※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

2027新卒の方向けの3Daysインターンシップへのエントリーを受付しております。
下記ご確認の上、まずは当社の会社説明会にご参加ください。
会社説明会の中で、インターンシップの詳細についてもご案内いたします。

＜春季3Daysインターンシップ概要 ※予定※＞
・実施期間：2026/2/25/(水) ～ 27(金) ※全日程参加必須
・実施時間：10:00～17:00
・実施場所：調整中（東京都内、当社オフィス周辺の外部会場を予定）
・給与支給：なし（昼食支給あり）
・交通費：1,500円/日を上限として実費支給

会社説明会では、特に「コンサルティングサービスの内容」「カルチャー・制度」の2つの観点から当社のことをお話しします。

説明会が終了した段階で、下記のような疑問にお答えすることができます。

・様々な業界・ソリューションの案件を経験できる「One Pool制」とは何か
・当社の競争力を支える「コンサルティング手法」はどのようなものか
・若手コンサルタントの成長をサポートする仕組み・環境はどうなっているか
・社員のワークライフバランスはどの程度良好か

Q＆Aセッションでは、当社でコンサルタントとして活躍した後、現在は新卒採用マネージャーを務めている社員より、コンサル業界やライズに対するあらゆる疑問にお答えします！

・会社説明：40分程度
・QAセッション：20分程度
・募集要項及び選考のご案内：20分程度
※当日の進行状況によって、所要時間が多少変化する場合がございます。
余裕を持って2時間程度のお時間を確保してご参加ください。

オンライン
参加申し込みを受け付けた後、参加に必要なオンライン会議ツールのURLをご案内いたします。
（ZoomまたはMicrosoft Teamsの予定）

●経営コンサルタントの仕事に興味をお持ちの方
●人の役に立つ仕事をしたい想いが強い方
●急成長中の企業で社会人として成長したい方
●考えることが好きな方
●思考力に自信がある方
●早期に内定を獲得したい方

なし

2027年4月1日に入社可能な大学生・大学院生の方（学部・学科不問）
※応募時点で、大学生・大学院生を卒業しており、フルタイムの就業経験が1年未満の方は、ご相談ください。

●採用職種
経営コンサルタント(ビジネスコンサルタント)

●仕事内容
コンサルティングサービスの提案及び提供業務
※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

●雇用形態
正社員（フレックスタイム制）
└期間の定めなし
└試用期間6カ月：期間中の給与に変更はありません。

●給与
年俸530万円
月給　441,667円
　①基本給　326,782円
　②固定残業手当（45時間）114,885円
　└実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当を超えたとき、その超えた差額を支給します。

●勤務時間
始業9：00～終業18：00を基本とし労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日）
└休憩1h
└コアタイム なし／フレキシブルタイム 5:00～22:00

月平均所定外労働時間：26時間（2024年度実績）

●勤務地
【本社住所】
〒106-6034
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

【就業場所】
本社／顧客先／自宅（在宅勤務）
※プロジェクトによっては顧客先に常駐の場合あり

【本社アクセス】
・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結
・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分

※変更の範囲：出向先（グループ会社・取引先出向）

●休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇等
・特別休暇（慶弔・公事のための休暇）

●福利厚生
・給与改定年1回
・通勤手当(上限3万円/月)
　※その他クライアントワーク等に伴う移動交通費は実費支給
・出張日当
・各種社会保険完備
　健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
　医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金）
　インフルエンザ予防接種、一部健診の負担無料
　※詳細は関東ITソフトウェア健康保険組合HPを参照
・企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
　会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用
　また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出）
・従業員持株会（奨励金あり）
・資格取得報奨金
・社員紹介報奨金
・結婚祝い金（結婚した場合）
・出産祝い金（本人または配偶者が出産した場合）
・弔慰金（従業員またはご家族がなくなられた場合）
・災害見舞金（災害により家屋を損失した時）
・社長賞
　業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給）
・法定外健康診断（金額上限あり）
・OJT研修
・Off-JT研修
・社外研修（参加任意）
　社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等
・メンター制度
　業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度
・社内サークル活動（参加任意）
・各種社内イベント・懇親会（参加任意）
　年3～4回程度社内懇親会実施　その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施

【受動喫煙対策】禁煙

※待遇は社内規定の更新などにより変更する可能性があります。
オファー面談の時点で、待遇に関して確定した情報をお伝えいたします。

ワンキャリアからご応募ください。追って、当社より予約確認のご連絡を差し上げます。

●大学院
…東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、名古屋大学、早稲田大学、慶應義塾大学 、東京工業大学、岡山大学

●大学
…東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、東北大学、大阪大学、神戸大学、筑波大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京理科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、同志社大学、立命館大学、国際基督教大学、東京都立大学、千葉大学、横浜市立大学、テンプル大学、お茶の水女子大学 　等

TEL　 : 03-6441-2915
E-Mail : recruit-m@rise-cg.co.jp