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シグマクシス・ホールディングス
シグマクシス・ホールディングスのES・体験談一覧
シグマクシス・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
シグマクシス・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。シグマクシス・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
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16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
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インターン
内定
412件
のES・体験談
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シグマクシス・ホールディングス
21年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
21年卒
ディレクター/プリンシパル面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付に名前を伝え、待機後別室に案内される→面接官が到着後自己紹介→面接→面接終了後はそのまま解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて聞かれ、それに対していくつか質問 ・自分の興味のある分野を5...
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総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
21年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でグループ番号を伝えられるので、指定された席で待つ→人事担当?の方が見えて選考についての説明をされる→筆記テストを受ける→GD→フィードバック→解散 【GDのテーマ・お題】私立幼稚園において入園希望者300人から30人に絞る方法を提案する 【GDの手順】面接官はテーマと時間について説明...
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総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
21年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】論理思考アセスメント 【各科目の問題数と制限時間】30問 【対策方法】表やグラフの読み取りや、読解問題なのでそこまで対策する必要はないと思います。
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シグマクシス・ホールディングス
21年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】特筆すべきことはありません。
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シグマクシス・ホールディングス
21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【経験の内容、期間、利用したソフトウェア等、具体的にお教えください。(長期インターンシップに参加した、データモデルの作成経験がある、オリジナルのシステムやアプリを作成したことがある)】AI・データ分析を専門とする企業で◯ヶ月間以上の長期インターンシップをしています。内容はデータサイエンティストの仕事で、資料作成、市場調査、...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントという仕事の責任の重さや、正確な数字を瞬時に見積もるということに対する自分の弱さを痛感したから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】45人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、旧帝大、国立、マーチもいました 【自分以外の内定者...
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総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、人事の方が迎えてくれ、エールをくれた。この時点で、何度か会ったことのある社員さんもいたので、声をかけてくださったり励みになった。選考は会議室で淡々と行われた。 【質問内容】自分自身のことについて、様々...
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シグマクシス・ホールディングス
20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
サマーインターン
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、顔見知りの人事の方の誘導で会場である部屋に入った。面接官の方はとても優しく、気さくに仕事の内容について話してくださった。質問に答え、自分自身も将来のビジョンを語った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題では、実際にコンサルタントになったという仮定で、与えら...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】席は決まっておらず、自由に着席、面接官の指示通りにディスカッションをして、FBをもらい、解散 【GDのテーマ・お題】このチームで何かを成し遂げるとしたらどんな動きをするか 【GDの手順】フェスを開催するというテーマを設定した。それぞれの性格やスキルによって役割分担を決め、その人に合った動き...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数、1時間程度 【対策方法】特別な対策はしていません。
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21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーランク 中途で10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→時間になったらオフィス内の会議室に通される 【質問内容】・志望動機 コンサル/シグマクシスそれぞれ ・ケース面接 友とは何か/自分に友人は何人いるか/その中で親友は何人いるか ...
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21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯個人ワーク 初日+土日2日 小型人工衛星を使った新規事業立案 週明けの朝までにメールでアウトプットを送信する 週明けの2日目午前に3人が選ばれて発表する ◯グループワーク 対象企業が決められ、そこが行う小型人工衛星を使った新規事業立案 1グループ4人 4日...
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21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は課題解決の考え方についての講義と個人ワーク、グループワークの3つだった。個人ワークは選ばれた3人のみが発表、グループワークは全班が発表した。ワークの内容は個人、グループ共に衛星写真を用いた新規事業立案。グループワーク(1チーム3.4人)では、班ごとに異なる企業の設定(...
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21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると小部屋に案内され待機する。小部屋にて社員と1時間弱の面接を行い終了。 【質問内容】なぜコンサルティング業界を志望するのか。将来のキャリアプランについて。学生時代に力を入れたこと。大学の研究について。 研究に関連...
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21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】班(1班6.7人)によって机が分かれてり、学生と社員の自己紹介の後にお題が発表される。お題は社員がいくつかの内からその場で決めていた。 【GDのテーマ・お題】グループディスカッションにおける良いテーマの3条件を定義せよ 【GDの手順】30分程度の議論の後に数分間の発表を行う。班の内の代表1...
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21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】同形式のテストを他の企業にて受験した。
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21年卒
コンサルタント※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】5~10年後の目標は、時代や場所に関係なく個人で社会に通用する人材だ。近年、転職が当たり前の時代に近づいており個人の能力が強く求められるようになっている。また、IT技術の発展とともに社会が急速に変化している...
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21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、選考官と共に自己紹介ベースの軽いアイスブレイク。 選考官からお題が出され、一般的な形式でGD開始。 30分程度のGDの後、講評をもらい、終了。 【GDのテーマ・お題】このGDを通過するために必要な3要素とは 【GDの手順】一般的なGDと同様。 まず前提を確認し、目的確認。 ...
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21年卒
コンサルタント※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】早期インターンは計5人で、全員個人課題が与えられた。 一般のサマーインターンはグループだった模様。 課題が一人一人異なるため、自分の詳細は言えない。 種類は新規事業立案、課題解決型、条件定義型など。 理解するのが難しい課題内容なため、知らない内容にすぐに対応できるか...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
人事面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個室に案内、終了後解散。 【質問内容】ひたすら志望動機の深掘り。面接官が心の底から理解するまで続いた。そのあとは、その場で内定をもらえる。私の場合は30分程度で終了した。逆質問の時間などもあるが、しなくても問題はなかった。(私はしな...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個室に案内、終了後解散。 【質問内容】志望動機聞かれた後、深掘りなし。その後世間話。最近ホットなニュースを見たり、コンサルティングファームについての理解を深めておくといいと思うが、自分の話の持っていきかたによってはそれも不要...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】シグマクシスの選考で何を課すべきか。 【GDの手順】お題発表後、面接官は関わらず、自分たちで進行。 発表有、面接官の指名にて。 面接官からGDについてFBされた後、全員自身のGDの反省点について述べる時間がある。議論の進む先を修正し...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方に、面接部屋に案内されて面接 面接30分→逆質問30分 【質問内容】・自己紹介してください。 ・強みや弱みを教えてください。 ・大学で学んでいることを教えてください。 ・コンサルタントの志望動機は? ・特にシグマ...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】12/18/20分 【対策方法】対策本
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク:「Maas社会の10年後の姿を描け。その上で、ファミリーマートに必要な新規事業を一つ提案せよ。」 グループワーク:「Maas社会の10年後の姿を描け。その上で、リクルートに必要な新規事業を一つ提案せよ。」 【ワークの具体的な手順】個人ワーク:一日目にお題発表→...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方に会議室まで案内される。まず,個人情報,健康状態の確認の書類にサイン,その後面接官がきて面接 【質問内容】・個人情報の確認 ・ここ数年で大きな怪我や病気の経験はあるか ・これまでの面接の感想と面接官の印象 ・趣味とそ...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分で100題くらいの性格検査 【対策方法】なし
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20年卒
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マネージングディレクター/ディレクター面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に会議室に案内された後,面接官がやってきて面接 【質問内容】・大学での研究内容 ・コンサルタントへの志望動機 ・他の業界を受けているかどうか,またその業界を受けている理由 ・入社してから実際にやりたいこと...
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20年卒
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20年卒
クロストークセッション
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】新人育成の方から30分ー1時間程度で会社の説明があった。 そのあと,現場の若手社員との座談会をした。 座談会は学生は20人ほどで社員は8名程度であった。 この会は合否に影響しないが,次の選考に進むためには参加が必須である。 【注意した点・感想】座談会社員はフランクに話してくださった。仕事のやりがいや他社と比較...
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ディレクター/プリンシパル面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター,創設時から所属 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋に案内され,その後面接官が到着,面接 【質問内容】・志望動機 ・入社してからやりたいこと5つ ・やりたいことは社会にとって重要か ・やりたいことの中から1つ決めて10分で企画提案書作成 ・企画...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語,計数,性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ 【対策方法】市販の問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全突破法
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コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】未だ分からない。 【内定後の拘束】未だ分からない。 【内定後の研修など】未だ分からない。 【内定者の数】未だ分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】未だ分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】未だ分からない。
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人事面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接〜逆質問 【質問内容】なぜコンサルティングファームを志望しているのか?志望動機等今まで聞かれた内容を再度聞かれた。基本的に会社が懸念している事を直接聞かれてその懸念事項を払拭出来る様に自己アピールをした。お互いに腹を割って話そ...
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20年卒
二次面接(マネージングディレクター/ディレクター面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター/ディレクター面接ということもありどちらかの役職 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク〜お互いに自己紹介〜質疑応答〜逆質問 【質問内容】G&Dとか一次面接はどうだったか?なぜコンサルティングファームを志望しているのか?またそのなかでなぜシグマ...
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一次面接(プリンシパル面接)
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介〜志望動機等の一般的な面接〜ケース問題〜逆質問 【質問内容】自己紹介、コンサルティングに行きたい理由、あなたの力はコンサルティングファームにどう活かせるかどうか?上記の内容について深堀された。回答に対してもなぜ? というの...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】30秒で自己紹介〜G&D〜逆質問 【GDのテーマ・お題】対象は3歳児、新設の保育園、300人の応募の中で30人に減らす必要がある。 【GDの手順】〜GDの詳細の流れ〜 流れとしては最初に前提条件の確認を行い。内容の確認を行った。 “対象は3歳児、新設の保育園、300人の応募の中で30人...
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【試験科目】言語・計数・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各々30分程度だった気がします。 【対策方法】TG-Webの参考書
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エントリーシート(ES)
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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私は将来スタートアップの一番のパートナーとして、より多くのスタートアップの支援をし、その支援を通じて日本にイノベーションが促進されるエコシステムを構築し、日本経済に貢献したいと考えています。そのために私は5...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内され、面接を行う。面接後はそのまま終了。 【質問内容】・就活状況について ・志望業界について ・最近興味を持っているトピックについて(複数挙げる) ・そのトピックについての簡単なケース問題指示 ・ケース問題に...
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】特に行っていない。
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インターン選考通過
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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5〜10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。】世界レベルでの課題解決のプロフェッショナルを目指し、近い将来においては、グローバル社会において自分が果たせる役割領域を把握し、試行錯誤を繰り返している姿が理想です。こうした理想像を構築する要件としては、問題発見と問題解決の双方で...
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20年卒
クロストークセッション
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】シグマクシスについての説明会 説明会についての質問会 コンサルタントとのフリートークセッション 【注意した点・感想】本イベントは選考要素がないイベントではあるが、参加は必須のようです。今後の面接において、どうして他社コンサルではなくシグマクシスなのかという質問をされる可能性に備えて、他社との違いについて知ろうと...
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて面接→解散 【質問内容】今何の研究をしているのか/なぜ、コンサルタントになりたいのか/なぜシグマクシスなのか/学生時代に頑張ったことは何か/趣味は何か/全国に(趣味のスポーツ)どれくらいプレーヤーはいるのか/...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1h 【対策方法】本など
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は個人課題が出される。個人課題はMaaSの利用について新規事業案を提案する資料を作成する。 2日目からのグループワークはグループごとに違うある企業に対してのMaaSを用いた新規事業案の作成をする。 【ワークの具体的な手順】1日目は講義と個人課題 2日目は個人課題を...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】ビジネス基礎としてGMAP、簿記2級 ITパスポート、情報処理、テックアカデミーで一種類以上のプログラミング言語の受講 MOS 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 内定者課題をこなすことが求められる 【内定者の数】40名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
人事面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談から入って、その後は基本的な確認作業という感じでした。 その場で内定を頂けました。 【質問内容】他のコンサルティング会社と比べた際のシグマクシスの違いや魅力はどのような点か? 入社後はどのような人間になりたいのか? ITリテ...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
マネージングディレクター/ディレクター面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクノロジーシェルパのディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、面接が開始された 【質問内容】自己紹介をして下さい。 何故、コンサルタントになりたいのか?本当に、その覚悟はあるのか? コンサルタントはリストラを行うこともあるが、他人の首を...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
ディレクター/プリンシパル面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、面接が開始された 【質問内容】コンサルタントの志望動機とその深堀り その中でも特にシグマクシスを志望する理由とその深堀り 趣味の話となり、そこから派生してトヨタとテスラモーターズを比較して、各社の...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問、12分 計数:9問、18分 性格:54問、20分 【対策方法】SPIノートの会のテキストを事前に解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会のテキスト
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが思い描いている近い将来(5-10年後)はどのような社会で、あなたはどのように生きたいと思いますか。またそのために今何をしていますか。(1000文字以内)】私は近い将来、高い技術を持つ日本と成長・人材・金銭面で大規模な中国が手を取り合い、世界の科学技術の発展、それに伴い経済発展に貢献すると思っております。私は昔から...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】特になし
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人:大手コンビニチェーンがMaaSに対してとるべき施策 グループ:三井不動産、リクルート、HISがMaaSに対してとるべき施策 グループワークのほうは最終日にプレゼンがありその際には社員から質問があった。 【ワークの具体的な手順】それぞれ一度考えをまとめたところで社員...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私は近い将来、事業投資とコンサルティングを通じて企業の成長、及び世界経済や科学技術の発展に貢献したいと考えております。私は大学での研究活動を通して優秀な研究者が非常に面白いアイデアを持っていながら、お金を十...
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20年卒
コンサルタント※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10 年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角 400 文字以内) 】私は、関わる人の多さ、関わる仕事の大きさ、関わる業界の広さを以って多様な知見を持ち、課題を解決する人材になりたいと考えています。そのことから、これらの事柄が達成される仕事をしたいと考えています。そう...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】わからない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】わからない。 【内定者の数】わからない。 【自分以外の内定者の所属大学】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
19年卒
マネージングディレクター/ディレクター面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクターの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の後、部屋へ移動。面接官の方が来られ面接開始。終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】自己紹介。 研究内容。 どうしてその研究を始めたのか? なぜコンサルタント? なぜシグマクシス? いつ頃起業し...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
19年卒
クロストークセッション
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明、企業の歩み、若手コンサルタントとの立食パーティー。 【注意した点・感想】様々な選考状況の学生が参加していたため、選考への影響は少ないと感じた。しかし、後のMD面接はこのセッション後でしか予約出来なかったため、企業理解・マッチング度合いを深めてほしいという企業側の考えがあると思われる。どのような考えを持った...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
19年卒
ディレクター/プリンシパル面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター(サイバーセキュリティ担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費申請の後に、部屋に案内され面接開始。終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】自己紹介。 研究内容の説明。 なぜコンサルタントを志望しているか? なぜシグマクシスを志望しているか? 経営者になっ...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】特になし
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、頭が切れる印象 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に会議室に通され、5分後に面接官が到着し面接開始。面接官が聞きたいことを聞き終えたら予定時間よりもだいぶ早く選考終了しました。 【質問内容】これまでの人生で一番楽しかったこと、時期。 自分のことをよく思ってい...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付時に、各選考部屋に案内され、そこでグループディスカッションを行いました。終了後に代表者1名が発表をし、面接官から質問、全体フィードバックをいただいて終了でした。 【GDのテーマ・お題】電子書籍の普及率を向上させるための施策を3つ挙げよ。 【GDの手順】自己紹介の後お題が与えられ30分ほ...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問12分 計数:9問18分 性格:覚えていません 【対策方法】他者で何度か受けたことがあったので、特に対策はしませんでした。
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。 400】私が他者に寄り添い、真摯に向き合って支えていく仕事に就きたいと考えているからだ。これには私は100名規模の音楽サークルでバンドマスターという役職を務めているという背景がある。そこで私は編曲者の意向と演奏者の状況を鑑みて、合奏練習での指導を行っている...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場へ案内 【質問内容】・なぜコンサルか? ・なぜシグマクシスか? ・コンサルになってからどんなことがしたいか? ・コンサルという仕事についてどう思う? ・ITには抵抗感はないか? ・配属リスクは否定できないけどそれ...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内されGDを行う 【GDのテーマ・お題】100億円の売上を達成する事業を考えよ 【GDの手順】まず100億円という規模感をつかむために、各業界の市場規模を調査した。 その中で、どの業界における事業を展開するかを決定した。 そしてその業界においてどのように100億円の売り上...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし。以前同じ形式のテストを他企業で受けていたために対策はしなかった。
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5〜10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私の理想とする将来像としましては、何歳になっても成長を続けている人間になることです。この将来像を掲げるに至って私が軸としている考え方は自分が志向することで他人の力になるという考えです。理由としては他人の力に...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新の技術を用いて新しい事業を展開するというテーマ。初日の午前にインプットの時間、最終日の午後はプレゼンとなっており、その他はすべてワーク。プレゼンは15分くらいだったような記憶がある。社員の方のFBにより、最終日前日の夜に一からやり直している班もいた。 【ワークの具体的な...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】40名~50名 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
19年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の責任者をしている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に部屋に案内され、健康状態等に関する調査の書類にサイン。その後面接官が到着。面接終了後は普通に解散。 【質問内容】・内定は持っているのか ・持っている内定の他の業界(人材業界)はなぜ受けているのか ・...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
内定
19年卒
マネージングディレクター/プリンシパル面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元IBMの方だった。非常にもの静かにお話を聞いてくださる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に部屋に案内され、面接官が来るまで待機していた。面接終了後、人事部の方に案内され、解散。 【質問内容】・学生時代の活動をし始めたきっかけ ・実際に学生時代の活動をし...
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19年卒
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内定
19年卒
ディレクター/プリンシパル面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元IBMの方。厳しい雰囲気はなく、 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に部屋に案内され、面接官が来るのを待つ。面接後は特になにもなく終了。 【質問内容】・好きなスポーツ、嫌いなスポーツを2軸で分類し、マトリクスで表しなさい。 ・あなたがもし、ある企業の経営戦略室の人...
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19年卒
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】全て20分だったと思います。 【対策方法】特にこのために何かの対策はしなくて良いと思います。一般的な対策を一通りしておくと良いと思います。
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私が学生時代に力を注いだことは、塾講師のアルバイトだ。そこで生徒の成績向上に努めた。今年の四月から新たに◯◯のクラスを受持った。五月を過ぎた頃から「授業が分かりづらい」との要望を受け改善に努めたが反応に変化はなく、また以前の生徒からそのような指摘をされたこともなかったため他の原因を探した。以前の生徒との違いは受...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【◆あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】自分自身が手に職を付けたプロフェッショナルとして活躍することができ、自分の力で仕事をとり、解決できるような人物になりたい。会社の名に依存せず、自分の名で勝負していくということは、先人たちの力を借りれないた...
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19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】学生時代に力を入れたことは、固定概念を壊し新しい価値観を創ることです。大学入学後の3年間で、勉強が出来れば認められるわけではないことに気付き自己評価が「出来る人」から「出来ない人」へ変化し、自尊心が崩れ大きな劣等感を抱きました。止まっていても何も変わらないという考えから行動することを心掛け、座談会やイベントのフ...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続き→一般職の方が迎えに来て、部屋に案内していただく→面接官が部屋に来る 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、シグマクシスの志望動機を聞かれた。この2つの質問に関して深掘った後、逆質問という流れ。 深掘られる際...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い未来(5〜10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私は近い将来、「多くの人から必要とされる」人材になりたいです。教師である父の影響や◯◯での経験から人から必要とされることに憧れを抱きました。人から「必要とされる」ためには、能力と信頼が必要だと考えます。さら...
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラス。壮年。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考官が入ってきてしばらくは自分のことを聞かれる。アイスブレイクとケース問題の選定を兼ねている模様。選考終了後、こちらから逆質問。時間構成比は1:1程度。逆質問後、解散。 【質問内容】志望動機:なぜシグマクシス...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明などはなく、簡単に学生と社員が自己紹介したのちディスカッション。最後に社員が学生の中から一人を指名し、当該学生がディスカッションの内容を3分程度で社員にプレゼン。ディスカッション終了後、個人の振り返り・反省を共有。社員への質疑応答があったのち解散。 【GDのテーマ・お題】とある地方...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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早稲田大学 | 文系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5〜10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】◯◯の経営者になるという目標を達成するため、社会人最初の5年でどれだけ成長できるかということを非常に重要視している。成長の定義はいろいろあるが、私が5年後までに最も身につけたいものは、プロフェッショナルとし...
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR。学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など自由にご記入ください】私の長所は目標実現のための計画性と協調性です。私はこれまで◯◯度の学会発表を経験しました。その中で最も私が苦労したのが研究室所属後◯◯年で経験した初めての学会発表です。当時私の所属する研究室は学生の人数が少なく、一年上の先輩は一人も...
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19年卒
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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。】チームや会社だけでなく、日本、さらには世界を牽引できるような仕事をしたいと思っています。具体的には、日本の経済を支える事業会社の方針を定めるコンサルティング会社において、各企業が利益と社会貢献度が最高に達するまで、サポートをして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官の準備ができてから面接の会場に移動した。そこで個人面接をして、解散。 【質問内容】なぜシグマクシス、なぜコンサル?といった質問から始まり、回答についてひたすら掘りさげるという形式であった。ケー...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に席を案内され、名札を書いて待った。面接官が来て、自己紹介のあとにお題を発表して自由にディスカッションさせ、最後に発表。その後、面接官への逆質問の時間があり、解散。 【GDのテーマ・お題】日本茶の売り上げを上げる施作を考えよ。 【GDの手順】ざっくりとしたお題が与えられ、必要であれ...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度だったと思います。 【対策方法】問題集を買ってひととおり解き、まちがえた問題は解けるようになるまで何回も取り組んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(400文字以内)】私は、学生として周囲にお世話になってばかりで自立できず、助けたい人を満足に支援できなかった悔しさから、社会参画し続け、自立して他者を助けられる力を持ちたいと感じる。その目標を達成するには、生涯ビジネスに携わるこ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題は「ベネッセへの、ARを使った施作の提案」で、2日目午後からのグループ課題は「パナソニック、オムロンなどから各グループ1社を選び、その会社にARを使った施作を提案する」というものだった。どちらもパワポで発表。 【ワークの具体的な手順】個人課題は1日目の午後に出され、...
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19年卒
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】1回今後の流れについて説明会があった。それも必須参加ではなく、拘束という感じはなかった。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】12月時点では15人程度 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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19年卒
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IBM、アクセンチュアから転職してきた方らしい。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】終始雑談。 【質問内容】終始雑談とは言えども、合間合間に将来の夢(やりたい事業など)についても聞かれた。何を見ているのか正直分からなかったが、おそらく、面接に辿り着いた段階でほぼ全通なの...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし。全通との噂もあるが、あまり気にしない。
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AR/VR技術を用いた、新規事業の立案。 最初は個人ワークを行い、その出来に応じて2日目以降の班を決定するらしい。 個人ワークは3人が発表し(出来がよい悪いではなく、突っ込みやすいか否かで決まる)、集団ワークは全グループが発表。 【ワークの具体的な手順】1日目:...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日及び土日を使って、個人ワークを行った。個人ワークでは、ベネッセに対してVR・ARを利用した新規事業立案または事業再生立案を行った。2日目から最終日の間は、グループワークで各チームごとに割り振られた企業にVR・ARを利用した新規事業立案または事業再生立案を行った。 【ワー...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスだったと記憶している。 非常に温厚なおじさんという印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、面接を行う部屋に通され、面接官が来て面接が始まった。その後面接官が飽きた所で面接が終わり、逆質問をして終了した。 【質問内容】ESの深堀 (な...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDを行う部屋に通され、社員が来たらGDスタート。30分ほど議論をした後、社員にプレゼンをしてフィードバックをもらう。その後社員への質問ができる時間が設けられ終了。 【GDのテーマ・お題】最高のチームを作るために必要な、3つことを挙げよ。 【GDの手順】明確化されていないことが...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分ほどかかる、質問数が多い方のテストだった。 【対策方法】参考書を1周しているが、やはり他社選考で受け慣れておくことが重要である。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【貴方がなりたいと思い描く近い将来(5〜10年後)のご自身の姿は?】私が近い将来達成したい姿は、自らの経験や能力を活かして、どのような環境でも成功を収めることができるように周りをまとめて進む事ができるビジネスマンであることです。私はこれまで様々な環境で課題に取り組み、いかにして解決に導いていくかを考えてきました。具体的には...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。】私の思い描く10年後の自分の姿は、自分の高い専門性を活かしてクライアントをはじめとして社会に独自の価値を提供している姿です。インターンネット産業が急速に伸びており、市場規模が大きくなると同時にインターネットによってできることが大...
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