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「マンションのことなら、長谷工」

「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」という理念のもと、
マンションの累計施工戸数で業界トップを走る、
まさに“住まい”のスペシャリスト集団、長谷工コーポレーション。
そんな長谷工コーポレーションが贈る、施工管理職志望者向け1dayインターンシップです。

本イベントでは、施工管理職を志望されている学生の皆様に、業界や弊社について簡単に知っていただくとともに、業務体験グループワークの開催を予定しております。

施工管理業務体験コース
【時　　間】　4時間程度を予定
【実施方法】　対面
【実施内容】　施工管理職のご紹介、会社説明、グループワーク（仮設計画）、今後のご案内

※内容は変更となる場合がございます

・「誰よりも深く」不動産に関わり、人々の暮らしを根底から支えたい
・「つくって終わり」ではなく「長く支える」ことに価値を見出す人
・仲間と一緒に大きなものをつくり上げたい人
・社会貢献に本気で向き合いたい人

対象学科：建築・土木・電気・機械系学科

長谷工コーポレーション関西支社

住まいをトータルプロデュース、「マンションのことなら、長谷工」

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「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、私たちはマンションを中心とした様々な事業を展開しています。
用地情報の収集から設計施工まで行う独自のビジネスモデルや業界に先駆けた技術開発により、新築マンションの施工数は、業界トップの実績を誇ります。

ただの建設ではなく、「暮らし」をつくる

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私たちが手掛けるプロジェクトは、ただ建物を建てるだけではなく、
そこに住む人々の生活を豊かにするための空間・街を「創造」するものです。
住まいは、人々の人生の基盤となる場所。だからこそ、私たちは一つ一つのプロジェクトに対して真摯に向き合い、様々な人々に思いをはせ、最高の品質を追求し続けています。

そんな私たちはいま、大きな転換点を迎えています。
これまで培ってきたマンション事業の更なる強化にとどまらず、非住宅物件の施工など建設事業の更なる領域拡大や不動産事業の拡充、海外事業における新たなエリアへの進出など、様々な分野への新たな挑戦を始めています。

そんな挑戦を支えるのは、社員一人ひとりの熱意と成長意欲。
長谷工は、挑戦と成長を通じて「自慢の自分」になれる場所です。
長谷工コーポレーションは、未来を共に創る仲間を待っています。

私たちは「住まいと暮らしの創造事業グループ」として、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅・商業・介護など、多様な暮らしを支える領域へと事業を拡大しています。
都市の住まいを築いてきたリーディングカンパニーとしての強みをご紹介します。

■72万戸以上の実績
これまでに手がけたマンションは累計721,753戸。
日本のマンションストックのおよそ 1割を長谷工がつくっています。

■独自の「特命受注方式」
土地の仕入れからプラン提案まで自ら行う、長谷工ならではのビジネスモデル。
単なる施工請負ではなく、事業を一緒に創るスタイルが強みです。

■ゼネコン×デベロッパー
建設だけでなく、土地の取得・企画・販売・管理・修繕までグループ内で完結。
「つくる」「売る」「守る」すべてを担える唯一無二の存在です。

■四位一体の品質管理体制
設計・建設・技術推進部門に加え、200社以上の協力会社が連携。
一枚岩となって、高品質なマンションづくりを実現しています。

■日経225採用企業
日本を代表する225社の一つとして選定。
建設業界の中でも経済をけん引する存在です

施工管理は建設現場責任者。
品質・工程・安全・予算を管理するのが仕事です。
あらゆる工程の協力会社と連携しながら、計画通りに建物をつくり上げる中心的な役割を担います。

【主な仕事内容】
・安全朝礼
朝礼ではその日の作業やスケジュールを現場共有します。図面を使って動線や注意点を確認し、安全のために体操で体をほぐしてから作業に入ります。
・現場巡回
現場を巡回し、危険箇所や作業の進捗・品質を確認。計画と異なる点があれば職人と相談し、安全でスムーズな進行に向けて調整・提案を行います。
・品質管理
建物は大勢が活用するものだからこそ、細部まで品質にこだわります。日々の検査や職人との連携を通じて、気づきがあれば即座に改善し、高品質を守ります。

施工管理 5年目
長谷工では、計画から施工、完成までの全工程に若いうちから関われるのが魅力です。部分的な作業だけでなく、建物づくりの全体像を理解しながら成長できる環境が用意されていると感じます。

施工管理 4年目
配属後も技術研修や専門勉強会などが定期的にあり、現場経験と座学をバランスよく積み重ねることができます。目の前の仕事だけでなく、将来を見据えた力を養える仕組みが整っていると思います。

意匠設計 3年目
上司や先輩が気軽に声をかけてくれ、困ったときはいつでも相談できる雰囲気があります。挑戦を推奨する風土のおかげで、失敗を恐れず新しいことに取り組む姿勢を自然と身につけることができました。

構造設計 4年目
ネクスター制度を活用し、各部署の枠を越えて仲間と議論し合う経験ができるため、視野が大きく広がりました。現場だけでなく、組織全体を見据えた考え方が自然と身につくのは、長谷工ならではの強みだと思います。

大学院卒：330,000円
大学・高専（専科）卒：310,000円
高専（本科）卒：290,000円

通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、役職手当、営業手当、現場手当、設計担当者手当、次席手当 他

●保険
健康・厚生年金・労災・雇用
●制度
育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会
●施設
独身寮、体育館、診療所（HASEKO CLINIC）、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路）

長谷工コーポレーション　インターンシップ事務局
（大阪地区）
〒541-0046　大阪市中央区平野町1-5-7
TEL：0120-314875