※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

60分でABEJAについて知っていただける説明会を開催します！

■こんな人におすすめ
・ABEJAについて知りたい方
・現場の生の声や社員の雰囲気を知りたい方
・DX・AIコンサル職の魅力を知りたい方



業界の情報や、求める人物像、そしてDX・AIコンサルタントの仕事内容についてお伝えしていきます！
また、当日は先輩社員も登壇予定です。
先輩社員の就職活動の様子をお伝えしたり、参加者の皆さまからリアルタイムでいただいた質問にも正直にお答えしていく予定です。

社員の雰囲気やキャリアも知っていただける機会となりますので、
是非この機会にご参加ください！

①企業説明
ABEJAって何をしている企業？
DX・AIコンサルタントの業務内容って？等
ABEJAの概要についてご紹介します。
プロジェクトの事例やキャリア形成までお伝えしていく予定です！

②座談会
先輩社員が参加して、実際のプロジェクト事例や会社の雰囲気などをお伝えします。
リアルタイムでご質問に答えるお時間もお取りする予定です！

③採用情報
会社の制度や福利厚生など、採用情報についてお伝えします。

④選考についてのご案内
本選考のフローについてご説明します。

【1】本ページよりエントリー
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【2】説明会にお申し込み
3営業日以内にABEJAからメールが届きます。
届いたらメールの案内から参加可能な説明会へお申し込みください。
(迷惑メールに入る可能性がありますので届かない場合は迷惑メールをご確認ください。件名に【ABEJA】が入っています)
　　　▼
【3】説明会にご参加
説明会日程が近づいてきましたら、メールにて詳細をお送りします。
　　　▼
【4】面接(3回を想定)

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、
「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、
ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を
展開しているスタートアップです！

ABEJAは2012年の創業以来、高度な機械学習技術を駆使した画像解析や自然言語処理を基盤とし、
300社を超える企業に対してソリューションサービスを提供してまいりました。
また、ABEJA Platformの導入を通じて、数々の企業におけるDXの実現を支援してきました。
生成AIの登場により、DX推進や大手企業におけるAI活用がますます加速しており、
私たちが提供できる価値の領域も大きく広がっています。
これからさらなる成長を目指すにあたり、
新たな視点やエネルギーを持った人材の採用が重要であると考えています。

現在、ビジネスシーンにおいて、テクノロジーによる社会課題解決は当たり前になり、
今後は産業構造そのものが大きく変化していくと予測されています。
また、日本国内の経済においては、労働力不足の問題を解消する一助となることが期待されています。
私たちは、ABEJAという枠組みを超え、社会全体で活躍できる人材を育成・輩出することを使命と考え、
2027年度新卒採用を開始いたしました。

多様な業界・多様な企業・多様な課題に向き合いながら、
未来の産業構造を変革するリーダーとなるビジネス担当

具体的な業務内容としてはプロジェクトの進行状況に応じて、
以下を例とした多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。

・AIコンサルティング
・リサーチ
・プロジェクトマネジメント等


入社後は、先輩社員のサポートのもと、適性に応じた役割からスタートし、
段階的にチャレンジしていただきます。
将来的には、顧客企業のデジタル戦略全体においてコンサルティングから
マネジメントまで幅広い業務をご担当していただくことを目指していただきます。


▼プロジェクトマネジメントグループ業務
・クライアントの課題整理・提案
　- 取締役や部長陣とのディスカッションを通じたプロジェクトのスコープの決定、ゴール設定
　- セールス担当・データサイエンティスト・エンジニアと連携した提案
・プロジェクトの推進計画の設計 並びに 実行
・エンジニア・データサイエンティストと連携したDX推進・AI開発
・レポート作成 並びに クライアントへの報告
・開発ベンダー等のマネジメント

お客様のDX課題を解決していくためには、ビジネス的な側面から現場の課題をしっかり理解することと、特定のプロダクト・サービスに依らず、先端テクノロジーを用いて解決する力が必要となります。 これにより多様な業界の大手クライアント経営層に対するコンサルティングや、デジタル戦略の提案と実行までを一貫して扱うトータルソリューションの経験を得ることができます。

▼必須要件
・2027年3月までに高等専門学校・四年生大学を卒業 ないしは 大学院を修了される予定の方
・大きな規模感のプロジェクトやビジネスを推進するダイナミズムを感じたい方
・AIや最先端テクノロジーを活用しての産業構造の変革や社会課題の解決に興味関心のある方
・「自分がやる」という強いオーナーシップを持っている方

年収 400万円 〜 608万円

• 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。
• 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
• 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
• 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。

〒108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
＊リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります

▼勤務時間
・10:00 - 19:00 （休憩60分）
　※時間外労働あり
　※フレックスタイム制度あり
　※コアタイム 10:00 - 15:00
　※フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00

▼休日・休暇
・ 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
・その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）

▼諸手当
・深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
　※交通費は実費精算致します。

▼保険
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）

▼福利厚生
・子ども手当
　親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
・健康診断
　年1回、健康保険加入者を対象に実施。
・成長支援制度
　自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、
　事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
・結婚出産祝い金
　従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。

　※他にも複数の制度がございます。

4~5名

基本的にはオンラインでの面接実施となります(但し、オフィスの雰囲気も見てみたい！対面で話を聞いてみたい！等のご要望があれば柔軟に対応いたします)

株式会社ABEJA
HRグループ
新卒採用担当 柿元
recruit@abejainc.com