基本情報
スケジュール
《WEB開催》【第3回】【1Dayオープンカンパニー《建設業界丸わかり》】独自のビジネスモデルで給与も業界トップクラス!※専用マイページにて本予約(こちらで予約完了ではございません。エントリー後詳細を連絡します。)※
〆申込期限10/24 19:00
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
私たち新日本建設は、建設事業と開発事業を併せ持つ、
プライム上場の売上1300億超えの
インテリジェントデベロッパーです。
新日本建設は、自社ブランドマンション
「エクセレントシティ」シリーズから
集合住宅、商業・物流施設、医療・福祉施設、
オフィス等、首都圏を中心に
多種多様な建設と開発の両事業を展開して参りました。
豊かな未来を創造する
「INTELLIGENT DEVELOPER」として、
さらなる飛躍を目指します。
会場
<<WEB開催>>
オンライン開催
URLは別途、共有いたします。
定員
1Day オープンカンパニー(オンライン)
各回10 ~ 50人未満 受付中
1Day 秋の就活スタートアップセミナー(オンライン)
各回10 ~ 50人未満 受付中
《こんな就活生におすすめ!》
○国・地方・公共・民間等の領域に携わってみたい方
○首都圏限定での勤務を希望する方
○若いうちから成長環境と裁量権を持ち
自身の市場価値を上げたい方
○経営層や幹部と近い距離で風通しが
良い社風で働きたい方
○ご自身の専門を活かしたい方
○福利厚生が充実した会社で平均年収よりも
上回るキャリアを作りたい方
Point①【事業優位性】独自のビジネスモデルについて
建設事業と開発事業を融合させた
総合建設デベロッパーである当社。
営業が資産価値の高い土地を仕入れ、
設計者が意匠・構造・設備のプランを工夫して描き、
施工管理が現場監督として安心安全な建物をつくり、
その建物を販売が自信を持ってお客様に提案します。
このように、全てのプロセスを自社で
責任を持って完結できる
「自社製販一貫体制」を持つ当社は、
この業界では特異な存在といえるでしょう。
独自のビジネスモデルで、常に社会に必要とされる
「エクセレントカンパニー」を当社は
全社員一丸となって追い求め続けます。
Point②【会社の優位性】無借金経営の売上1300億超え
建設の全てを手掛けていることで、
多様な技術・ノウハウが残り、
協力会社との信頼関係や
社員同士のつながり・チームワークが生まれています。
安定した財務基盤を有し、
直近3年は連続で1000億円超えの売上を
達成している当社ではありますが、
これからも社会に必要とされる
企業であり続けたいと考えています。
Point③【組織の優位性】若手が成長できる環境で千葉県生涯給与ランキング1位(2022年実績)
当社の魅力の一つに、
若手が早い段階から活躍できる環境があります。
現場監督に起用されるのは、
業界平均でいうと40代が多いのですが、
当社では30代前半で起用されることも。
また、設計職では、入社4年目で設計だけでなく
全体の管理まで任される社員もおり、
若手に成長の機会を
しっかりと与えていく社風があります。
もちろん、失敗してしまうこともありますが、
先輩や上司など
バックアップ体制もしっかりとしています。
ガンガン挑戦していきたい方は大歓迎。
面談や業務の中で、
先輩や上司に「これがやりたい、こうなりたい」
という気持ちを伝えていくことが出来れば、
成長のチャンスや活躍の場が巡ってくる会社です。
社長の声(代表取締役社長 髙見 克司)
当社は3年連続で1,000億円を超える
売り上げを達成しました。
中期経営計画で掲げている売上目標は1,500億円。
今は首都圏エリアを中心に事業展開していますが、
将来的にはM&Aやパートナー企業との連携を通じた
商圏の拡大を視野に入れています。
私が成長の前提として考えているのは、
「社会に必要とされる会社であること」
パーパス経営とも呼ばれていますが、
今後も生き残っていくためには
会社が存在する意義を追求しなければなりません。
自社製販一貫体制は新日本建設にしかできないし、
新日本建設がなくなると困ると
思われるようなビジネスを
継続していくことが重要なのです。
これから世の中は激変するでしょう。
5年後、10年後の建設業界・不動産業界は、
今とは大きく違っているかもしれません。
社会がどのような状況にあっても、
私たち新日本建設は常に必要とされる存在であります。
着実な成長を続けている当社ですが、
企業としての伸び代はまだまだあります。
当社と志を同じくし、成長を求めてやまない
皆さんとの出会いに期待しています。
コンテンツ 1Day オープンカンパニー【90分でプライム上場企業の働き方がわかる!】
90分で新日本建設の働き方ついて知れるプログラムをご用意しました。
【プログラム】
・新日本建設の会社紹介
・新日本建設のキャリア
学び・体験できる内容
業界研究
職種研究
営業(個人向け新規開拓メイン)、営業(法人向け既存顧客メイン)、施工管理
会場
ZOOM オンライン
《募集職種一覧》
「職種がまだ明確に決まっていない」、「採用されてから自分の強みを伸ばせる仕事に従事したい!」という方は、「総合職」の内容をご確認ください!
【総合職3種】
【①総合企画職】
総合企画職は、総務・財務・IT・経営企画など、会社経営の基盤となる業務を担う職種です。
会社の経営戦略の企画・立案をはじめ、IR(投資家向け広報)や特命業務にも携わります。
さらに、財務や総務といった管理部門だけでなく、工事部門や営業部門も含め、全社的な知識を習得しながらキャリアを積むことができます。
企業経営を支える重要なポジションとして多様な業務に挑戦し、会社全体の成長を支える役割を担う仕事です。
「会社経営に興味があり、多角的な視点で活躍したい人におすすめ!」
経営戦略の企画立案や財務、総務、ITといった会社の基盤を支える仕事に興味がある方に最適!
事業全体を俯瞰し、幅広い知識を身につけながら、会社を支える「要」として活躍できます。
「将来は経営に携わりたい」「組織を動かす仕事がしたい」そんな思いを持つあなたの挑戦を待っています!
【②建設技術総合職】
建設技術総合職は、施工管理、設計、建築企画、積算、生産設計といった多様な専門職に分かれています。
それぞれの職種については下記の【職種別専門職6種】を御覧ください。
「ものづくりが好き!チームで大きな仕事を成し遂げたい人大歓迎!」
「図面」を「実物」にする現場の最前線で活躍する施工管理、創造性を発揮して建物をデザインする設計、街の未来を描く建築企画など、建築に関わる幅広い職種があります。
自分の手がけた建物が形になり、街の一部として長く残るやりがいを感じられる仕事です!
【③営業系総合職】
営業系総合職は、開発営業、建設営業、マンション販売の3つの職種に分かれます。
①開発営業:デベロッパーとして土地の仕入れを行い、将来的な成長性を見極めながら不動産開発の基盤を作ります。
②建設営業:【職種別専門職6種】を御覧ください。
③マンション販売:【職種別専門職6種】を御覧ください。
「コミュニケーション力を活かし、大きなプロジェクトを動かしたい人におすすめ!」
土地の仕入れから建設の受注、マンション販売まで、不動産ビジネスの最前線で活躍できる職種です。
お客様との対話を通じて信頼関係を築き、自分の提案が街の未来を変える瞬間を味わえる仕事です。
「人と接することが好き」「自分のアイデアでビジネスを動かしたい」「成果が目に見える仕事がしたい」そんなあなたのチャレンジを応援します!
ここからは「職種別採用」になります!
【職種別専門職6種】
【①建設営業職】
地権者に土地の有効活用を企画提案し、マンションや商業施設などの施工の受注へと結びつけるほか、デベロッパー等の民間企業や官公庁にも積極的に企画提案を行い、学校や福祉施設、マンションなどの建築物の受注を得ることを目的とした営業活動を行う、
「建築企画コンサルティング」業務であります。
何もないところから提案次第で幅広い受注を生み出す魅力的な仕事です。
【②設計職(意匠・設備・構造)】
自社ブランドマンションをはじめ、商業施設など
多種多様な建築物の企画、意匠、構造、設備の設計を行う仕事です。
デベロッパー、ゼネコンという両事業を担う当社では、取組案件数が多く、若手社員も活躍しております。
【③マンション販売職】
当社の自社ブランドマンション(エクセレントシティ)を販売する業務です。
モデルルームにて勤務し、マンションを購入したいと訪れるお客様の対応を行い、契約に結び付けます。
お客様と実際に接する重要なセクションであり、やりがいのある仕事です。
【④建築施工管理職】
現場監督として、大中規模マンション、オフィスビル、ホテル、店舗、
官公庁舎、学校、病院などの多種多様な建築物の現場施工マネジメントを行います。
多岐にわたる業務を携わり「図面」を「実物」に起こす「ものづくり」の中核を担います。
建築知識の向上は著しく、自己成長の大きい仕事です。
【⑤総合事務職】
財務や総務などの管理部門の他、工事部門や営業部門も含め全社的な知識を習得した上で、
会社経営の基盤を担う仕事です。
【⑥一般事務職】
総務、財務、経営企画などの管理本部、その他の各本部(建設営業、開発営業、工事、技術)において、
必要書類の作成、データ管理、伝票処理、接客、電話応対などの事務処理を行う仕事です。
採用実績(学校)
<大学院>
芝浦工業大学、千葉大学、千葉工業大学、
東京電機大学、日本大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、神奈川大学、
金沢工業大学、関東学院大学、京都大学、群馬大学、
敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、
駒澤大学、芝浦工業大学、成城大学、専修大学、
高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、
千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、
中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、
東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、
東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、
東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、
獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、
法政大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、
明海大学、明治大学、明治学院大学、ものつくり大学、
山口大学、横浜国立大学、立教大学、
立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、
久留米工業大学、岩手大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、
関東職業能力開発大学校(専門課程)、
関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、専門学校国際理工カレッジ、
千葉日建工科専門学校、中央工学校、
専門学校東京テクニカルカレッジ、
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、
読売理工医療福祉専門学校
<専>京都建築大学校、阿南工業高等専門学校
お問い合わせ先
新日本建設株式会社
採用担当
アドレス: saiyo@shinnihon-c.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 不動産・建設 |
代表者 | 代表取締役社長 髙見 克司 |
所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル |
資本金 | 36億6,539万円 |
設立日 | 1964年(昭和39年)10月16日 |
従業員数 | 574名(2024年4月現在) |
ISO取得 | ISO9001認証(国際品質マネジメントシステム) ISO14001認証(国際環境マネジメントシステム) ISO45001認証(国際労働安全衛生マネジメントシステム) |
登録 | 建設業許可 (国土交通大臣許可(特-4)第7074号) 一級建築士事務所登録 (千葉県知事登録第1-2107-2255号) 宅地建物取引業者免許 (国土交通大臣(5)第6222号) |

