※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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働きがいのある会社日本一を３度受賞した当社で、あなたの強みを活かしたキャリアを見つけよう

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いきなりインターンやオープンカンパニーに参加！という前に、

・そもそもIT業界がどのようなところか？
・エンジニア／コンサルタントとしてどのように活躍できるか？
・今から就活はどのように進めるとよいか

を現場のエンジニアとカジュアルに話すことができます。

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IT業界・エンジニア・コンサルタントいずれかに興味がある学生は必見

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金融、教育、医療や農業など、今やどの業界でも欠かせないIT技術。
アクロクエストは、長年、IT技術による社会課題の解決を仕事としてきています。
今回、IT業界の仕事のエッセンスを現場のエンジニアとカジュアルに話せる場を用意しました。

最先端技術のアクロクエストだからこそ見えている、最新のIT業界の就職の仕方を教えます。
業界や就活のウラ話も聞けます！

●ITエンジニア／コンサルタント、AIエンジニア、データサイエンティストに興味はあるものの、どんな仕事なのかイマイチわからない
●IT業界に興味があり、業界の実態を知りたい
●働きがい日本一３度受賞のIT企業の社員と話してみたい

・就活軸や自己分析について、社会人目線のアドバイスをもらえた。自分の考えの甘さを感じた。(東京大学大学院)
　
・事業内容で会社を選ぼうと思っていたが、社風を見る重要性がわかった。(東京科学大学大学院)
　
・IT業界に興味は持っていたが、情報専攻ではない自分がやっていけるのか、不安に思っていた。
　でも、アクロクエストの教育の充実度と、会社の教育制度の見方もわかったので、安心できた。(静岡大学)
　
・IT業界について、裏側も教えてもらった。自分の理解が不十分であった部分をかなり補うことができた。(岡山大学大学院)

プレエントリー
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詳細が決まり次第、メールにて弊社採用担当よりご連絡
　
※最短で3月下旬にWEBにて開催予定

3回にわたり、Great Place To Work® Instituteが実施する、「働きがいのある会社」ランキング、従業員25～99名部門において日本1位を獲得できたのも、試行錯誤の結果生まれたものと思っています。

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組織

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アクロクエストは、新人から社長まで全員で会社を創り上げる、柔軟な組織です。
その斬新な社風が評価され、様々な賞を受賞しました。
　
MA(Meeting of All Staff)

「全社員で会社を創る」

MAはその名のとおり全社員で会社がよりよくなるための制度やルール、さらには会社全体の方針まで話し合う月に一回開催される会議のことです。
社長から新人まで、全社員が本音で大いに議論し合うことで、柔軟に進化し続ける組織となっていきます。 若手の頃から、会社の方針について意見が言える場は、とても貴重なチャンスでもあります。
納得がいくまで本音で話し合うからこそ、一人一人が納得して一体感を持って働くことができると考えています。

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MAから生まれた取り組み

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●リフレッシュ休暇
●全社員一斉コーヒーブレイク
●花一輪　など

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健康経営

健康に働く

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私たちは、心も身体も健康であるからこそ、素晴らしい仕事に繋がると信じています。 そのため、健康に働くための様々な取り組みを行っています。
　
取り組みの結果、
・横浜健康経営認証AAA（114,000社中の５社だけが選出）
・健康経営優良法人（３年連続：2018/2019/2020）
など様々な賞を受賞することができました。

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教育

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アクロクエストでは、社員教育に特に力を入れています。
それは成長・学びこそが人生の報酬であり、未来の会社を作っていくのは
その成長していく社員と考えているからです。

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大学の専攻ではない。教育があなたのキャリアをつくる

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アクロクエストは、様々な業界の課題を解決するため、皆さんの専攻が生かせます。実際に、幅広い専攻から開発・データエンジニア／ITコンサルタント志望の学生が入社しており、情報専攻外出身の社員が60％以上を占めています。
皆さんのキャリアをサポートするため、プログラミング未経験者・初心者を一流に育て上げる教育カリキュラムが充実しています。

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内定直後から、希望者はマンツーマン研修を受けられる

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学生から「情報専攻外から開発・データエンジニア／ITコンサルタントになれるのか不安」の声を実際によく聞きます。ですが、大丈夫です。アクロクエストでは、内定直後から、マンツーマン研修でスキルアップすることができるからです。
そもそも、プログラミング経験者と未経験の学生では、前提の知識が違います。そのため、全員に同じ内容を教えても、内定者のスキルを効果的に伸ばせません。そこでアクロクエストでは、CLO（最高教育責任者）が１人１人のレベルに合わせてオーダーメイドのカリキュラムを作成し、現場のエンジニアがマンツーマンで教えます。
未経験者・初心者でも安心してスキルアップできます。もちろん、プログラミング経験者にはさらなるレベルアップができる内容です。

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体系的なカリキュラムで生涯スキルアップできる

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アクロクエストの教育ポリシーは『人間力・仕事力・技術力の３本柱を育て上げる』です。その中でも「この人と一緒に働きたい」と思える魅力＝人間力を最も重視しています。また、内定者・新人時代だけではなく、プロジェクトリーダー・マネージャーになっても充実した研修カリキュラムがあり、生涯スキルアップできるということも重要なポリシーです。しかも、研修の講師は全員、アクロクエストの開発・データ分析エンジニア／ITコンサルタント。外部講師ではありません。そのため、実際に仕事で使える、実践的なスキルが身に付きます。

Zoomで開催予定

10名

メール： acrorecruit@acroquest.co.jp
電話番号：045-476-3171