※ ワンキャリア運営事務局より ※
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“地球1個分の未来へ”「資源循環型社会・脱炭素社会」の実現をめざし、「総合環境企業」として環境に対して多角的にアプローチ！

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私たちは「総合環境企業」として、リサイクルだけでなく再生可能エネルギーや環境エンジニアリング、環境コンサルティングなどにも取り組んでいる総合環境企業です！
再生可能エネルギーでは木質バイオマス発電を展開。東北地方では間伐材やリンゴの剪定枝を活用、首都圏では建設現場から排出される廃棄物を活用するなど、地域に根ざしたバイオマス発電を行っています。

■事業内容
・廃棄物処理 リサイクル事業
・再生可能エネルギー事業
・環境コンサルティング事業
・環境エンジニアリング事業

〈入社の決め手〉
・大学院で土壌分析など、地球の自然を見つめる研究をしていました。
そこで、就職に際しても地球環境への貢献を基軸に、会社選びを進めました。その中でタケエイ経営陣のインタビュー記事を目にし、環境保全を目指す強い企業理念に共感。入社を決意しました。（男性・2008年入社）

〈社員が語るタケエイの魅力〉
・タケエイは業界内でも特に規模が大きくて、たくさんの技術を持つ会社。
だから、チャレンジできる場がたくさんあります。（男性・2022年入社）

・入社以来さまざまな部署を経験し、仕事の守備範囲を広げてきたおかげで、個々の部署や業務同士がどのように関連して一つの企業が機能しているか、その俯瞰的な視点を築くことができたと感謝しています。（男性・2008年入社）

〈気になっている学生へのメッセージ〉
・環境問題は今や世界的課題で、中でも産業廃棄物の資源化はこれから注目される、とてもやりがいのあるテーマです。志のある人、待ってます。（女性・2022年入社）

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参加者限定コンテンツの案内あり！1dayインフラ業界・企業セミナー

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「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現へ向けてどんなことをしているのか。
そして資源循環への鍵を握るリサイクル事業、再生可能エネルギー事業をどのように展開しているのかをお伝えします！

◆実施内容
〇企業概要
リサイクル事業および再生可能エネルギー事業についてお伝えします！
〇先輩社員座談会へのご案内
参加者限定コンテンツの案内を行います！

当日は、（新卒入社の社員or現場のリーダー）も参加。
会社のリアルや就活の相談等も気軽にお話いただけます！

オンライン開催（Zoom）

先着順

１．まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします
　※ご都合のよろしい日程を選んでお申込みくださいませ
２．ワンキャリアより予約完了のメール（当日のURL付き）をお送りいたします
　※無断キャンセルは固くお断りいたします。
　※ご都合が悪くなってしまった場合は、お早めにキャンセルをお願いいたします。
3．当日お時間になりましたら、URLをクリックしてご入室ください

皆さまにお会いできることを心より楽しみにしております！

・仕事を通じて地球環境を守りたい方
・サーキュラーエコノミーや資源循環に興味がある方
・環境問題や廃棄物問題（廃プラスチック・再生可能エネルギー）を解決したい方
・社会インフラや生活の基盤を支えたい方
・技術の進化と市場の変化に挑戦したい

ひとつでもあてはまったあなたにオススメの企業研究です！
私たちの生活を支え、資源循環の要となるリサイクル事業をどのように行っているかお伝えさせていただきます。
仕事体験へのご案内も行いますため、ご予約をお待ちしております！

エルダー制度
新入社員に対し1年間、若手社員がエルダーとして業務上のアドバイスをはじめ、社会人スキルやコミュニケーション能力の指導を実施。気軽に相談でき、アドバイスをもらえる存在です。また、エルダー自身も教えることの難しさや学んできたことを再認識し、スキルの定着を図ります。

資格取得支援制度
約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。

ジョブローテーション
さまざまな職種を体験しながらスキルを磨き、幅広い視野も養いながらエキスパートとして成長していきます。

ジョブカード
年1回、1年間の振り返りと今後取り組みたいことや希望異動先を記入。社長も目を通し、今後の人材活用に活かしています。

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■数字でわかる！株式会社タケエイのワークライフバランス

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◆平均勤続勤務年数　：　11.6年
◆月平均所定外労働時間（前年度実績） ：　19.2時間
◆平均有給休暇取得日数（前年度実績）　：　10.8日
◆年間休日121日

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■各種制度

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産前産後休暇・育児休業、時短勤務
産休・育休後復帰し、お子様が中学校に入学するまで勤務時間を短縮することが可能です。

社宅・寮制度
通勤距離が60km以上または通勤移動片道2時間を超える35歳までの社員に対し、家賃負担額50％で社宅・寮を整備しています。

永年勤続表彰
勤続10年ごとに、賞状、御祝金授与と立食会を実施。リフレッシュ休暇も付与されます。

幹部会表彰
年2回に実施されるグループ企業の幹部が一堂に会する場にて、活躍したチーム・個人を対象に表彰式を実施します。

持株会
株式購入を通じ財産形成することを目的に、少額の資金から毎月積み立てることができます。奨励金、配当金が支給されます。

共済会制度
会費の積み立てなどにより、慶弔金や傷病見舞金に対し手厚い支給補助を行います。

退職金制度
確定給付企業年金制度を活用。勤続3年以上で支給されます。

株式会社タケエイ
人事部　阿部
saiyo@takeei.co.jp