションや目標を鮮明に考えることができる基準まで、三谷商事の魅力を理解することができた。(O大学 Uさん)

三谷商事（株）採用担当
tel　：0120-080-266
mail： saiyou@mitani-corp.co.jp