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\阪急阪神第一ホテルグループ/☆☆ホテルボストンプラザ草津☆☆【1泊2日宿泊&ディナー&朝食付】 ホテルの仕事体験や先輩の座談会が人気の2daysインターンシップ!!<参加特典>早期選考エントリー

南興業(ホテルボストンプラザ草津)

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

【ここが魅力! ボストンホテルプラザ草津のインターンシップ】

★職業体験・顧客体験が同時に体感できる特別イベント!★
昼間はインターンシップ・夜は先輩社員とディナー座談会。更に当ホテルに無料で宿泊ご招待!弊社の内側と外側の魅力を両方から体験できます!
インターン参加者限定でその後の早期選考のエントリーも可能です!

【こんな方にオススメ!】
・旅行・観光・ブライダルに興味のある方
・接客業に興味のある方
・支配人など管理職を目指したい方

概要

\\阪急阪神第一ホテルグループ//
☆☆ホテルボストンプラザ草津☆☆
ホテル業界研究&自己発見 2daysインターンシップ


■プログラム内容
~1日目~
・ホテル概要説明
・館内見学ツアー
・【おもてなし講座】接客業について
・【フロント研修】宿泊・予約サイトについて
・【フロント体験】チェックイン業務
・【座談会】ディナー体験&先輩社員と座談会
・【顧客体験】チェックイン


~2日目~
・【顧客体験】朝食体験
・【顧客体験】チェックアウト
・【業界研究】ホテル業界について
・【ワーク】自分の魅力をみんなで考えよう
・振り返り・フィードバック

2日目12:00終了予定


■参加費:無料(宿泊・ディナー・朝食込)
※ホテルまでの交通費は各自でご負担ください。

■参加特典:早期採用選考エントリー

■持ち物
・筆記用具
・宿泊用の準備(翌日の着替え等)
※宿泊部屋にナイトウェア(パジャマ)あり

■当日の服装:スーツ

■応募後の流れ
ご予約完了後、詳細を担当よりご連絡致します。


===ホテルボストンプラザ草津の魅力===
・駅前なので通勤が便利すぎる
・フレンドリーな人間関係で和気あいあい
・サービス業だけど残業が少ない
・SNSなど若手社員が主導で活躍
・まだまだ成長できる会社である

会場

ホテルボストンプラザ草津
滋賀県草津市西大路町1-27
JR琵琶湖線「草津駅」西口徒歩30秒

定員

各回5名程度

ホテルの雰囲気はこちらのSNSをチェック!

お問い合わせ先

ホテルボストンプラザ草津
採用担当:総支配人室 倉橋
TEL:077-561-3311(代表)
Mail: recruit@hotel-bp.co.jp

【ボストンホテルプラザ草津ってどんなホテル?】

弊社は阪急阪神第一ホテルグループの滋賀県草津市にある客室216室のシティホテルです。
宿泊はもちろん、レストラン、宴会、ブライダルと様々なセクションでお客様をお迎えし
ております。大手ホテル様とは違い、アットホームな雰囲気で従業員がのびのびと働いて
頂ける環境だと自負しております。
お陰様でホテルは年々業績を伸ばしておりお客様の期待値も年々上がって来ております。
一方でホテリエのクオリティに関してはまだまだ未熟な部分もあり、
この先ホテリエとしてのクオリティを高めていくことを目指しております。
その一環で新卒採用にも注力し将来性豊かな学生の積極採用を実施しております。
皆様のご参加を心よりお待ちしております!

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

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南興業(ホテルボストンプラザ草津)の

企業情報

業界

旅行・観光

代表者

南 英三

所在地

滋賀県草津市西大路町1-27

設立日

1965年5月1日

従業員数

正社員55名(男性29名、女性26名)+アルバイト約100名

事業内容

ホテル業(ホテルボストンプラザ草津/阪神阪急第一ホテルグループ)

勤務地

滋賀県草津市西大路町1-27(JR草津駅西口駅前)※転勤無し

売上高

2022年度11億5000万円、2023年度13億4800万円、2024年度14億1300万円

休日・休暇

年間休日100日(シフト制)、年次有給休暇:入社6カ月後から10日~20日付与、特別休暇:育児介護休暇、子の看護休暇など

就業時間

シフト制(1日実働7時間45分)<例>10:00-18:45(内、1時間休憩有)※フロントは夜勤シフト有

給与・賞与

基本給208,000円(四大/2025年度実績)※賞与年2回(7月、12月)、昇給年1回(4月)

その他

交通費全額支給、住宅手当(上限2万円※条件有)、社会保険完備、育児支援制度あり

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