※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

①企業理解
◇トップランナーが語る、弊社の魅力とグローバル戦略◇
営業最前線で活躍する社員や海外で活躍中の社員が登壇し、事業の核と世界への挑戦をお伝えします。

②実務体験
◇ロールプレイング形式の営業体験ワーク◇
実際に社員が行う営業の現場を体感し、営業の面白さや難しさ、そして実践的なスキルを掴めます。

③質疑応答
◇社員座談会＆質疑応答 登壇社員と直接フリートーク◇
仕事のリアルやキャリアについて、何でも気軽に聞ける時間です。

④特別特典
◇今後の選考フローと早期選考のご案内◇
イベント後、ご希望の方はそのまま早期選考へ直結！今後の選考ステップについて詳しくご説明します。

弊社は 「世界のネットワークを通じて環境にやさしく、安全で豊かなカーライフを創造して、社会に貢献する。」という理念に基づき、成長を続けてきました。
商社からスタートしましたが、ユーザー様の声を聞き、より良い商品を追求した結果、オリジナル商品も展開。自動車関連用品を中心とした、卸であり、メーカーでもあります。国内だけでなく、海外60カ国以上とも取引のあるグローバル企業です。

■職場環境：2024年度の平均給与は912万円と高く、社員を大切にする企業
福利厚生がかなり手厚く、働く環境を整えています。

■安定性・将来性：世界60数カ国と取引があり、自己資本比率80％超の無借金経営を継続
2024年度決算では、自己資本比率87.7％

■製品・サービス力：自動車部品、用品および新商品ならびに関連サービスの開発・販売、輸出入
国内は自動車用ボディコーティングをはじめとするケミカル商材のメーカー、海外は自動車用部品の商社です。

「人を大切に」働く環境を整える
【制度の概要】
出身地以外の地域に配属された社員に対し、家賃の90％を会社が負担します。
自己負担は10％のみで、勤務地の徒歩圏内の物件に住むことができます。

>> Recommended point << 自らが選んだ家で、敷金・礼金も会社負担

条件：30歳未満の独身社員（30歳以上は負担率20％）
家賃上限：東京/90,000円、その他地域/75,000円（上限を超えた分は自己負担）

例①：家賃75,000円、大阪/30歳未満の独身者の場合
自己負担額：75,000円×10％=7,500円

例②：家賃100,000円、東京/30歳未満の独身者の場合
自己負担額：家賃上限を超えた10,000円＋家賃上限90,000円×10％=19,000円

・人と接する仕事に興味がある
・営業職に興味がある
・自動車業界、商社・メーカーの業界に興味がある
・海外で自分の可能性を広げたい
・社員の人とたくさん話がしたい
・個別フィードバックが欲しい

私たちが目指すのは、ユーザーの期待を上回る付加価値を提供する『開発型企業』。
そのために必要なのは『新しい需要を起こす』ことだと考えます。
私たちの使命は、顕在化している商品を提供するのではなく、お客様自身が気付いていない潜在ニーズを探り出し、いち早く商品化することだと考えています。
商品開発において最も重要なのは、『ビジネスの現場』です。
新商品開発のヒントは現場にある。
私たちはそのことを強く意識し、私たちにしかできない商品、サービス、システムの開発に取り組んでいます。大切なのは、お客様を深く知ることです。
あなたも、新しいマーケットを開拓する仕事で、成長していきませんか。

現在世界中には、約8億5000万台の車が走っています。
しかし、未だに車社会の恩恵を受けていない人口も約50億人いると推定されています。
日本の自動車産業は、欧米に比べ約30年遅れてスタートしましたが、高度な技術力により
『省エネ・高品質・低コスト車』を開発するなど、世界をリードする自動車大国となりました。
今後はブラジル・ロシア・インド・中国など、自動車市場の発展が期待できる国での海外生産の需要が高まっていきます。

創立以来、海外向け補修部品を取り扱ってきたこれまでの輸出実績と世界60ヶ国を結ぶ強大なネットワークを背景に、海外を舞台とした新たなビジネスモデルの開拓にも、積極的に取り組んでいます。

社員一人一人が成長し、力を発揮できる環境を作ることが当社の理念。
そのため、公平でオープンな人事制度や評価制度、個性や能力を発揮できる職種別・階層別の研修制度、語学力等の資格取得制度など、じっくり人を育てていく環境があります。

また、研修だけでなく、心身共にリフレッシュして活躍してもらうため、福利厚生も充実しています。
１０数年間の安定した好業績も社員一人一人がつくりあげたものであり、この業績があるからこそ、ゆとりを持って働けるのです。
環境が整ってこそ、会社と社員の良いサイクルが生まれると考えています。

一言で言えば、「好きな事ができる企業」です。
当社の開発テーマは「環境・健康・安全」。
この括りで捉えると、そのフィールドは無限に拡がります。
今は自動車関連ですが、このテーマに沿っておれば基本的に何をしてもOKなのです。
今まだマーケットにない「潜在需要」を掘り起こし、ビジネスターゲットにするので、自由な発想が求められる風土があります。

◇総合職◇
・自動車用品・国内メーカー営業
・自動車用品・海外商社営業
・全国勤務（海外転勤の可能性あり）

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①会社説明会＆一次面接
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②Web適性検査
↓
③エントリーシート提出
↓
④面接(複数回）
↓
⑤内定

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募集要項詳細については弊社新卒採用ページよりご確認ください。

【対面】東京、大阪、広島、福岡

各開催場所　30名程度

・中央自動車工業株式会社　総務部　採用担当
・TEL：06-6443-5182
・Mail： egawa01@central-auto.co.jp
・受付平日　9:00～17:45