※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

電力ビジネスのリアルと、自分のキャリアの“軸”に出会える2daysインターン
早期選考直結 2日間でエネルギービジネスに触れるウインターインターンシップを行います。
ワークを通じてエネルギービジネスを検討し、ビジネスの面白さを実感してみませんか？
エネルギー領域のアントレプレナーであるゴールドマンサックス出身の代表取締役社長CEOがフィードバック、2日目の最後には弊社の従業員との懇親会も予定してます。
開催日：2025/12/17(水) ～ 2025/12/18(木)
※応募後、書類審査、カジュアル面談を予定しています。
※本インターンシップは、27卒向けビジネス職の新卒採用選考と併用しています。

現在 【第二創業期】として新たに新卒採用をはじめ、次世代の幹部人材を募集しています。
募集職種は下記の通りです。
・ビジネス職
－　新規事業の立ち上げや既存事業の改善・拡大戦略を立案し、実行を推進する職種です。
－　既存サービスを経て、新規事業事業責任者やプロダクト責任者を目指します。
・コンサルティングセールス職
－　顧客が抱える課題やニーズを深く理解し、自社ソリューションを通じて課題解決を行う職種です。
－　エンタープライズセールスやパートナーセールスを通じて営業のスペシャリストを目指します

【1】インフラビジネスの 「スケール感」 と、レガシー産業であるエネルギー業界へテクノロジーを強みに戦う 「面白さ」 を感じられる
【2】課題設定 → 仮説立案 → 検証 → 事業提案 → プレゼンまでをチームでやり切り、ゴールドマンサックス証券出身CEOや大手外資戦略コンサル出身者へ課題解決＆プレゼン経験が得られる
【3】インターンシップ後の従業員との懇親会で、仕事の裏話やぶっちゃけトーク、就活・キャリア相談ができる

下記フローにて【30名程度】を選定いたします。

・本ページより【エントリー】をお願いします
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・弊社よりお送りするメールをご確認の上、【エントリーシート】【顔写真】をお願いします
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・インターン参加にあたり、一度新卒採用チームと【カジュアル面談】をお願いします
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・面談後、インターンシップへ参加いただきたい方へご連絡(メール)いたします
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・メールを確認後、URLよりインターンシップへの参加申し込みを行ってください
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・当日、弊社オフィスへお越しください。

・東大研究室発のベンチャー企業であるデジタルグリッドは、AIを活用した電力取引プラットフォームを提供する、今までにないエネルギーテック企業です。
・主力サービスの「デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)」は2020年の提供開始から1,200社以上企業にご利用いただくほど成長しています。
・ゴールドマンサックスやマッキンゼー出身の経営陣を中心に、エネルギー業界に金融や他業界で培ったノウハウを組み合わせることで再生可能エネルギーを扱いやすいものにし、エネルギーの民主化を通じて資源の少ない日本のエネルギー問題を解決します。

人口が減少する中でもマーケットの拡大が予想される電力事業を中心に、主に3つの事業セグメントを展開しています。

①　電力プラットフォーム事業
・日本初の民間による電力取引マーケット決められたプランで契約する従来型の電力契約とは異なり、電気を使う需要家主導の柔軟な電力調達を実現
・電力を原価で調達できることに加えて、電気代の固定化や希望する電源構成が可能
　
②　再エネプラットフォーム事業
・再エネ調達における手間や負担、情報の格差を解決
・手間なく手軽に再エネ価値(環境価値)を調達ができるシステムや、長期で大量の再エネを調達したい需要家企業と再エネ発電家をマッチングさせるオークションサイトを運営
・再生可能エネルギーを積極的に使用したい大手企業様を中心に今注目
　
③　調整力事業
・分散した蓄電池を束ねて電力市場で最適運用し、収益と電力系統の安定化を同時に実現
・電力の安定供給、再エネ最大活用による脱炭素の加速に貢献
・蓄電設備は投資額が5億円～で、今後デジタルグリッドでは28年7月までに100億円の投資、開発を予定

■　ゴールドマンサックス出身やマッキンゼー出身の経営陣と近い距離でビジネスを作れる
・優秀な経営陣が率いる経営体制の下で、金融。戦略コンサルレベルの志向と実行力を間近で吸収、成長できる環境があります。
・経営陣以外にも、元デロイト(大手外資戦略コンサル)のマネージャーやJPモルガン出身のトレーダー、上場企業の取締役経験者などタレント揃いの成長環境です。
　
■　社会課題の解決に直結するミッション
・再生可能エネルギーの普及や電力取引の革新など社会課題の最前線で、これまで誰もやったことがない取り組みを日本で初めて提供するなど、
　ベンチャー企業でありながら「世の中を変える実感」を得られる数少ない企業です。
　
■　「少数精鋭」の組織体制
・最先端で、電力というレガシー産業にベンチャー企業として戦うためには一人一人の「人材の質」が重要です。
・売上よりも利益にこだわる当社は少数精鋭にこだわっており、企画から実行まで、若いうちからダイナミックな経験を積むことができます。

デジタルグリッド株式会社
　住所：〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目7-1　赤坂榎坂ビル3F
　(最寄駅：「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」【14番出口】より徒歩1分)
※対面での実施を予定しております。

本インターン含む27卒で採用する人数：5～10名程度
募集職種は下記の通りです。
・ビジネス職：既存サービスを経て、新規事業事業責任者やプロダクト責任者を目指す職種
・セールス職：エンタープライズセールスや、パートナーセールスを通じて営業のスペシャリストを目指す職種
・ITエンジニア職：エネルギーの民主化のためのアイディアを具体化する職種

コーポレート部HRチーム 新卒採用責任者　大原
メールアドレス： proper-recruit@digitalgrid.com