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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップで学びたいことはなんですか】将来はコンサルタントとなり、様々な経営者と関わり世の中に新たな価値を創出するで社会に貢献したいと考えている。そのため、貴社のインターンシップで2つの素養を養う事を目指す。 一つ目は複数の価値観をまとめ上げるコミュニケーション能力である。価値観が多様化する現代社会において、異な...
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インターンシップ選考
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいこと】学びたいことは2点です。1点目は、課題解決を通じてコンサルティングを体感し自己成長することです。2点目は、チームのパフォーマンス向上に必要な示唆を得ることです。顧客の課題解決において、幅広い専門性とチームでの異なる視点や知識の結集が重要だと私は考えていま...
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ビジネスコンサルタント職
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インターンシップ選考
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】学びたいことは二つある。一つ目は、コンサルタントの業務理解と適性を判断し、自身に足りないものを学ぶことだ。コンサルに興味を持った背景に、長期インターンで環境問題に関する新規事業企画に携わった経験がある。その際には、既存ビジネスの問題点に...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】貴社のプログラムでの経験をコンサルタントとしての第一歩として捉えており、経営課題およびそのソリューションの解像度、コンサルタントの解像度を上げたいと考えてい...
2
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戦略コンサルタント職
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【アクセンチュアのインターンで何を学びたいか、自身の経験や考え方が分かるように(400から500文字)】私は貴社のインターンでA多様な専門性を持った人同士の掛け算によるチームや事業の価値創造とB専門性の活かし方の2つを学びたい。Aについて学ぶ意欲は、私が学部祭の実行委員長を務めていた時の経験に由来する。学祭主催経験のない幹...
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ビジネスコンサルタント職
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください300文字以上400文字以下】公認会計士の学習を通じてファイナンスに興味を持ち、株式投資をする中で企業戦略にも関心を抱いた。株式投資では、企業を深く知り、財務とビジネスモデルを絡めた分析が必要だと実感...
1
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ビジネスコンサルタント職
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】私が貴社のインターンシップを通して学びたいことは2点ある。1点目は貴社の課題解決に対するノウハウ、姿勢である。私は大学時代、予備校講師として生徒の大学合格実現に注力してきた。様々な課題を持つ生徒に対し、一人一人のニーズを汲み取り、個別最...
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24年卒
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24年卒
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・業務内容 ・登壇社員の方が携わったプロジェクト ・質疑応答 ・今後の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハード、実力・成果主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方も活躍できる、柔軟、考えや思いを言いやすく聞いてくれる環境がある 【このイベントを通しての感想...
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25年卒
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【インターンシップを通じて学びたいこと】私が貴社の戦略コンサルタント育成プログラムを通して学びたいことは、戦略コンサルタントの業務内容が自分と合っているか、そして自分がアクセンチュアの戦略コンサルタントという場においてどれだけ通用する人間かということの2点です。理由といたしまして、私は2年間塾講師としてアルバイトを行ってき...
2
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか。】コンサルティングにおける課題解決のノウハウに即した開発経験を積みたいと考えています。以前、アプリ開発に携わった際に問題解決に密接したアプリの開発に充実感を感じ、IT技術を用いた課題解決に興味を持ちました。一方で、その開発では、要件定義の段階で実...
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25年卒
戦略コンサルタント職
25年卒
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【「戦路コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】他者と真摯に共同して戦路策定をするためのノウハウとカルチャーを吸収したい。同プログラムで学びたいことは豊富にあるが、残念ながら現時点ではそれらを整然と個別具...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】エンジニア塾で得たいことは主に2つあります。まず、チームで協力して戦略を立案する際に重視すべきことを学びたいです。現在、人工知能にとってかわる仕事が増加してい...
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データサイエンティスト職
24年卒
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本選考
非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものと、それを選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である このDNAが、私自身に根付いているものであり、さらに、貴社だけでなくこれからのIT社会に必要なDNAだと考えるからだ。私は、自分のことを、常に自己...
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マーケティング職
24年卒
二次面接(最終面接)
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】身分証の提示後、スタート 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・志望動機 →チームで働きたい、食品×IT ・なぜ食品に関わりたいのか ・なぜITを使いたいのか ・なぜアクセンチュアか ・◯◯部の活動で社会に生きると感...
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一次面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】身分証明の提示後、スタート 【質問内容】①ケース面接と②面接 ①ケース面接 お題:ある企業の社長から従業員の休みを増やして、かつ売り上げを上げたいと相談がきた。コンサルとしてあなたはどのような施策を打ち、どれ...
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マーケティング職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、身分証明を提示後、スタート 【GDのテーマ・お題】物流業界部おける課題解決 【GDの手順】自己紹介、アイスブレイク(選考要素なし) ↓ 面接官の自己紹介および本日のテーマ発表 ↓ グループディスカッション(40分) 面接官は画面オフ状態で監視 ↓ 発表(3分...
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24年卒
マーケティング職
24年卒
WEBテスト
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】基本的なwebテストの対策本をやっていれば問題なし
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24年卒
マーケティング職
24年卒
エントリーシート
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】→多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石がある 私には部活動で多様な立場や意見を持った仲間と切磋琢磨し、目標を達成した経験があるからだ。私は大学4年間、◯◯部のマネージャーとして...
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データサイエンティスト職
内定
24年卒
内定
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本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】データ分析力を高める環境が非常に整っていたから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】15〜20名程度 【自分以外の内定者の所属大学】様々だが、早慶や旧帝が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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データサイエンティスト職
内定
24年卒
二次面接(最終)
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、雑談を挟み面接。 面接自体も質問というよりは、AIやデータサイエンス領域の未来について面接官とディスカッションする形式だった。 最後に逆質問が5分程度設けられる。 【質問内容】質問はほぼされていない。 自己紹介から雑談...
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24年卒
データサイエンティスト職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーかシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前半15分でケース面接 後半15分で人物面接 【質問内容】ケース: 日本の食料自給率を上げるための施策を述べ、その施策によってどの程度の影響が見込まれるか定量的に答えよ。なお、施策はテクノロジーを活用した施...
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24年卒
筆記試験
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本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】職種別スキルテストと名のついたコーディングテスト(Track test) 【各科目の問題数と制限時間】一問一答形式が5問 コーディングを用いたデータ分析系の問題が2問 【対策方法】他企業でTrack testを受け、慣れておくことが最重要 私はPythonで解いたが、テーブルデータをnumpyやpandas...
1
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データサイエンティスト職
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グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、簡単な説明があり、ブレイクアウトルームへ移動 【GDのテーマ・お題】ある自動車サプライヤーに於いて、ハイブリッド車から電気自動車へと商品を移行していくにあたって生じる課題を整理し、重要度の高いものを一つ選んで打ち手を考えよ。 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分けられた...
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WEBテスト
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本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】計数理解テスト:25分前後 言語理解テスト:40分前後 性格検査:30分程度 【各科目の問題数と制限時間】計数理解テスト:25分前後 言語理解テスト:40分前後 性格検査:30分程度 【対策方法】普通の玉手箱の問題
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エントリーシート
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本選考
東京大学 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 】常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である 【選んだ選択肢について、自らの経験に紐づけて共感する理由を教えてください。】自らの専門知識を拡充することで、所属研究室のプロジェクト推進に貢献できた経験から上記に共感しました。経験の背景に...
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3days サマーインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接官による軽い自己紹介→議題発表→ケース面接→人物面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CDBCの導入への賛成/反対とその理由について、3日間かけて議論する。最終日にパワポを用いて発表。基本的には学生のみで議論を進行していく形でした。社員の方は、たま〜〜に15分程度いらっし...
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戦略コンサルタント職
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】コンサル業界よりも、他にメーカーでやりたいことがあったため、辞退した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特に無し(承諾をする期間内であれば) 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】30〜40名程度? 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年弱の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官と回線がつながり次第、すぐに面接スタート 【質問内容】・自己紹介を英語でお願いします ・アクセンチュアでどのような仕事がしたいか ・上の「どのような仕事がしたいか」という質問に対する深掘り (やりたいプロジェ...
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本選考
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【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字)】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられないに最も共感した。経験として塾の顧客満足度の改善に努め、契約継続率を1年で100%に向上させたことを挙げる。当校舎ではチュ...
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インターンシップ選考
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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400-500)】私は貴社のインターンシップを通じ、貴社で勤めることが自分の将来の目標を実現することに繋がるのかどう...
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インターンシップ選考
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】インターンシップを通して貴社のコンサルティング業務の理解を深めると共に、自身の成長機会としたい。これまで3年間集団塾の講師を務める中で、自身が持つ経験や価値を通じて生徒の目標達成に伴走することに大きなやりがいを感じてきた。クライアントの...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のデジタルコンサルタント職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、面接の流れの説明を受けてから面接が始まる。 【面接の流れ】 ケース面接(思考時間 10分、発表5分、面接官からの質問15分) : 30分 個人面接 : 10分 逆質問...
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場へ入室後すぐ 【GDのテーマ・お題】不動産業界における、デジタル技術を用いた、営業活動を効率化する施策 【GDの手順】35分間でグループディスカッションを行った後、5分で代表者が発表。その後面接官かたフィードバックをもらい、逆質問。逆質問の有無は選考とは無関係。 【ディスカ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいこと】チームに貢献できる課題解決力を身に着けたいです。私は昨年末貴社のワークショップに参加し、自身とは異なる分野を専門分野とする方々と議論を行い多様な角度から一つの課題の解決を試みる過程を体感し、非常に良い刺激を受けました。また自身の考え方に固執せず、物事をゼ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はロジカルシンキングとデザインシンキングに関する座学、3日間で取り組むケース問題の説明があった。ケース問題はある業界における10年後のあるべき姿とその実行計画についてであった。2日目以降はプレゼン資料づくりに関する座学があり、残りの時間はチームで議論を行いスライドを作...
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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400-500)】プログラムを通して学びたいことは3点ある。1点目は、コンサルティング業界への自身の適性を図ることだ。私は、高校生向けの学習メンターというア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の数年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングツールに入室後、面接の流れの説明をを受け面接がスタート。流れはケース面接(説明から発表・質疑応答も含め25分程度)→個人面接(15分程度)→逆質問(5分程度)であった。 【質問内容】ケース面接で...
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グループディスカッション(GD)
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のレターボックスに送られてくる案内メールのURLをクリックしてミーティングに参加する。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため回答を忌避。 【GDの手順】ミーティングに参加後、定刻まで待機した後に、面接官から注意事項の説明→お題の発表されGDが開始した。GDの手順はスタンダードに...
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京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】事前に繰り返し解いて練習しておくと見たことのある問題も出てくるのでいいと思います。
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インターン選考通過
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京都大学大学院 | 理系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】クライアントの課題特定と最善な解決策選定のプロセスを学び、そのために必要なスキルを得たいと考えます。私はコンサルティングにおいて、問題を細かく分析し正確に課題を特定することと、絵に描いた餅にならず着実に成果を生む解決策を策定することが非...
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題の詳細については守秘義務のため明記は避けるが、ややSF的な事業に取り組む仮想クライアントに対しての新規事業提案というワークで、前提条件などもある程度学生自身で設定して最終日にプレゼンを社員に対して行うというものであった。 【ワークの具体的な手順】具体的な流れはGDを3日...
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】デジタルトランスフォーメーションは現代のビジネスに欠かせない要素であり、貴社はそのリーディング企業です。貴社はグローバルに認知されたコンサルティングファームであり、革新的なソリューションを提供しています。私はそのダイナミックな環境でビジ...
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コンテンツデザイン職
24年卒
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早稲田大学 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】『チームワークの可能性を信じる』 文化祭運営サークルでの経験を通じ、私はチームワークの重要性を痛感しました。協力とコミュニケーションを大切にし、互いのアイデアや意見を尊重しながら...
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】背伸びしても目標に手を伸ばさずにはいられない 【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】制作で自分がやったことのない分野に挑戦し、実現した経験から「背伸びしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない」に最も共感し、選択しま...
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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 400文字以上500文字以下】私は貴社のプログラムを通して得たいことが2つある。1つ目は、戦略コンサルタントの...
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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 】学びたいことは二つある。一つ目は、戦略コンサルタントの業務理解と適性を判断し、自身に足りないものを学ぶことだ。戦略コンサルに興味を持った背景に、長期イン...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」 のうち共感できるものを1つ選んでください。 ※ 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。】「チームワークの可能性を信じる」 【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下】...
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【説明会の具体的な内容】業務内容、具体的な事例 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍する企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルでかつ職種が明確に定まっている企業 【このイベントを通しての感想】データサイエンティストがどのようなことをやるのか具体的に知ることができてよい機会に...
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非公開 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことは、戦略コンサルタントとしての仕事を理解し、自分を成長させたいということです。 その...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な役職は不明だが、現場の責任者レベルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン通話ルームに入室し、終了後退出 【質問内容】・ES内容の深堀り ・大学院で別大学を受けた理由 ・インターンで行った内容やそれに対する深堀り ・社会に価値提供をする手段が数...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン通話ルームに入室し、終了次第退出 【質問内容】・ケース面接(約20分) ・志望動機 ・就活の軸 ・研究内容や技術的に興味を持っていること ・最新技術をどのようにキャッチアップしているか ・学生時代に...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン通話のルームに入室し、終了後は各自退出 【GDのテーマ・お題】認知症の方が安心した社会生活を送るためにデジタルテクノロジーを用いてどのような取り組みが考えられるか 【GDの手順】初めに数分間自己紹介の時間が設けられた。その後面接官の方が入室され、お題が発表された。35分...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】詳細は不明 【対策方法】同じ形式のものを受けて事前に慣れておく。
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(300〜400字)】「背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない」ということに特に共感します。私はこれまで、諦めて楽な道に進むか、自分の限界を超える困難な目標に挑戦するかを選択する状況に対峙...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容 -大手クライアントのマーケティング戦略の上流に携われる点 -アクセンチュアのマーケティング代理店としての成長性 社員の雰囲気 -広告代理店出身者や事業会社マーケ出身者が多く、ハイレベルかつ育ててくれる環境があると感じた点 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】コンサルタントになりたい理由 なぜアクセンチュアを志望するか なぜマーケティング職を希望するか 他に受けている業界は -広告代理店との違い 学生時代に力を入れたこと...
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一次面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.ケース面接 お題:少子化を防ぐには? 思考時間 10分 発表 2分 質疑応答、フィードバック 5分程度 2.人物面接 学生時代に力を入れたこと 志望動機 マーケティングや...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】大学の授業のあり方 【GDの手順】・アイスブレイク、自己紹介 ・テーマ発表 ・グループディスカッション 40分 ・発表 3分程度 ・グループのフィードバック(グループ全体に対してのものでした) ・質疑応答(GDについてでも企業についてなんでも) ...
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WEBテスト
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本選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】他の一般的なものと同じ 【対策方法】他社選考を受けて問題形式に慣れる
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本選考
京都大学 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(300-400字)】「常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある」 カフェのアルバイトでサービスプロジェクトチームに所属し、顧客満足度向上に貢献した経験による。原動力は顧客満足度向...
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本選考
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 】チャレンジに手加減をしない 【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】上記を選択した理由は、高校時代に学業と部活動の両立を図り、どちらも1番を目指したこと、さらにそれらを達成したからである。自身の持つ、実行力と向上心...
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ワンキャリ企業ラボ
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A、インターンの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社の一つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社の中でもテクノロジーを重視している 【このイベントを通しての感想】育児休業などワークライフバランスが取れていいと思った
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本選考
非公開 | 文系
【趣味・特技についてご記入ください。(50文字以下)】何事も追求する性格なため、産地や淹れ方で味が変わり、無限大の可能性があるコーヒーが趣味である。 【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(300〜400文字)】私はアル...
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和魂偉才塾 コンサルティング塾
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・Zoom入室 ・出欠確認 ・講義開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサル系インターンでありがちなお題が与えられる ・それについて競合他社との比較など、多くのフレームワークを用いることでどうすれば良い提案ができるかを議論する ・提案内容について分かりやすいスラ...
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最終面接
/
本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・マネジングディレクター、データサイエンティスト 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問 【質問内容】・なぜアクセンチュアのデータサイエンティストを志望しているのか。 ・他社のデータサイエンティスト業務と本社の業務についてどのような違いがあると認識しているのか。 ...
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一次面接
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データサイエンティスト、シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】・前半:ケース面接 ・後半:一般的な質問 【質問内容】・なぜアクセンチュアのデータサイエンティスト職を志望するのか。 ・技術のエキスパートとマネージャー、どちらを志望しているのか ・これまでどの...
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WEBテスト
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】データサイエンスのための数学とプログラミング 【各科目の問題数と制限時間】3問程度。合計で2時間半。 【対策方法】普段からPythonを用いた機械学習プログラミングに慣れておく必要がある。
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エントリーシート
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【趣味・特技についてご記入ください。】プレゼンです。理解しやすいスライド作りと練習を心がけることで、国際会議で優秀発表賞を受賞しました。 【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】チームワークの可能性を信じる 【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】人を巻き...
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リクルーター面談
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【経緯】マイページから案内があり、是非リクルーター面談をしていただきたかったのでメッセージに返信した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると自大学の先輩の方と近隣の大学出身のOGの方2名がいらっしゃった。 選考に関することや、アピールするべきポイントなどの質問をした。 【質問内容】・それまでに経験した...
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大学での説明会
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【内容】OB・OGの方の企業紹介と選考に関するスケジュール 【注意した点・感想】・選考で聞かれそうな事を事前に考え、質問することで選考の際に参考になるような情報を引き出すよう努力した。 ・OBの方のプレゼンの仕方など、本社で求められているロジカルな説明の参考になると考え普段よりも論理構造の作り方などを気にしながら説明を聞いた。
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらえたから 【内定後の課題の有無】内々定後、すこしありそうでした 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始 【質問内容】志望動機 就職活動の軸 なぜITコンサルなのか なぜ他社ではなくてアクセンチュアなのか 他社の選考状況 同業他社に比べたときにアクセンチュアの強みと弱み 入社後に実際に関わりたい業務内容と志望理...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】入試たのち開始 【質問内容】ケース面接のみ。 守秘義務があるため具体的なお題については伏せますが、お題に対する解決策を考える時間は5分。その後、数分で解決策を発表。 発表後、面接官からフィードバックや改善点についての議論が行わた...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入り、身分証明を行ったのち、開始 【GDのテーマ・お題】◯◯会社にて、次に売り出すべきものは何か。 【GDの手順】受付が終了した後、学生たちはアイスブレイクの時間を持ち、その中で役割分担を決めた。書記の役割はGoogleドキュメントなどを使えなかったため、ミーティン...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】コーディング試験 【各科目の問題数と制限時間】2問。1時間ほど 【対策方法】Atcoderなどプログラミング問題を解く
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【試験科目】言語 計数(空欄推測) 性格 【対策方法】問題になれるために参考所などで練習
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(300文字以上400文字以下)】チームワークを発揮することで困難を乗り越えた経験がある。ロボット大会に出場した。開発中、◯◯や◯◯な点が大変であった。そこでプログラム班として、次の二点を実施した。一点...
8
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24年卒
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本選考
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(300-400字)】「チャレンジに、手加減をしない」に最も共感した。理由は自分のこれまでの人生の信念に一致する考え方だからだ。自分は大学受験の際、勉強はそれ程得意ではなかったが、ど...
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24年卒
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インターンシップ選考
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】課題解決における、先進的なデジタルテクノロジー技術を学びたい。私は、新しい切り口で企業を成長と発展に導けるコンサルタントになりたい。背景として、現在勤務しているインサイドセールス代行企業での経験がある。電話先の企業の現状課題をヒアリング...
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24年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・プロジェクトについて ・キャリアについて ・今後の流れについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング戦略の提案をするイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略の提案だけでなく、技術を用いて実行に落とし込むところまで伴走できることが分かりました。 【こ...
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明治大学 | 文系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。→背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(300文字以上400文字以内)】私は「どんなに高い目標でも挑戦してみる」という考えを大切にしています。大学受験では◯◯部の大会...
16
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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】職種確約であり、業務内容も自身の理想に近かったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特に無し 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】- 自己紹介 - 学生時代に力を入れたことの深掘り - 困難だったこと - 学びと今後どのように活かすか - データ分析の取り組みの良さは? - 苦手...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1.ケース お題:教育業界が抱える課題に対する解決方法。(思考時間10分、発表1分程度) +フィードバック 2.人物面接 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・マーケティングやプ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【GDのテーマ・お題】物流業界における課題解決 【GDの手順】・自己紹介、アイスブレイク ・テーマ発表 ・グループディスカッション(40分) ・発表(2~3分) ・フィードバック(グループ全体に対して) ・質疑応答(GDについての質問や、企業についての質問な...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語(空欄推測) パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】他の外資系コンサルティングファームと同様 【対策方法】同様のテスト形式で受験できる他企業の選考で慣れる
1
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください。】「信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる」 【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以...
37
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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】インターンを通じて課題設定能力と課題解決能力を伸ばしたいと考えている。私の強みは課題解決力だと自覚しているが、インターンに集まるレベルの高い学生と議論を交わす中で他の人が持つ物事に対する視点や課題に対するアプローチ方法を体感し、吸...
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【説明会の具体的な内容】・業務内容について ・キャリアについて ・Q&A ・今後の流れについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり忙しく、技術に特化しているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスをとりながら働かれていて、技術とビジネス、両方の知識を織り交ぜなが...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・事業について ・プロジェクトについて ・キャリアについて ・今後の流れについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方々が集まっているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】参加前のイメージに相違はないですが、想像以上に人柄が穏やかな方ばかりでした。 【この...
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【インターンシップを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 400】私が学びたいことは、課題解決のノウハウと、具体的な仕事内容である.1点目を重視する理由は、私の経験による.私は現在、長期プロジェクトにてソフトウェア開発を行っており、IT技術を用いた製造業の課題解決に取り組んでいる.この経験から、自分の知識や経験...
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デジタルコンサルタント職
24年卒
デジタルコンサルタント職の魅力を知るWebセミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】デジタルコンサルタントとして活躍する女性社員2名が登壇し、キャリアや日々のお仕事のやりがいについて説明してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日々ロジカルに業務をこなしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的思考力に加えてテクノロジーに関する知見も持ち合わ...
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ビジネスコンサルタント職
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大学ごとの説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサルタントの具体的な業務内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】近年成長が凄まじいコンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人間らしさがある、人が良い 【このイベントを通しての感想】大学出身に先輩コンサルタントによる説明会だったため、近い距離で質問でき、有...
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戦略コンサルタント職
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女性社員登壇!戦略コンサルタントキャリアセミナー
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】女性社員の紹介(出身大学や年次) 女性社員の働き方(私生活との両立の仕方、フレックス制の使い方など) 実際に解決した案件の紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】完全実力主義dでバリバリ仕事をこなす 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そうというイメージは変...
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デジタルコンサルタント職
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アクセンチュアセミナーinメタバース
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説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】様々な職種を選択して説明を受けることができた。メタバースでの開催ということもあり、ブースが複数設置されていて同時進行で様々なブースが活動していた。主に本選考前の理解度を増やすための職種解説がメインであった。一つの職種でも複数の社員がいたため、多くの情報をインプットできる。 【説明会前の企業・業務・社...
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デジタルコンサルタント職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】私は「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して得たいことが2つあります。第1に、戦...
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戦略コンサルタント職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(300-400字)】『信念に基づき、主張し、実際にやりとげる』を選択 理由は二つの経験に由来する。一つは「複数の未学習分野を含んだ昨年の研究において課題を乗り越えた経験」だ。...
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マーケティング職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある 【上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。】コロナ禍での入学でも諦めずに挑戦した経験から、その大切さを学び他者にも広げていきたいと考えるからです。私は大学入学2ヶ月で、自身で...
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:10年後コンビニ業界が直面する問題を予測し、それに対応でき、かつコンビニの売り上げを現在の3倍にする施策を考えよ スケジュール:1日目の前半は企業説明、ロジカルシンキングやプレゼンなどの講座を受ける。1日目の後半から3日の午前中まででワークに取り組む。3日目の後半で...
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