※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

※11月のインターン開催がラストチャンスです！（今期、以降の開催は現在予定しておりません）

『人生最高の生産性を体験する』 社員から学生扱い一切無しの2Daysインターンプログラム

FreakOutのインターン"JOB"では、フリークアウトグループ各社のマネジメント陣のもと、産業構造を分析し、それに基づいた新規事業の立案を行う本選考直結型ワークを開催します。
「産業構造全体を俯瞰して見る力」を養うことで、不確定要素に頼らない汎用的かつ再現性の高い事業創造スキルを身につけることが可能です。
また、グループワークを通して徹底的に考え抜くことで、実際にどのようにして新規事業立案を行っているのかを体験していただきます。

これまでに経験したことのない強烈な負荷のもと、論理的思考力、思考継続力、リーダーシップ、チームワーク、コミットメントなど、あらゆる力が徹底的に試されます。
社員から学生扱い一切無しのフィードバックを受けることで、自らの実力を測る機会となるでしょう。

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■2Daysインターンシップ "JOB"日程

・2025年 10月16日（木）16:00〜 10月18日（土）19:00
・2025年 11月06日（木）16:00〜 11月08日（土）19:00

※木曜　　 ・・・前日オリエンテーション
※上記スケジュールは予定となります。11月より後のインターンシップの開催は現在予定しておりません。

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こんな方におすすめ
・新規事業開発や社会課題解決といったテーマに興味がある
・ビジネスディベロップメントに必要な力を鍛えたい
・ 業界を牽引してきたベンチャー企業に興味がある
・ 広告が主な収益モデルである、インターネット／ソフトウェア分野に興味を持っている
・フリークアウト・ホールディングスのカルチャーに触れてみたい
・ ハイレベルなインターンでこれまで以上に実力を高めたい

STEP1｜Web会社説明会
STEP2｜エントリーシート提出　※所要時間：15～30分
STEP3｜面接
STEP4｜2Daysインターンシップ
STEP5｜最終面接
→ 内定

■Web会社説明会について

弊社の事業や広告業界の話のみならず、
世界で初めてウェブブラウザを開発した Marc Andreessen の言葉である" Why Software Is Eating The World " をテーマに、
あらゆる産業がソフトウェアによって浸食されているという話や、キャリアの話など、皆さんの就職活動の参考にしていただけるお話を幅広くさせていただく予定をしております。

【参加対象】
2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

【参加方法】
Zoomにて実施
視聴方法などの詳細は、フリークアウト・ホールディングスよりご案内いたします

【準備する物・服装】
ネット接続が安定した環境
PC／タブレット端末（PC環境推奨）
筆記用具、メモ
服装自由

2023年9月　「UUUM」を買収、連結子会社化しました。
また、米国市場においても媒体向け収益最大化プラットフォーム会社の「Playwire」を買収し、海外売上高比率を高めた中堅企業1位として日経新聞に取り上げられました。

『人に人らしい仕事を』

2010年、当時アメリカで起きた広告取引手法「RTB」*に着目し創業されたフリークアウト・ホールディングス。RTBのテクノロジーによって「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」という、人の手ではできなかったことが可能になりました。

しかし同社はこの経験から、「人に人らしい仕事を」というミッションを掲げ、機械が人間の仕事を奪うのでなく、機械によって人間の新しい仕事を作り出すことを可能にするビジネスの創生を目指しています。

社名の「FreakOut」には、
・挑戦を続ける（＝いつまでもベンチャーであり続ける）
・他者に強烈なインパクトを与える（＝染まらず、自らが染めていく）
という意味が込められており、 ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思が集約されています。

*RTB（リアルタイムビッティング）：主にインターネット上に広告を表示する際、その広告枠にどの広告主のどの広告を出すかを、広告の表示ごとに毎回オークションを行って決定する仕組み

DeNA／サイバーエージェント／P&G（マーケティング職）／日本ロレアル／ボストン・コンサルティング・グループ／デロイト／Amazon／AnyMind／マーサージャパン／電通／博報堂／合同会社ユー・エス・ジェイ／サントリーホールディングス／アクセンチュア／楽天グループ／Kubell／リクルート／レバレジーズ／ビジョナル／Speee／ワンキャリア／ラクスル／エムスリー　等

「なんとなく」を排除し、事実に基づき思考する

「なんとなく」や「感覚」を一切排除し、ひたすら事実に基づき思考する体験がとても学びになった。また、物事を俯瞰し、分解することの難しさと向き合ったことで成長できた。
メンター社員のフィードバックにあった「人間はつい自分のわかること、知っていることに基づいて理解しようとするが、そうやって出したアウトプットに価値はない」という言葉が、今回のジョブの真髄だと感じた。
ー　A さん（慶應義塾大学大学院）

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■追い詰められたときの自分の思考力を把握できた

時間・リソースの両方が圧倒的に制限された状態で、確実に意味のあるアウトプットを出し続けることの難しさ感じた。
また、 精神的・肉体的に追い詰められたときに、自分の思考力がどれほど甘くなるかを把握できた。
さらに、自分の長所と考えていたリーダーシップやコミュニケーション能力が状況によって全く通用せず、これらを捉え直す機会になった。
ー　S さん（東京大学）

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■限りなく難易度が高い課題だからこそ得られた体験

机に向かって行う自己分析と異なり、実践の中で自身と他者を比べることで、強み・弱みを知ることができた。
産業構造を俯瞰し、本質を捉え、転じる、という一連の流れはデジタルマーケティングだけでなく、すべての業界で重要となることを学んだ。
グループのアウトプットを最大化するために何をすればいいのか、ということを考える機会となった。
限りなく難易度が高く、時間的にも制約のある課題だったからこそできた体験だと思う。
ー　Y さん（筑波大学）

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■新規事業立案における「タイミング」の重要性を学んだ

産業構造を理解する意味、重要性を痛感した。その中でも、「タイミング」が大切で難しいということは新しい学びだった。
また、 移り変わりを立体的に捉えるという考えも印象に残った。
それまでの力関係が変化するところに大きなビジネスチャンスがあるというのが面白かった。
プレイヤーが持つ技術などのソリューションの「すごさ」に注目してしまいがちだが、それがない世界とある世界で何がどう変わるのかを捉える大切さを学んだ。
ー　U さん（愛知県立大学）

JOBでは各事業会社でマネジメントを担っている社員が、みなさんに付きっきりでフォローします。
参加メンターを代表し2名紹介します。

【岡田 梨佐】
FreakOut China Co., Ltd. CEO

早稲田大学国際教養学部卒業。在学中に中国の北京大学へ1年の留学を経験。
2015年4月新卒で株式会社フリークアウトに入社。直販セールスチームにて消費財メーカーを主に担当。
2017年6月全社MVPを獲得。2017年10月FreakOut Taiwan Co., Ltd.へ異動。
2018年5月、FreakOut China Co., Ltd.を設立し、代表取締役に就任。

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【松野 将太郎】
株式会社フリークアウト　プロダクト戦略部 局長

2015年慶應義塾大学経済学部卒。同年、株式会社フリークアウトに新卒入社し、5年ほど営業に従事し、2019年全社MVP受賞。
営業マネージャーを経た後、2020年にプロダクト管轄部署に異動し、事業開発ロールに就任。
2024年からは、プロダクト戦略部の局長に就任し、プロダクトの戦略策定・実行及び、Sales Enablementをミッションとしている。
趣味はゴルフと食べ歩き。

東京都港区六本木 6-3-1
六本木ヒルズクロスポイント

各回15名～20名前後

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フリークアウト・ホールディングス新卒採用担当　
newgrads@fout.jp