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ワークを通じて、人事の方のご意見や、二日目のワークの時間では役員の方のご意見や発表に対するフィードバックを頂き、議論の進め方や考え方が勉強になりました。懇親会を通して、社員の方とも深く交流ができ、一人の就活生という枠を超えて向き合っていただきました。
全社的な目標「サステナビリティ革命」を社員全員が本気で達成しようとしており、士気が非常に高い。 日本で数社しかないユニコーン企業ということで、優秀かつモチベーションの高い社員が非常に多い。
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