※ ワンキャリア運営事務局より ※
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教育業界志望の方にオススメ！
カリキュラム作成などを通じて
生徒を合格に導く
「学習アドバイザー」の仕事体験！

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■イベントで得られること
□学習アドバイザーのリアルな仕事がわかる
□自分に合う仕事か判断する材料が得られる
□教育業界についての知見が広がる

オンライン会議システムを用いて行いますので、全国どこからでもご参加いただけます。
※参加登録下さった方へ、該当日の前日までにURLをお送りいたします

各回10名定員の限定開催！

●校舎でお客様に提供する
　サービス概要のレクチャー：30分
●学習アドバイザーの役割・
　ミッションのレクチャー：20分
●担当生徒のカリキュラム作成・
　学習プランニングの疑似体験：30分
●入会前の生徒の初回折衝・
　ヒアリングの疑似体験：30分

入社後まずお任せするのが
「学習アドバイザー」です。

講師やチューター、教材制作など
他の教育業界の仕事と大きく異なるのは、
生徒に合ったカリキュラム作成や
学習プランの立案・提案など
生徒の目標達成に必要な戦略を練ること。

更に生徒に寄り添い、伴走しながら、
モチベーション維持に努め、
必要に応じてプランの軌道修正も行い、
志望校合格に導くことです。

仕事体験を通じて
学習アドバイザーの仕事の特徴が
見えてくるはずです！

グループワークを実施。
現場経験のあるスタッフから
フィードバックもいたします。

少しでも興味があればぜひご参加ください！

■こんなあなたにオススメ
□教育業界に興味がある
□子ども・生徒をはじめ人の成長や人生に関わりたい
という方、大歓迎です。

教育業界といっても学校教育や通信教育、
幼児教育・保育、資格取得、
教材などの出版などいろいろあると思います。

塾の中でも集団指導塾、個別指導塾などもあり、
私たちのような映像授業の塾もあります。

その中で仕事もさまざま。
仕事体験を通して、
自分に合うかどうか確認してみてください。

他、以下のような方にもオススメ！
□人材業界に興味がある
□サービス業に興味がある
□経営、マーケティング、マネジメント、
　サービス企画、コンサルに興味がある
□チームで仕事をすることが好き
□社会貢献がしたい

学習アドバイザー

5人未満
部長・課長などの管理職、主任・チームリーダーなどの中堅社員、若手社員・新入社員

2027年3月卒業予定の大学生・大学院生

各日程、前営業日の9：00

選考なし(先着順)

◆報酬なし
◆交通費支給なし
◆宿泊費支給なし
◆保険加入必要なし
◆服装自由（スーツではない服装でも結構です）

志望校の現役合格を目指す高校生へ、自分で考える力を養う「映像授業」と、生徒一人ひとりを支える学習アドバイザーによるサービスを提供。また、それらを全国に届けるための「フランチャイズ事業」も展開しています。

マナビスでの学習を通じて多くの生徒が自立し、将来もその力を活かせるように。日本一、高校生を成長させる企業を目指します。

私たちが目指しているのは、一人ひとりの生徒の目標を達成し、自立へと導くこと。「売上規模」や「校舎数」などは、その結果だと考えています。一緒に働く社員はもちろん、校舎運営を支えるアルバイトスタッフなどと協働し、チームで実現します。そのため、校舎運営においてはスタッフの育成が重要です。チームで目標を達成する喜びや、生徒以外の「成長」を支えるという醍醐味も感じていただけるはずです。「すべては一人ひとりの生徒のために」という理念を持ち、教育ビジネスを展開しているからこそ、全国の高校生の幸せを実現できるのです。“人の成長支援”に興味がある方はぜひエントリーください。

私たちには河合塾グループのノウハウが詰まった高品質の「映像授業」があります。しかし、映像授業を見てもらうだけで、誰もが簡単に目標を達成できるわけではありません。学習効果を最大化し、生徒が自ら学び、考える姿勢を引き出すためには、“人”の力が必要不可欠です。一人ひとりにあわせた学習プランの作成・提案や、授業後の個別の振り返りなどを通し、生徒の目標達成をかなえ、自立に導くのが私たちのミッション。この“人”のサービスこそが、私たちの強みであり、存在価値だと考えています。そのような価値を発揮し、実現を目指すのは「地域No.1」。ゆくゆくは校舎長となり、マネジメントを通して、「生徒の夢を実現した数No.1」となる校舎をつくってください。

多くの生徒の成長を支えるには、校舎の全スタッフの力を結集し、組織としてのパフォーマンスを高めることが必要です。校舎長が、その役割を担うことは言うまでもありません。組織を引っ張るにあたって求められる力は、実務を通して身につけられます。生徒指導のスキルはもちろん、数値分析やチームビルディング、マーケティング、マネジメントなどのスキルを習得可能。それらのスキル習得に向けた研修も充実させています。社員の成長を社員に任せるだけではなく、会社としてサポートを欠かしません。また、校舎長になることがゴールではありません。直営部門でマネージャーを目指したり、フランチャイズ部門でSVとなったり、本部で人材開発・サービス企画を手掛けたり、多彩なキャリアを歩むことができます。社員の数だけキャリアがあると言っても過言ではありません。

自立を目指す教育サービスを、全国に広げる。

＜教育ビジネス＞
●生徒と共に考え、「自分で進む力」を引き出す。

河合塾グループのノウハウをつめこんだ「映像授業」。そのクオリティには絶対の自信があります。しかし、ただ映像を見ているだけで、誰もが目標達成できるわけではありません。鍵となるのは人のサービス。生徒の課題・目標を把握し、一人ひとりに合わせた学習プランを提案します。また、授業を見てもらった後には、必ず個別の振り返りも実施。教えるのではなく、生徒自身に学習内容を説明してもらうことで、学習効果を最大化させ、同時に生徒の自立も促します。

＜フランチャイズビジネス＞
●学力向上を願う全ての高校生に、「マナビス」を届ける。

マナビスの事業展開は、フランチャイズ（FC）が鍵。映像授業を中心としたサービスモデルをビジネスパッケージ化し、他社様に提供することでサービスの展開を加速させています。ただし、マナビスのFC戦略は決してスピードだけを追い求めたものではありません。良質な教育を、良質な経営で、良質な人材によって生徒へ届ける。この考えを何よりも大切にしています。

さまざまな地域の生徒のために、企業のために、「マナビス」というサービスを日本中に広げていく。FC事業はそんな使命をかたちにしていくビジネスです。

●直営校舎運営に携わる＜直営部門＞
学習アドバイザー／校舎長／ブロック長

●フランチャイズ事業を担う＜FC部門＞
SV（スーパーバイザー）／FC開発／FC企画管理

●直営・FCの両方を支える＜本部＞
教務／営業企画／人材開発／IT推進　等

入社後はまず直営部門の学習アドバイザーとなり、校舎長を経験することで、マナビスのビジネス・サービスの基礎を学びます。その後はFC部門・本部など様々なキャリアを描けます。

〒102-0085
東京都千代田区六番町5-14　六番町武田ビル
河合塾マナビス　仕事体験担当

TEL：03-6892-3818
E-mail： manavis@saiyou-center.jp