※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

松屋の商品開発を体験するコースとなります！

周辺店舗の調査を行い、それらを踏まえ
オリジナル新商品を開発・企画してください！

※対面での開催となります。
※交通費：全額支給
※当イベントエントリーボタンはどの日程も同様であり、
イベント開催日が確定次第、エントリー頂いた方に随時メールにてご連絡いたします。

◆商品開発を体験！

周辺飲食店のストアコンパリゾン(店舗見学)を行い、
あなたなりの松屋の新メニューを開発・企画してみませんか？？

世界の料理と数々のコラボを誇る【松屋】の新メニュー！
「ユーザーとして一度は自分で新メニューを作ってみたい！」
・・・こんな気持ち、誰もが経験ありますよね？？
自分好みの夢のような商品開発ができちゃいます！
当日は優雅なランチタイムもあり、
インターンシップながらもゆっくり松屋を知っていただける環境づくりに励んでおります。

▽当日流れ
① 担当者の自己紹介(名前、経歴、好きなメニュー等)
② 皆さんの自己紹介
③ 商品開発の流れを説明
④ ストアコンパリゾンとして、周辺飲食店調査を実施
⑤ ④で得た情報を踏まえて、新メニューの立案
⑥ 発表

①本インターンエントリー
②インターン日程確定後、個別で案内を送付いたします

インターンシップに1回以上ご参加いただいた方は、最終面接確約となります。

また、早期選考へ参加すると「キャリア採用」への挑戦権も獲得出来ます。
※こちらのキャリア採用については確約をお約束するものではございませんので、ご了承ください。

■経営理念
1．店はお客様のためにあり店は会社の姿である
2．お客様は儲けさせてくれない店に用はない
3．私達が得られる満足の程はお客様が得た満足の程である

■事業概要
牛めし定食事業、とんかつ事業、鮨事業、ラーメン事業、外販事業 他、 フランチャイズ形態による飲食店業の技術、および経営指導

■松屋フーズで働く魅力
・「ワーキングマザー社員制度」など女性が働く環境の整備
・産休・育休後のキャリアサポート強化
・勤務地選択制度、寮完備、長期休暇制度などライフイベントに合わせた働き方が可能
・カフェテリアプラン、自己啓発マネジメントプログラム制度など学習環境も充実
・SDGsの一環として、奨学金の返還支援あり
・2024年4月1日の給与改定により、新卒初任給の引き上げ
・インストラクター制度、タブレットPC支給など充実の研修制度
・管理職候補となる女性の正社員採用を強化

早期から本部で活躍が可能な「キャリア採用」

入社後は2年以内に店長昇格を目指して頂き、その後本部でジョブローテーションを経験。
採用や教育研修、IT関連など本社での様々な職に就くことが可能になります！
※こちらのフローについては、確約をお役するものではございませんのでご了承ください。

今はやりたいことが分からなくても「松屋」の中で自分に合った仕事を探すことが可能！
・・・これが松屋の「キャリア採用」なんです。

※こちらのフローについては、確約をお役するものではございませんのでご了承ください。

【制度導入の背景】
現在、大学生の約半数が奨学金を利用しており、平均借入額は324万円（貸与型）。
新社会人になったばかりで、経済的な余裕がない時期から始まる返済は大きな負担と思われます。
松屋フーズグループでは、このような社会的な問題の解決の観点から本制度を導入し、若手従業員の働きやすい環境整備を志向いたします。
今後、新卒採用や社内への周知を図り、優秀な人財の確保や従業員定着率向上への寄与も期待しております。

【制度の概要】
一人当たりの返済支援総額は最大200万円(元利合計)。最大5年間の返済全額を支援いたします。
本制度は「松屋フーズグループ所属の正社員・無期雇用パートおよびアルバイト」を対象者とし、国内すべての奨学金(貸与型)を対象とします。

▽詳細はコチラ▽
https://www.matsuyafoods.co.jp/whatsnew/topics/54655.html

【対面/三鷹本社】〒180-0006　東京都武蔵野市中町1-14-5

株式会社松屋フーズホールディングス　
〒180-0006　東京都武蔵野市中町1-14-5
TEL：0422-38-1205