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経営共創基盤(IGPI)
経営共創基盤(IGPI)のES・体験談一覧
経営共創基盤(IGPI)のES(エントリーシート)・体験談一覧
経営共創基盤(IGPI)の就活のES・体験談の一覧です。経営共創基盤(IGPI)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
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24年卒
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385件
のES・体験談
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
22年卒
アソシエイト
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】所属していた◯◯部での運営に力を入れた。部では部員不足が課題となっており、これを2つの観点から解決しようと試みた。1つ目は例年数名出る途中退部者をなくすことである。自身の経験を踏まえ、下級生が何かしら悩みや不満を抱えているのではないかと思い、まずは下級...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代力を入れたこと】私が学生時代力を入れたのは「視野を広げる」事です。大学生になる際に、「自分の殻を破り、新しい事に日々挑戦する」という目標を立てました。なぜなら◯歳から大学に入るまで新体操をやっていて、プロになることを信じて疑わなかったからです。しかし身近な人の怪我に直面し、自分の人生の多角化について考えたのがきっ...
10
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
23年卒
アソシエイト
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【下記の動画を視聴した上で、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。(300~400字以内)】情理で人を動かすことだ。その背景には「◯◯でボランティア」を行った経験がある。従来の◯◯ボランティアは、◯◯を重視していたため、子供たちが適切な支援を受けることができていなかった。そこで、協賛の企業に対して◯◯...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
23年卒
アソシエイト
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。】「情理で人を動かす」ことに最も共感する。なぜなら、相手の心に寄り添って信頼関係を築き成長を支援するのは私の喜びだからだ。私は学内塾で留年危機の高校生に英語を教えて進級に導いた。最終試験での赤点回避を目標にしたが、生徒は消極的で心の距離があった。そこで生徒情報の...
9
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。】学生時代に力を入れたことは研究活動です。昨年度は「配管を流れる◯◯を計測する機器の開発」を最終目的に、企業との共同研究に励みました。研究活動を通して学んだ力は2つあります。 1つ目は、課題解決に向けて粘り強く努力する力です。「◯◯」という分野は従来研究の蓄積が多くありません。...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
17年卒
アソシエイト
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機をお書きください】私はアルバイトとして4年間、倉庫店のフードコートで食品廃棄物の減少を目標に業務改善に取り組んできました。倉庫店顧客入場人数の変動を把握・分析、またフードコートの商品生産量の管理を通して、一日の最終食品廃棄物の量を著しく減少させることに成功しました。廃棄量が減少したことによって現場の作業効率も向上...
9
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(400字~600字)】私が学生時代頑張ったことは、高校時代所属していた◯◯部の同窓会の規模拡大に取り組んだことだ。前幹事と監督から幹事を任され、使命感を感じていたことに加え、母校の◯◯部が◯◯に◯◯出場を果たしたため、私はこの会を例年通りのものではなく、快挙を盛大に祝う大規模な会にしたいと考えた。...
8
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
19年卒
アソシエイト
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれのグループに分かれ、共通のテーマについて議論する。発表は指定されたグループのみが行う。発表後に質疑応答の時間がある。社員が質疑応答や議論に関わることはなくメモだけ取っている。 【GDのテーマ・お題】1.就活生がなやんでいることはなにか? 2.その悩みを解決するアプリを開発せよ。 ...
7
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経営共創基盤(IGPI)
23年卒
アソシエイト
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。】「自律的に変わり続ける」ことに重きを置かれている点です。他企業の説明でも、「自律」や「変化」といったキーワードはたびたび登場しますが、その両方が組み合わさって語られることは新鮮に感じました。その表現からは、「変化」を外力によって仕方なく実行するものではなく自発...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】私が頑張ったことは◯◯サークルの運営です。私は幹部として、特に新入生勧誘活動に注力し、大きな成果を上げました。当時、所属人数の減少がサークル内で問題視されており、私の代でいかに多くの新入生を呼び込めるかにサークルの存続がかかっていました。そこで、自身の...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。】大学1年次から2年間、予備校で大学受験生を担当として受け持ち学習指導を行うチューターのアルバイトに力を注いだ。私が受験の際にチューターの支えがあり合格できたので、その経験を今の受験生に還元したいと感じていた。その予備校での第一志望校への現役合格率は◯◯%だったため、私は自分の担...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
23年卒
アソシエイト
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【(下記の動画を視聴した上で、)あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。(300~400字以内)※会社紹介動画URL:https://www.igpi.co.jp/careers/newgraduate/about/movie.html 】私が共感したのは、会社の成長だけでなく個人の「本質的な成長」を...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
19年卒
アソシエイト
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員。中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)社員が呼びに来て面接部屋に通される (4)面接 (5)各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】私は大学時代に研究活動、特に国際学会への参加に多くの労力と時間を注いでやり遂げた自信があります。私は自分が1から設定したテーマを世界で通用するレベルの研究に昇華させることで自身の計画力・実行力を向上させたいと考え、研究活動に注力することを決めました。全...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
23年卒
アソシエイト
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は、その業務の多様さだ。就職活動を通して、多くの企業の説明会やワークショップに参加していく中で、どの企業・分野も社会において重要な役割を担っており、私たちの生活には欠かせないことを実感した。そうした中、予てより、問題を分析し解決策...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
22年卒
アソシエイト
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】私は、所属していたダンスサークルの引退公演の振り付けに力を入れた。サークル史上最大に感動する作品となること、具体的にはプロの振付師の作品に匹敵することを目標として掲げ、半年に渡り30人超のメンバーの指揮を執った。日々の練習にあたり、主に二つの役割を意識...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
22年卒
アソシエイト
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたことをご記載ください(400~600字)】私が学生時代に力を入れたことは、万年入賞圏外だった◯◯クラブを◯位入賞に導いたことです。私がキャプテンをしていた当クラブは◯人程度で、◯◯・◯◯に開催される◯◯対抗◯人チーム戦に参加していましたが、◯期連続で入賞圏外でした。そこで私はチーム入賞を目標に設定し、...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れた事は、「◯◯の◯◯年間、◯◯の部活動に精力的に取り組んだ事」です。大学◯◯年目の時に入部を決意し、週6〜7日練習に明け暮れました。この部活では◯◯年目の最後に、後の◯◯年間◯◯相手を先輩に決定していただくのですが、私は同期の◯◯比の関係から同期の◯◯と◯◯ませんでした。そ...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと(400字~600字)】最も注力したことは研究活動である。世界で通用する成果をあげるため、「自律」を意識し日々励んだ。その結果、研究功績が評価され様々な学会で発表する機会をいただいた。「自律」とは、自分で立てた課題に対し責任をもって最初から最後までやりきるということである。私が行った◯◯◯という装置...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
19年卒
アソシエイト
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】判断推理に似た問題 フェルミ推定に関する問題 ケース問題に似た問題 ロジカルシンキングを見られているように感じた 【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 【対策方法】面接対策として、フェルミ推定やケース面接の練習をしておけば問題なく突破できる試験であると感じた。
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
19年卒
アソシエイト
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション→社員への質問会 【GDのテーマ・お題】大学生をターゲットとした新聞 【GDの手順】時間配分を決める かなり抽象的なテーマのため具体的な言葉の定義づけをグループで統一 より詳細なターゲット選定(どのような大学生か) 具体的なアイデアだし、出てきたアイデアを元に...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
19年卒
アソシエイト
19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計算問題と文章題 【各科目の問題数と制限時間】計算問題が10問弱 文章題が20問程度 すべて合わせて1時間弱の試験時間 【対策方法】計算問題は大学受験を普通に受けた人なら問題ない。 文章題に関して、英語かつG-MATのCRに近い問題なので、事前に参考書をやっておいた方が解きやすい。
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
24年卒
アソシエイト
24年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。】私が最も共感したのは、「情理で人を動かす」という貴社のプロフェッショナル理念だ。なぜなら、私自身も情理で人を動かすことで問題解決を効果的に進められた経験があるからだ。 私が副部長を務める◯◯サークルでは、コロナ禍で対面活動ができなくなってから休部者数が2倍に...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
22年卒
アソシエイト
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと(400~600字程度)】勤務先の◯◯において、店舗売上向上に取り組んだ。自分が◯◯を務める◯◯では、以前より売上が伸び悩んでいた。そこで、◯◯としての◯◯から売上向上に取り組んだ。まず現状を探ると、◯◯が最たる課題だと気付いた。そこで、◯◯◯◯を自ら発案。しかしこれを実現させるためには、本社社員...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
22年卒
アソシエイト
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人、若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、軽いケース 【質問内容】基本的な学チカや志望動機を聞かれました。これに関しては正直特段素晴らしいことは言っていないですが、最低限の論理性や受け答えができれば十分だと感じています。ケースはシンプルな問題なので、...
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
22年卒
アソシエイト
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】アルバイト先の◯◯において◯◯に貢献したことだ。◯◯という現状があった。◯◯としてお店に貢献したいと考えた私は、勉強を通して接客に重要な知識と自信が得られた経験を顧みて、サポートプロジェクトを立ち上げた。その中で大きく分けて二つの施策を実行した。一つ目...
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経営共創基盤(IGPI)
22年卒
アソシエイト
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください(400文字)】塾講師のアルバイトの第一志望合格実績を上げたことです。動機として、1年目は経験不足から思うように生徒を合格させてあげられず、生徒に対して申し訳なくなったことが挙げられます。その課題として、1つ目に生徒の各単元の理解度が把握できておらず、2つ目に勉強のモチベーション管理を...
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経営共創基盤(IGPI)
21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと(400-600字)】私は所属している◯◯サークルで1年目のスランプに向き合って練習計画を設計し、その結果2年目の◯◯大会の◯◯戦で◯位を獲得できた。私は様々な環境下で新しいことに取り組みたいという幼少期からの信念に基づき、◯◯サークルに入会した。自分は唯一の未経験者だったため、1年目は周りに後れを...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと。(400字~600字)】私は、◯年時の学祭出店で、所属する◯◯サークルの◯◯店の責任者を担い、直近◯年の中で最高売り上げ◯◯万円を達成した。私は、昔からチームで成果を上げることが好きだった。そのため、○○ではサークルの資金不足の解消に加え、成果を通して、部員の結束力を高め、今後の活動により積極的に...
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経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
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エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】◯◯コンテストの主催団体の企画局を、局解体の危機から立て直し、参加者満足度95%を達成したことだ。関係者300人規模の◯◯コンテストを企画運営している団体であり、1年の活動期間の中で、約100人の構成員が企画、運営等の5つの部署に分かれて準備を進める。...
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経営共創基盤(IGPI)
20年卒
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筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、文章読解、英語(gmatのような問題) 【各科目の問題数と制限時間】すべて合わせて一時間ほど 【対策方法】公務員試験の判断推理の問題集、ネット上のgmatの問題
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20年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学、判断推理、英語 【各科目の問題数と制限時間】約5問ずつ 【対策方法】判断推理は一定勉強しておく
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19年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】企業説明のあと、テストがある テストは全体で60分ほど 【対策方法】特になし
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19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)グループディスカッション×3 (4)各自解散 【GDのテーマ・お題】・塾の拡大計画を考えよ ・旅行代理店の売上計画を考えよ ・20年後の未来はどうなっているか考えよ 【GDの手順】・グループディスカッションをやっている姿を多くの企業の人が...
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18年卒
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グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】50名程度の学生が同じ部屋に入れられ、6テーブルに分けられそれぞれグループディスカッションを行いました。(30分)グループディスカッションの後にランダムで3テーブルの方が3分程度で発表し、質疑応答を行います。(合計15分ほど)その後、社員との座談会です。(任意) 【GDのテーマ・お題】横浜...
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18年卒
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、筆記試験、グループディスカッションの流れ 【GDのテーマ・お題】就活アプリを提案しなさい。 【GDの手順】現状の就活生がかかえている問題点を挙げ、それらを改善するためのアプリを提案するというアプローチ方法をとった。時間が短いため、ある程度決め打ちをすることが必要。また、マネタイ...
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16年卒
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【あなたが当社を志望する動機は何ですか?】私がコンサルタントを志望する理由は、経営に関する幅広い知識やノウハウを身に付け、自己価値を高めることが出来ると考えるからだ。その中でも御社を志望する理由は、案件の六割が成長支援・新規事業開発案件であり、またクライアント先に常駐し業務を行っているからだ。私は将来ホテルの経営者になりた...
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経営共創基盤(IGPI)
17年卒
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は2つあり、オフラインでの教育ビジネス・オンラインでの教育ビジネスというお題だった。担当すべきお題は班ごとにもともと割り振られていた。 初日のみロジカルシンキングに関する講座があったが、それ以外は基本的にワークの時間に充てられていた。 発表は10分で、質疑応答が5分...
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経営共創基盤(IGPI)
24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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【以下URLよりCEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。(300~400字以内)※動画URL:https://www.igpi.co.jp/careers/newgraduate/about/movie.html】「情理で人を動かす」という部分に...
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経営共創基盤(IGPI)
24年卒
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【CEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。(300~400字以内)】私は「情理で人を動かす」という点に最も共感しました。◯◯◯◯◯として受験生を担当していた際に、熟考した勉強計画を実行させるための論理的な説得をしても、なかなか生徒に伝わらなかった...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【以下URLよりCEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。(300~400字以内)】「情理で人を動かす」という貴社の特徴に最も共感した.その背景には、◯◯をしていた頃の経験がある。 私は成績不振の生徒に対し、正しい知識と方法論に加えて感情面のサポ...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【動画から共感する特徴と理由】経営者の目線に立って多角的に課題を考え、複数面からのサポートで解決に導く点に共感した。私は◯◯委員会で財政改善に取り組んだ経験がある。新規事業を行う中で海外企業との契約や企業タイアップなどノウハウのない事案に苦戦したが、相手の立場に立って物事を見つめ直すことで、ニーズに合った企画を提案。結果、...
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24年卒
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【動画を視聴し、共感するIGPIの特徴とその理由(300~400字以内)】情理で人を動かすという点に最も共感する。なぜなら私は心情理解が信頼関係に直結すると考えているからである。私は飲食店のアルバイトにおいて心情を推し量った接客により売上上昇に貢献した。従来はマニュアル通りの接客であったため、リピーター数および客単価が伸び...
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24年卒
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24年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【CEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。(300~400字以内)】私の最も共感する貴社の特徴は、クライアントのアドバイザーとして戦略立案を行うだけにとどまらず、当事者として戦略の実行支援まで行い、クライアントの成長を目指す点である。低成長傾向に...
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】交換留学中に取り組んだボランティア活動です。 多様な価値観に触れたいという目的で、留学生が多く、また言語や国籍に制限なく活動がしやすい◯◯の工科大学に◯◯ヶ月間交換留学をしました。 留学生が多い環境は、多様性に富み刺激が多い一方で留学生同士で固まり...
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経営共創基盤(IGPI)
23年卒
アソシエイト
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員、アソシエイトの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントを志望する理由 ・将来のキャリアプラン ・キャリアプランで示した業界に対するディスカッション 業界に対するディス...
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23年卒
アソシエイト
インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】長期インターン先にて、インターン生採用・育成担当のリーダーとして規模を10倍に拡大させたことだ。 同組織は立ち上げ期であるため採用・育成制度が未整備であり、規模拡大に障壁があった。そこで社員に聞き取りを行ったところ、1.採用活動時間の不足、2.育成マ...
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22年卒
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22年卒
サマーインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】各日時間になったら指定のリンクから入室。終了後はそのまま退室(各自で集まってワークに取り組むグループが多かった) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に財務諸表などに関する講義を受け、その後からグループワークがスタートする。ワークのテーマは「想定クライアント企業の新規事業立...
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23年卒
アソシエイト
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内) 】私が学生時代に努力したことは、飲食店でのアルバイトにおいて、アルバイトという立場から労働環境・営業実績の改善に努めたことです。近隣店舗の営業実績や労働環境が悪いとの話をいただき、私はお世話になっている店長の力になりたいことに加えて、協力して目的を成...
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】◯◯◯◯◯という学生団体で幹部として活動したことです。弊団体では総勢◯◯名ほどで◯◯誌のフリーペーパーを制作しています。団体内での人間関係は一見すると非常に良好で、皆が相手の考えを尊重しあうことが出来ていたのですが、尊重しすぎるがあまり下級生を中心に各...
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20年卒
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 大学で学んでいる分野について 学生時代に力を入れたことについて フェルミ推定×1問 ケース問題×1問 ・逆質問の時間はありませんでした。 ・基本的には面接官...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと(400字~600字)】私は強い向上心と行動力を活かして、チームの副主将として◯◯部の◯◯大会4回戦進出に貢献しました。入部当初は毎年1回戦敗退が続いていましたが、◯◯大会ベスト8を目指して努力しました。他校も同量の練習をしている事からレベル差を埋める事は困難を極めました。そこで、練習の質上昇とチ...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【学生時代に頑張ったこと(400字以上600字以内)】私が力を入れて取り組んだことは、◯◯サークルの監督としてチームの方針を改革したことです。私が監督になる前は、勝利を求めるあまり実力のある選手に試合出場時間が偏ってしまっていることが課題でした。メンバー全員に試合に出る楽しさを知ってほしいと思った私は、個人技に頼った戦術の...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学⽣時代に⼒を⼊れたことをご記載ください。(400〜600⽂字以内)】学部時代の研究で、◯◯の◯◯性を評価する⼿法の新たな構築に取り組みました。まず既往の研究では、目視でのデータ取得による精度の悪さが問題点でした。研究においては、⼀定に定めた条件の下で毎回実験を⾏う事やデータを収集する事が⼤事なので、目視の定量的ではなく...
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経営共創基盤(IGPI)
21年卒
アソシエイト
21年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと をご記載ください。(400~600文字以内)】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯大会で優勝を目指したことです。 弊部の目標は、◯◯リーグ優勝することでした。 しかし、現状として◯◯が多くの失点を許してしまうことが原因で敗北する試合が多くあり、 優勝からは遠ざかっていました。 その課題...
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19年卒
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと会議室に通され、後から社員の方が入ってきて面接スタート 【質問内容】・自己紹介をしてください ・どんな研究を行なっているのか ・その研究からどんな示唆が得られるのか ・その研究の面白さはどこにあるのか ・好き...
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19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて広い会議室に通される。チームはあらかじめ決められているので指定された机に行き、アイスブレイクをしたのち、ディスカッションが始まる。アウトプットは2班ペアになって質疑込みで発表を行う。選考はこれで終わり、あとは社員との座談会となる。 【GDのテーマ・お題】東京駅のバスターミナル...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案。一タームにお題は二種類用意されており、班によってどちらのお題を選ぶかはじゃんけんで決めた。施策だけではなく、5年後までの財務三表も作成しなければならないので、施策はかなり具体的なものにする必要がある。 【ワークの具体的な手順】クライアント企業や業界に...
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経営共創基盤(IGPI)
20年卒
アソシエイト
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたらお題の説明があり、その後30分程度でGDをやる。二班ずつで結論のプレゼンをそれぞれ見せ合い、片方の班が質問、もう片方の班がそれに答える。どちらの班が質問をする側になるかは社員に決められる。そのあとに社員座談会もある。 【GDのテーマ・お題】(1)あるカメラメーカーの売り上げの...
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20年卒
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考担当の社員の紹介が始めにあり、その後30分ほどでGD。GD後、何チームかが発表を行い、選考が終わった後は座談会がある。 【GDのテーマ・お題】カメラの市場規模、新商品の提案 【GDの手順】ホワイトボードをつかってディスカッションを行う。計算式をたて市場規模の推定をするところまでを10分...
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20年卒
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ケース面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、しばらく待つと面接官が入ってくる。雑談のような会話から始まり、話の流れからケース面接が始まる。最後に志望動機を聞かれる。 【質問内容】(1)自己紹介(雑談のような雰囲気) (2)自己紹介の深掘り(気になったところに...
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20年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】英語、数学それぞれ20問程度ずつで計1時間程度。 【対策方法】英語は短めの長文読解なので単語などを見直しておくと良い。数学は最初に計算問題、あとは推論などがあるのでSPIや玉手箱の対策をしておくのも効果的。時間がないので詰まったら次に進むと良いと思う。
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20年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数問題、英語のcritical reading 【各科目の問題数と制限時間】全部で50分程度 【対策方法】GMAT等の勉強をしていれば十分であると考えられる。
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20年卒
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますとGDを行う部屋で待機。 GD後は各自退出。 【GDのテーマ・お題】英会話サービスの市場規模の推定と新規施策立案 【GDの手順】3ステップの誘導があり、それぞれのステップで結論を出していく形式。各ステップに割く時間配分は自由。ディスカッションが終わった後は2班中1班が発表して...
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19年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】問題文がすべて英語 GMATに似た形式の問題が多い 計数、言語、判断推理、長文 【各科目の問題数と制限時間】試験時間は1時間ほど マーク形式で、30問ほど 【対策方法】特別な対策は必要なく、大学受験レベルの英語力があれば十分
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19年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】数学と英語の問題が半分ずつ。英語はショートパッセージの読解、数学は場合の数や少し複雑な四則計算など。数学の問題文が一部英語だった。 【各科目の問題数と制限時間】20問弱で1時間ほどの時間感覚。多少手間取っても全問終わらないということはないので、落ち着いて確実に1問ずつ解いていくといいと思う。 【対策方法】奇をて...
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19年卒
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機を聞かれ、その後すぐにケース面接 【質問内容】新築戸建て市場の規模の推定と今後の動向予測。パソコンを見ながら問題を選んでいたので、いくつかのストックがあるのだと思った。基本的に自らの考えを述べた後は会話形式で話が進んでいくため...
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19年卒
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】監査法人から中途で入社した人。30代でマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】半分が面接で、もう半分が逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・自己紹介に紐づいて質問 ・夏のインターンはどこへいったか、どこを受けたか ・なぜその企業を受けてい...
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18年卒
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筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】計数はSPI形式のものや単純な四則演算の問題でした。 英語は長文が二つでセンターレベル 合わせて1時間です 【対策方法】特に対策はしていません。早慶以上の学生であれば普通に受かる試験です。
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18年卒
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18年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも穏やかではあるが、どういう人間であるかを観察されているとは感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → SPI受験 → 面接(30分2本) → 内定 【質問内容】1人目は基本的に一次面接と同じ内容。自己紹介・志望動機などを聞かれた。志望動機に関しては特に他社...
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18年卒
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数はいずれも多め 【対策方法】市販の書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】ノートの会のSPI本
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18年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。周囲の人も時間は余っていた。 【対策方法】ビジネス関連の英語を和訳する問題もあるので、英語の文章になれていた方がよいかもしれない。
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18年卒
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程のマネジャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 面接 → 面接 【質問内容】自分はインターンの感想・自己紹介・志望動機・最近気になったニュースのみだった。最後に逆質問の時間が取られる場合もある。人によってはケース問題が課されたり、学生時代頑張ったことを聞かれ...
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18年卒
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18年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → GDの説明 → GD → 社員との座談会(任意参加) 【GDのテーマ・お題】スタバの新商品立案 【GDの手順】まず各々でシンキングタイムを取った。次にスタバの現状分析を行い、そこから彼らの持つ課題を解決する様な商品を打ち出すことを考えた。新商品の具体的な姿が固まった後は、甘いと思...
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18年卒
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18年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】算数・数学・英語を1時間で全て解く。 【各科目の問題数と制限時間】算数:四則演算2問・GMAT形式6問程(日本語と英語のものが混在) 数学:3問程 英語:4問程 【対策方法】難関大学受験を経験した人は、市販のGMATの対策本でCritical ReasoningとProblem Solvingのパートの練習...
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18年卒
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18年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】四則演算、判断推理、長文読解(英語) 【対策方法】外資コンサルと比較すると、難易度が低い。その分、正答率は高いだろう。特別に対策する必要はないと感じた。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は新規事業立案であった。 インターンシップ中のスケジュールとしては、1日目の午前のみ講義(ロジカルシンキング、財務)があり、それ以降はグループワークを行う。 ランチなどを社員の方と食べに行くなどのプログラムもあった。 【ワークの具体的な手順】現状分析を行い、仮説...
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16年卒
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インターンシップ選考
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【質問項目】頑張ったことや、自己PRなど。 【注意した点】事前にのesが不要で、説明会後、直後に筆記試験でした。筆記試験の内容の一部として、手書きで提出します。他の会社を受けた時にも準備しましたので、その場であまり時間かからなかった。志望動機、頑張ったこと、自己PRは事前に用意した方がいい。
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会(1時間)→GD(45分程度)→発表 【GDのテーマ・お題】①羽田空港の利用者数のフェルミ推定 ②羽田空港における新規事業立案 ③その売上の試算 【GDの手順】上記の順番で行なった。②の部分が1番核となる議論なので、①③についてはそれなりに妥当な答えが出た時点でディスカッションを...
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17年卒
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17年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】四則演算、判断推理、ビジネス関連の長文読解(英語) 【対策方法】判断推理もあるが、一般的な戦略コンサルファームよりは難易度が低い。他のファームのための対策がこの企業の対策にも繋がると思う。
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で選考の旨伝える→エレベーターで会場階に上がる→案内に従って会場へ進む→着席→会社説明→GD→解散。 【GDのテーマ・お題】空港の1日利用客数を計算せよ(フェルミ推定)、空港で何かのビジネスをするならば何が良いか(ケース問題)、の2題。 【GDの手順】空港の1日利用客数の問題は、巷のフ...
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筆記試験
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【試験科目】英語、非言語。 【対策方法】特に対策はしていなかった。非常に簡単で、おそらく全問正解に近い正答率が求められる。
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で(1)従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験(2)知的好奇心を発揮した経験(3)成果が出るまでやり抜いた経験のいずれかもしくは複数のエピソードを教えてください。】知的好奇心を発揮した経験、成果が出るまでやり抜いた経験として昨年の研究があげられる。テーマとして◯◯という新...
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【以下URLよりCEOインタビューとプロジェクト紹介インタビューを視聴し、あなたが最も共感するIGPIの特徴とその理由を述べて下さい。(300~400字以内)】私は、貴社が『自律的に変わり続ける』ことを重視している点に、非常に深く共感を覚えました。 私は、これからの世の中は異常なスピードで変化していく時代だと感じています...
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 ①従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 ②知的好奇心を発揮した経験 ③成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。】私がこれまで挑戦してきた中で、①従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験を紹介します。 私は...
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早稲田大学 | 文系
【・あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 ①従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 ②知的好奇心を発揮した経験 ③成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。 (300字~400字以内) 】学習塾のアルバイトにて、リーダーとして低迷していた合格実績を全...
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 ①従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 ②知的好奇心を発揮した経験 ③成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。 (300字~400字以内) 】学習塾のアルバイトにて、リーダーとして低迷していた合格実績を全校...
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 ①従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 ②知的好奇心を発揮した経験 ③成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。(300字~400字以内) 】成果が出るまでやり抜いた経験が私にはあります。◯◯の代理店において、マーケテ...
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、(1)従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験(2)知的好奇心を発揮した経験(3)成果が出るまでやり抜いた経験、のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。(300文字以上400文字以下)】私の成果が出るまでやり抜いた経験は、部活動の◯◯で全国大会に出場した...
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 (1)従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 (2)知的好奇心を発揮した経験 (3)成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。(300〜400字以内)】成果が出るまでやり抜いた経験は、大学で面倒を見ていた留学生の、...
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、(1)従来の常識を疑って組織やチームで変革をもたらした経験(2)知的好奇心を発揮した経験(3)成果がでるまでやり抜いて経験、のいずれか、もしくは複数のエピソードを教えてください。】大学で「大学施設への◯◯の導入」を目指し集団の意識改革にむけ粘り強く取り組んだ。大学で多様な価値観を尊...
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 ①従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 ②知的好奇心を発揮した経験 ③成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。 (300字~400字以内)】私が従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験として、長期...
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 (1)従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 (2)知的好奇心を発揮した経験 (3)成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。(300字~400字以内)】(3)私の成果が出るまでやり抜いた経験は、高校時代○○部のキ...
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【あなたがこれまで挑戦してきたことの中で、 ①従来の常識を疑って組織やチームに変革をもたらした経験 ②知的好奇心を発揮した経験 ③成果が出るまでやり抜いた経験 のいずれか もしくは 複数のエピソードを教えてください。 (300字~400字以内) 】知的好奇心を発揮した経験として株式投資が挙げられる。私は1回生の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はとある企業の新規事業立案。6グループを2つに分け、全く異なる業界の企業を一つづつ割り振られる(3グループは同じテーマ)。業務内容は一般的なモノと同様だが、本当に利益が出るのかを明らかにすべく、所定のエクセルで示すことが求められる。これは、初日の財務諸表に関する講義で学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方。ADLからの中途入社の方で、入社5年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→手短に志望動機→フェルミ面接→逆質問 【質問内容】志望動機では、戦略コンサルの中でなぜ経営共創基盤なのかをしっかりと伝えること。特に重視されていないとはいえ、最低限の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2、3年目の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→手短に志望動機→ケース面接→逆質問 【質問内容】志望動機は、なぜ戦略コンサルを志望するのか、その中で経営共創基盤を選ぶ理由の二点について簡単に聞かれる。ここは、重視されていないように感じた。ケース面接は、就...
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【試験科目】GPS。科目は計数と言語のようなもの。音声テストもある。 【各科目の問題数と制限時間】時間はタイトではなく、1時間程度。 【対策方法】対策のしようがないと思われる。この試験を受けたのは、この企業が最初で最後だった。
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【指定の動画を視聴したうえで、最も共感するIGPIの特徴とその理由を400字以内で。】事業に対し強い当事者意識を持ち、幅広い業務を深くまで一気通貫で担う点である。私は、社会課題の解決を通じて広く社会貢献でき、かつ事業の運営に携わり自己成長できることを就活の軸として定め、コンサルタント業界を志望している。しかし、他社はあくま...
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【説明会の具体的な内容】経営共創基盤の事業内容、特徴など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不明 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業再生は強い 【このイベントを通しての感想】ハンズオン経営が特徴的であるように思った。
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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