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A.T. カーニーのES・体験談一覧
A.T. カーニーのES(エントリーシート)・体験談一覧
A.T. カーニーの就活のES・体験談の一覧です。A.T. カーニーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)】製造業 【行動の内容(20字程度)】高価格帯製品への誘導施策 【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。】労働生産性の指標となるGDPは民間消費、政府支出、貿易収支で構成されるが、政府...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1ターム10人でそれぞれ別々の課題を与えられた。大きな部屋で3グループに分かれたがこのグループには意味はなく完全に1人で進める。毎日夕方マネージャーとディスカッションしてフィードバックを受け、最終日に15分間発表。 【ワークの具体的な手順】課題について現状を把握して論点を洗...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。 想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。 設問1-1あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度) 例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等】運搬・郵便業 【設問1-2 行動の内容(20字程度)】宅配便再配達の有料化 【設...
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。(設問1-3について:文字数は評価に含めません)あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等】サービス業 【行動の内容(20字程度)】生産性のデー...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動は何だと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。 (参考資料あり)業種(20字程度)】不動産業 【行動の内容(20字程度)】ミドルマネジメント層への判断権限委譲 【行動が必要な理由(400字程度)】理由は社内会議に要する時間が多すぎるためである。実...
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20年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等】運輸業 【行動の内容(20字程度)】低品質低価格と高品質高価格の2極化 【設問1-2で答えた行動が必...
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経営戦略コンサルタント
20年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。】サービス業 【行動の内容】IT技術の導入 【答えた行動が必要な理由】労働集約型産業の特徴を持つサービス業において効率化を図り、必要な労働力を減らすためである。日本のGDPは過去20年間で緩やかな上昇...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか】個人向けの宅配サービスが不在時に玄関先に放置もしくは再配達料金の徴収を行う。現在荷物の◯◯%が再配達の対象であり、解消されれば大きく改善される。これが0%になった際には約◯◯%の生産性向上となり短期的に大きな改善が可能である。人の手がしばらく必要な...
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経営戦略コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)(例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等)】駄菓子製造業 【行動の内容(20字程度)】製造部門に設備投資を行い、ラインの効率を上げる。 【上...
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。 1.選択する企業の業種(製造業、サービス業など)】自動車産業 【2.行動の内容(20文字)】EV市場に向けた人材・新興メーカーの確保 【3.その行動が必要な理由(400文字)】理由は、自動車産業が大きな転換期を迎えているからである。日本の産業を...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、他の学生と個人ワークに取り組み、それから面接官に一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】英語教育の改善案を定量的な分析を含めて述べる。 という問題。 まず英語教育を行う政府という立場で物事を考える、という前提をのべ、それに対し...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と待機して時間になると個人ワークが行われ、そのあと面接官に呼ばれる。 【質問内容】教育業界における、市場規模を考える という問題。フェルミ推定が基本で、その考え方をのべ、それぞれに対して説明をしていった。その中で面接官から...
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筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】オリジナルの論理力を試す問題 英語もある 【各科目の問題数と制限時間】40分ほどの制限時間 【対策方法】なし
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19年卒
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい。また、それを選んだ理由を記載下さい。】論理的思考力、多角的な視点 私は貴社のコンサルタントとしての業務を通じて、1.コンサルタントとして世界に通用する一流プレイヤーになる、2.世界中の企業課題と対峙し、その解決をすることで経済発...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略を策定せよ。というもので、与えられた企業についての戦略をたてる。個々人でお題となる企業が異なり、それぞれのメンターとのディスカッションを通じて議論を深めていく。最終日にはプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】企業の課題を見つけ、それに対する対応策をもと...
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20年卒
経営戦略コンサルタント
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目程度の方だったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを繋ぎ自己紹介などを5分程度した後、お題を与えられ15〜20分程度考える時間を与えられる。その後面接官と40分程度ディスカッション。 【質問内容】「技術は人を幸せにするか?」というものであった。誰に...
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20年卒
経営戦略コンサルタント
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】台風のため、電話面接になった。 予定時間にお題がメールで送られ、10〜15分後に電話で面接が始まった。 面接の時間は15分程度。 【質問内容】ケース面接のお題は、「東京都のタクシー運転手の数を求めなさい」というものであっ...
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経営戦略コンサルタント
20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナルの問題で、推論のような形式がほとんど 【各科目の問題数と制限時間】40分〜1時間で17問程度と記憶している 【対策方法】正解すると3点、未回答は0点、不正解は1点で選択問題であるため、むやみに解答を埋めないなどの戦略が必要。 周囲の声を聞くと、7割程度の正解率で通過できたように感じる。 推論の...
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20年卒
経営戦略コンサルタント
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1人異なる企業をテーマに全社戦略を考えていく。事前に思考法などが掲載された資料が与えられ、初日の前半にはワークの進め方に関して簡単な説明があるため比較的行いやすい。毎日夜にメンターとの面談があり、最終日にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】初日の午前中は、会社につ...
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20年卒
経営戦略コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【業種を選択し、その業種の企業の生産性を上げる施策を考えなさい。あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)】サービス業 【行動の内容(20字程度)】新規事業案を社員に公募し、採用されたら出来高給を加算する 【上記で答えた行動が必要な理由(400字程度)】労働生産性を「(売上高-費用)/従業員数」とすると、これを...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
内定
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本選考
東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】全くなかった。内定をいただいた際も数ある企業を見て自分に合うと思うのが一番だから就職活動を続けたほうがいい、と言ってくださった。オファー面談があり、まだ迷っていることを率直に伝えると他業種出身のコンサルタントとの面談を設定してくださった。 【内定後の研修など】語学プログラムを受講...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前ごろに受付に集合後、個別ブースに移動。 【質問内容】いわゆるケース面接だった。事前に受付で15分ほどメモと想定クライアントの情報が載った紙を渡され、売り上げを上げる方法を考えてから面接に移った。面接では自分のアイディアを発表...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途パートナー。のちに採用パートナーになっていただいた方 【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラム会場の個別ブースでの面接 【質問内容】「国家の定義とは何だと思いますか。」という質問でかなり抽象度も高いため面接官とディスカッションをしながら話しましょう、とい...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
電話面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の若手の社員だったこともあり、かなりフランクに私とディスカッションをしようという姿勢で対峙してくれた。あせらないで大丈夫ですよ、といってくれたり逆質問への回答もかなりざっくばらんに回答してくれた印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにより電話面接を受けられ...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付に集合後、個別ブースへ移動 【質問内容】二次面接と同じケース面接で形式はほとんど同じだった。家電メーカーの業績を向上させる、というお題だったが二次面接とはことなり面接中にデータを用いて数年後の業績を推定する計算問題も聞...
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経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学 | 文系
【コンサルタントに求められる能力は何だと思いますか?3つ挙げてください。(文字数400)】クライアントの課題感にとらわれず現状を分析し問題を発見する能力。 常によりよい解があるのではないか、と探求する能力。 外部の人間としてではなく、自分ごととしてクライアントの問題に取り組もうという姿勢 【各質問項目で注意した点】各3...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。(設問1-3について:文字数は評価に含めません) 参考資料は、こちらをクリックしご確認ください。 https://mypage.1050.i-web.jpn.com/atk2020/conte...
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インターンシップ選考
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【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。 想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。】1、あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度) 例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等 サービス業 2、行動の内容(20字程度) 優秀な人材を活かす、成果主義な組織づく...
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内定
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本選考
京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでまず課題を伝えられる→自分で考える→面接官に発表→議論 【質問内容】人が何かにハマるとは何か?そしてハマるためにはどのような条件を満たす必要があるか?ヒントとして、具体的に自分がはまっているものや最近社会で流行ってい...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで課題が送られてくる→電話がかかってきて面接スタート 【質問内容】全国のカラオケボックスで歌が歌われている時間の合計時間を推定してください。まず初めに時間を与えられて考えた後に、議論に入る。発表の後にもっと改善できる点は...
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数と言語 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。 想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。(設問1-3について:文字数は評価に含めません) ◆設問1-1 あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度) 例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等】「サービス業」 【◆設...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた企業に対して全社戦略を考えるというワーク。非常に自由度が高いのである程度方向性を定めないと4日間では到底終わらないので、なかなか苦労したテーマであった。最終日には2部屋に分けられてプレゼンと質疑応答がある。 【ワークの具体的な手順】一日一回メンターとのコミュニケー...
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東京工業大学大学院 | 理系
【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。 想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。】◯設問1-1 あなたが選択する企業の業種をご記入ください。(20字程度) サービス業 ◯設問1-2 行動の内容(20字程度) IT投資による人的資源の再分配 ◯設...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてお題の書かれた紙が配布され、シンキングタイム20分が設けられる。その後各部屋に案内され、そこから30分ほど面接官とディスカッションとなった。 【質問内容】「プラットフォームビジネスの成立条件とは何か」 ※補足説明...
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【試験科目】クリティカルリーズニング、数的処理、判断推理の複合 【各科目の問題数と制限時間】30問程度 【対策方法】各分野の参考書や問題集
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【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。】日本の産業構造の20%を占めるサービス業は、労働生産性が対米比50%と非常に低い業種だが、その中で今後需要が確実に伸びていくとされるのが医療・介護分野だ。高齢化に伴って需要が増加する中、その需要に応...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「全国展開している某スポーツジムの成長戦略を考えよ。」というお題で、事前にそのジムに関する記事がまとめられた資料集も配られた。1日の終わりにスポンサーとの面談があるので、そこまでに仮説を構築し、それをぶつけてフィードバックを受けるという工程を3日間繰り返した。4日目午前中ま...
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顔が見えなかったのでわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接。メールで開始時間にお題が送られてくる。10分程度シンキングタイムが取られ、その後電話がかかってくる。15分程度ディスカッション終了。(5分時間が余ったため急遽逆質問タイムが設けられた。) 【質問内容...
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【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。(設問1-3について:文字数は評価に含めません)あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)】サービス業 【行動の内容(20字程度)】IT導入補助金を活用した積極的なIT化 【行動が必要な理...
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【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。(設問1-3について:文字数は評価に含めません)あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等】飲食サービス業 【行動の内容(20字程度)】ICTを...
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【日本の労働生産性を上げるため、各企業が起こすべき行動はなんだと思いますか。想定する業種を一つ選び、下記に回答してください。(参考資料あり)あなたが選択する企業の業種をご記入下さい(20字程度)例:製造業、サービス業、小売業、農林水産業等】小売業 【行動の内容(20字程度)】事業のIT化による業務効率の改善 【設問1-2で...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【⽇本の 労働⽣産性を上げるため、各企業が起こすべき⾏動はなんだと思いますか。想定する業種を⼀つ選び、下記に回答してください。】業種:製造業(重⼯メーカー) 施策:⼈事体系の流動化による情報技術者の取り込み 理由:⽇本の重⼯メーカーは製造⼯程が⾮効率で、その原因はソフトウェアの知⾒を持つ情報技術者が少ないことにあると考...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【コンサルに必要なことを3つあげよ。】混沌とした事象の中から因果関係を見抜く力 論理的に説得する力 一つのことに集中する力 まず、項目1についてだ。コンサルティングファームが取り扱う案件は実際にどこかで起こっていることであり、何が重要な問題であるかはパッと見ただけでは良くわからないが、できるだけ短時間で問題のありかを...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。 15分程度個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる。 会議室に面接官が一人いるので簡単な自己紹介の後、自分の考えたことを発表。 その...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】3人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。 15分程度個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる。 会議室に面接官が一人いるので簡単な自己紹介の後、自分の考えたことを発表。 その...
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筆記試験
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】判断推理 英語 【各科目の問題数と制限時間】制限時間40分 20問程度 【対策方法】公務員試験用の判断推理のテキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】公務員試験用の判断推理のテキスト
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】思考力 先見力 経営力 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】私はコンサルタントとして企業の経営課題を解決し、日本経済の発展に貢献したいと考えている。そのために私...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題『ある企業の成長戦略を考えよ』 ワークは1人で行い、課題は一人ひとり異なる。一日一回メンター社員とのディスカッションが設けられる。若手の社員がワーク部屋に遊びに来るので随時質問をすることができる。最終日に社員・学生の前でプレゼン。 【ワークの具体的な手順】与えられた企...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【戦略コンサルティングで重視されていると考える項目 最大3つ】・仮説検証能力 ・一次情報を取りに行く泥臭さ ・傾聴力 【そう考える理由(400文字)】まず戦略コンサルティングの業務は「クライアント先の企業経営に関する情報を精査して、その中における企業の課題解決を提案すること」である。そこで上記3点が必要であると考えた。...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【戦略コンサルティングで重視されていると考える項目 最大3つ】コミュニケーション能力 論理的思考力 【そう考える理由 400文字以内】戦略コンサルティングの役割は、企業の依頼を受けて企業であるクライアントに対し経営戦略の策定を行い、企業の課題を解決に導くことである。そのため、企業の経営戦略を立て、実行に移してもらうにはク...
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最終面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社出身の40代のパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が控室に案内され、面接官ではない社員とアイスブレイク。 その後お題が発表され、10分間与えられる。 そのあと、3人がそれぞれ別室に案内され、パートナーに発表し、ディスカッションを行う。 【質問内容】...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代-40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人がまず集められ、アイスブレイク的に自己紹介を行う。 ケースのお題が発表され、10分間考えた後、3人がそれぞれ別室に移動し面接官に発表する。 【質問内容】テーマは「スターバックスに滞在しているお客さんが電子機...
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経営戦略コンサルタント
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筆記試験
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】推論 【対策方法】特にしていない
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経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどのような点を評価していると思いますか?特に重視されていると考える項目を最大3つご記入し、それらを選んだ理由を400字でご記入。】論理的思考力と意見発信力とコミュニケーション能力この3つを選択した理由は、この3つはコンサルタントとして入社後活躍するために必要不可欠な能力であ...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者1人1人に異なる企業がクライアントとして割り振られ、それぞれの企業の今後の戦略を考えよというお題であった。 社員の方は学生1人あたり、1人つくというような感じであった。 お題に関しても、業界全体に関わるものや企業単体に関するものなど様座であった。最終日に全員に向か...
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19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
ウィンタージョブ
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の午前中にジョブに関するレクチャーを受け、その後4日目午前中まで個人ワーク。途中、社員とのランチや代表講演がある。4日目午後にプレゼン、終了後に打ち上げのディナーが行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1企業割り当てられ、事業戦略を考える個人ワーク。業界はサー...
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経営戦略コンサルタント
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二次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー1人と若手1人。マネージャーの方が質問してくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生6名が大会議室に通され、お題の紙を配布される。20分の個人ワークの後、個別に会議室へ通され、個人ワークで考えた内容について発表、深堀り質問される。 【質問内容】テーマは「発展...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】・まず6人程度の学生が同じ部屋に通され、お題が書かれた紙を手渡される。15分、個人ワークの時間が与えられ、その後一人ずつ順番に会議室へ呼ばれる ・個別に呼ばれた後は個人ワークの紙を見せながら考えたことを発表、それについて深...
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19年卒
筆記試験
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】独自の筆記試験(判断推理、数的推理、GMATのCritical Reasoningなどの内容) 【各科目の問題数と制限時間】制限時間40分で20問程度 【対策方法】公務員試験用の判断推理のテキスト/GMATのテキスト等で対策した
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19年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学 | 文系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】本質的な課題を見抜く能力 リーダーシップ 【上記を選んだ理由(400字以内)】私は日本社会・産業が抱える課題の解決を通して、課題に直面する人の幸福度を高めるとともに、その経済的...
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最終面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元ソニー出身の40代くらいのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が待合室に集められ社員さんと談笑し、お題が配布され10分間の思考時間が与えれる。その後、3人が順番に別室に呼ばれてパートナーと発表+ディスカション開始。 【質問内容】テーマは「100年後の国はどう...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が1人いる部屋に学生3人が集められる。そこでアイスブレイクがあり、次にお題(フェルミ推定)が発表され10分間で考える。10分後に3人それぞれが別室に移動し、面接官に発表する。なお、この時点で答えが出ている必要はなく、面接官...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】公務員試験に似た推論 【各科目の問題数と制限時間】問題数:20問ほど、制限時間:1時間 【対策方法】公務員試験上級
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経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどのような点を評価していると思いますか?特に重視されていると考える項目を最大3つご記入し、それらを選んだ理由を400字でご記入。】「課題解決能力」、「プレゼンテーション能力」 「課題解決能力」が重視される理由は、戦略コンサルタントの仕事の中心が顧客企業の停滞する現状を打破...
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経営戦略コンサルタント
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者全員に異なるクライアント企業が割り振られ、それぞれの企業が今後どのような戦略を描くべきかを考える。 お題は、「レゴランドの売り上げを向上させるためにはどのような戦略を立てるべきか」や「人口減少とスマホの普及により苦戦するテレビ業界が打つべき戦略」など様々。 【ワー...
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経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
19年卒
2day Job
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ワーク説明→グループワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある医療関係のお題に対して、いくつかの問いがブレークダウンされた形で与えられる。それ一つ一つについて個人でのブレスト、チームでの議論を二時間程度で行い、その後解説を聞くといった形で進め、それを4回繰り...
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経営戦略コンサルタント
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人、パートナー1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個人でブレストをし、その後ケース面接。 【質問内容】「国家」とはなにか。また、技術革新などが起きていくことを踏まえた上で、100年後に国家はどうなっていると考えるか。という二つの問いについてブレストし、その...
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内定
19年卒
ディナーパーティー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社紹介を兼ねた懇親会 【注意した点・感想】特に選考を左右するものではないと感じた。強いて言うのであれば、この場において社員の方に気になっている質問をぶつけたり、社員の雰囲気を知ったりすることで会社とのマッチングとしての場として活用すればよいと思う。
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経営戦略コンサルタント
19年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください(記入必須の項目数は1つです)。】発想力 論理的思考力 相手を慮る力 【それらを選んだ理由をご記入ください(400字程度)】選考においては、戦略コンサルタントとしての適性、実際働いたときに結果を残せるかを見ていると考えます。そして、上記の三技能は戦略コンサルタント...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。 それらを選んだ理由をご記入ください】コミュニケーション能力、客観性、タイムマネージメント コンサルタントとしての根本的な能力を身に付けているか判断されていると思います。コミュニケーション能力はクライアントに戦略を提示し、相手が納得...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。) 理由を400字以内】自律、洞察力、決断力 現在日本が抱えている問題は、年功序列や終身雇用といった昔ながらの制度からの脱却です。高度経済成長期はこのような組織構造で発展できましたが...
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から10分程度、待機部屋で与えられた問題について考える時間がある。 その後、面接官が待機部屋に呼びに来て部屋を移動し、面接開始。 【質問内容】「某動画サイトで広告(CM)がスキップされたいためにはどのよ...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間から10分程度、待機部屋で与えられた問題について考える時間がある。 その後、面接官が待機部屋に呼びに来て部屋を移動し、面接開始。 【質問内容】「中学、高校の教師の80%がAIに置き換えられたとき、削減される人件費は?」 ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】企業オリジナル問題(言語、非言語) 【各科目の問題数と制限時間】30問程度 【対策方法】玉手箱対策などで十分だと思われる。 誤答すると減点されるので回答には注意が必要。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【戦略コンサルティングファームではどのような点を評価していると思うか(3種類)】コミュニケーション能力、精神力、柔軟な対応力 【それらを選んだ理由(400字程度)】コンサルティング業務は分析、議論、提案の三つの段階に大別できる。各段階において必要な能力は異なり、まず分析の段階では精神力が必要であると考えられる。期日までに十...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者全員に異なるクライアント企業が割り振られ、それぞれの企業が今後どのような戦略を描くべきかを考える。 お題は、東京オリンピックを見据えたときの成長戦略や国内の人口減少を踏まえて生き残るための戦略など様々であった。 【ワークの具体的な手順】初日の朝、テーマ発表と戦略を検...
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【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】①問題に対して適切、迅速に対処する能力 ②情報を取捨選択する能力 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】私がキャリアを通して日本をよくするためにできることは貴社に入...
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【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】・①変化の激しい市場ニーズを的確に見定める高い先見性 ・②ニーズを商品にまで落とし込める思考力 ・③リスクを背負ってでも実行に踏み切れる決断力 【上記を選んだ理由を記載下さい...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前中にジョブの作業に関する説明があり、そこから4日目午前中まで全て個人ワーク。4日目午後にプレゼンをして、夜打ち上げ後解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な企業を挙げてその企業の抱える課題を解決する。企業によってお題も様々で、毎回テーマは変わっているようであ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いていて、議論を楽しんで下さる方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で20分間シンキングタイムが与えられ、その後別室で待つ面接官の元へ行き、40分程度ディスカッションをする。終わった後は、受付に一言挨拶をして解散。 【質問内容】企業はどのような時に「選択と集中」をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に落ち着いた方だったが、論理的な抜けについては厳しく指摘された。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、同じ時間帯の学生8人ほどが集められてそこでお題を告げられる。5分程度のシンキングタイムが与えられたのち、面接官の待つ別室へ案内され、そこで2〜30分くらいデ...
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19年卒
筆記試験
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【試験科目】非言語と言語(日本語・英語) 【各科目の問題数と制限時間】正確にはわからないが、 非言語10〜15問、言語(日本語)5〜6問、(英語)5〜6問くらいだったと思われる。 【対策方法】GMATのCritical reasoningのサンプル問題を公式サイトで閲覧した。
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【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】定量的な分析を行う高い専門知識 論理的に考え、直観的にわかりやすく伝える発信力 リーダーシップ 【上記を選んだ理由(400字以内)】私は、日本の抱えている問題の多くが、「問題...
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【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】・人を巻き込む力 ・マクロとミクロを行き来する力 ・ビジョンを作る 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】日本を良くする為の行動は課題解決を伴うと考える。その上で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階のブースで資料を配布、考えて、下の階のブースで発表 【質問内容】不調な日本のアパレル産業の活性化のための打ち手を、与えられた売り上げなどの資料を参考にして考える。いかにヨーロッパのブランドが強い中で、中国などの巨大市場を生かした戦...
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18年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で資料を読んで考え、下の階で発表 【質問内容】熱海の女将から売り上げを伸ばす戦略立案を依頼されたというケース。そこまで資金力がない中で、観光産業、熱海地域全体の経済、交通事情、他の地元産業との連携など多くのことを答えに盛り込まなく...
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18年卒
ディナー
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】レストランに入り、話しながら食事、解散 【質問内容】ディナーなので、こちらから社員の生活ぶり、日々の仕事、キャリア展望などについて多く質問した。社員さんからも、志望動機や自身の学生生活、留学中の取り組みなどについてもラフな感じで聞かれた...
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経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】鋭い 【会場到着から選考終了までの流れ】上の階で資料を読んで考えをまとめ、下の階で発表。 【質問内容】ある食料宅配サービスの戦略策定。色々な地域の外食や宅配についてのシェアや売り上げ等の資料を渡され、出店の場所、時系列、戦略まで幅広く考え利益を最大化させる。宅配関係の競合他社の...
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戦略コンサル
A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに回され面接官と一対一面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、なぜコンサルなのか、なぜATカーニーなのかを徹底的に深堀された。自己紹介については大学での取り組みや、それがコンサルの志望理由にどう繋がっていくのか、また思い描いている...
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戦略コンサル
A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】上から順に、15分、30分、30分 【対策方法】なし
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戦略コンサル
A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】課題図書や英語のテスト、ベルリッツ 【内定後の拘束】帰国後ご飯 【内定後の研修など】ベルリッツ 【内定者の数】18ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東大と海外大中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者と理系院生が多い。体育会はほとんどいない。
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戦略コンサル
A.T. カーニー
18年卒
経営戦略コンサルタント
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】志望理由はコンサルティング業務の魅力と貴社の魅力に分けられます。コンサルティングの第一の魅力は社内外の多くの人々と信頼関係を築きながら一つの目標に向かってチームとして課題に取り組む点です。第二に、人や社会の役に立つ仕事であるという点です。クライアントの利益の最大化のために身を賭して働く姿勢に魅力を感じます。第三...
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戦略コンサル
A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【あなたは働くことを通して「日本をよくしたい」と思いますか? 】思う 【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】常に未来志向であること 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】自分が日本をよくするために生涯キャ...
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戦略コンサル
A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたは仕事を通じて日本を良くしたいと考えていますか。】はい 【(日本を良くしたいと答えた方) 日本を良くするためにキャリアを通じて培うべきであると考えるスキルを3つ以内であげてください。】・社会のニーズを適切に先読みする能力 ・ニーズに対し、適切なソリューションを提案する能力 【上記の理由を教えてください。】ニーズ...
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戦略コンサル
A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【選考で特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください(記入必須の項目数は1つです)。】問題解決力 コミュニケーション能力 責任感 【それらを選んだ理由をご記入ください(400字程度)。】私は戦略コンサルタントの仕事内容を次のように定義して3つのスキルを提示した。端的に言って、戦略コンサルタントとは「クライアン...
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A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。以下の【1】【2】ついてあなたの考えを記述してください。 【1】特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください(記入必須の項目数は1つです)。】論理的思考力、人間的魅力、挑戦意欲 【【2】それらを選んだ理由をご記入ください】戦...
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A.T. カーニー
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい(最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。)】実行力、幅広い知見 【上記を選んだ理由を記載下さい(400文字程度)】1つ目の「幅広い知見」が必要な理由は、日本をよくする為には、まず日本の現状や抱える課題を深く理解しているべき...
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